呼吸器内科 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容※入職時期応相談※【精神病院での内科コンサルメイン＠人吉市】週4日勤務可/土日祝休み/当直免除可能/ゆったりとしたご勤務環境がございます。 : 【オススメPOINT】 ☆精神科病院での病棟管理と内科コンサルをご担当頂く医師募集です。 ☆週4日勤務の相談OK！平日のみでゆったりとしたご勤務が可能でございます。 ☆当直無し！メリハリあるご自身の時間を大切にした働き方が出来ます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 人吉市の精神科病院での内科医師募集です。 最寄り駅から徒歩約5分と公共交通機関での通勤も可能でございます。 主治医として病棟は持っていただきますが、認知症患者様がメインで、 重度

仕事内容【タイトル】 一般財団法人杏仁会熊本内科病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般 【事業所名】 熊本内科病院 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 一般病院 内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 神経内科 / リハビリテーション科 / 循環器内科 / 放射線科 【法人名】 一般財団法人杏仁会 【勤務地】 熊本県熊本市中央区 【アクセス】 水道町駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 準夜勤 16:30～00:30 ※少しでも遅く来て、早く帰りたいというスタッフの要望に応えるため、休憩時間を設け

仕事内容《病棟》＜年間休日121日★充実した教育・キャリア支援！＞残業ほぼなし＊緩和ケア＊萬生会グループ！ ●病棟での看護業務全般（診療補助の注射、処置等、入院患者様の生活援助、入退院支援など）を担当いただきます。 ●年間休日が121日あるので、しっかり休んでリフレッシュでき、ご家族との時間やプライベートも大切にできます♪ ●日本看護協会版クリニカルラダーを基にしたキャリアラダーと目標管理方式で、個々の成長を支援する体制があります！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,糖尿病内科,緩和ケア科,血液内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】

仕事内容【呼吸器内科＠人吉市】週4日～OK/当直免除可/通勤アクセス良好/比較的落ち着いたご勤務環境がございます。 : 【オススメPOINT】 ☆ご勤務日数や業務内容等、柔軟なご相談が可能です。 ☆当直免除可！比較的落ち着いたご勤務環境がございます。 ☆最寄り駅から徒歩での通勤も可能！最寄りICからもすぐの通勤に便利な立地です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 人吉市の中核病院での常勤医師募集です。 この度、体制強化のために募集を行う運びとなりました。 赴任手当や社宅等の用意もあり、県外医師の招へいにも積極的です。 少しでもご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。 #春入職可

仕事内容【内科】熊本市/高額年俸検討可能/福利厚生が充実しております！ : 【オススメPOINT】 ☆各科・スタッフ間の連携が取れております。 ☆年間休日114日相当！ご自身と家族の時間をしっかり確保できます。 ☆老健などの関連施設がありますので、退院後の対応も整っております。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 熊本市で一般内科を診て頂ける医師を募集しております。 400床規模の一般病院ですので、周辺病院への紹介も積極的に行っております。 福利厚生を整え、QOLの向上を図っている病院ですので、是非ご検討下さい。 【勤務地】 熊本県 熊本市北区 【交通】 堀川駅 (熊本電鉄本線) 最

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、呼吸器内科 仕事内容：外来診療 外来診療 36名/コマ（完全予約制）※1時間に10～12名程度 ・対象：ぜんそく、肺気腫(COPD)、肺がん、結核などの呼吸器系疾患 他に一般内科系プライマリ疾患や高血圧などの生活習慣病など 必要技能：専門医あれば尚可（希望） 【勤務内容の補足】 ・呼吸器内科外来（小児の喘息患者対応も若干名あり）、各種検査 ・呼吸器疾患（喘息が殆ど）が8割以上、内科外来が1～2割程度 ・診療体制：午前3診午後2診が基本 ・患者層：子どもからお年寄りまで ・小児の喘息患者対応もあり（若干名） ・医療機器：胸部レントゲン、心電図、スパイロメーター、

仕事内容【一般内科】週4日勤務可能/医療圏が広く、内科救急告示病院として地域貢献されている病院です！ : 【オススメPOINT】 ☆ご専門に応じた働き方をご提案いたします。 ☆オンコール待機はなく、メリハリのある勤務環境です。 ☆院内保育もありますので子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 阿蘇市にあるケアミックス病院で、エリアで唯一の緩和ケア病床も有しています。 一般内科をはじめ、各種内科系の先生を募集しております。 福利厚生や各種手当制度の充実を図り医師が働きやすい環境となるよう、取り組んでいらっしゃいます。 また、資格などをお持ちの先生や病院への

仕事内容外来診療:2～3コマ／週、10～20名／コマ 病棟管理:一般病棟から約10人を担当 病棟管理 救急対応:ウォークイン 5人程度、救急車 1～2台を受入 【医師体制】 ・その他の内科医：消化器6名、血液1名、神経内科1名、代謝1名、一般2名 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容安心と安全の提供を理念とする地域密着型の調剤薬局で常勤薬剤師として働きませんか？ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 調剤薬局における薬剤師業務一般 ※自動鑑査システムなどの機器類を取り揃えています 資格: 薬剤師 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ワード・エクセルができる程度のPCスキル 年齢、学歴不問 勤務時間: 営業時間 平日9:00～18:00 土曜9:00～13:00 休憩60分 勤務時間は要相談可能です。 休日・休暇: 日、祝、他 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 特徴: 未経験OK / 一般内科

仕事内容【タイトル】 医療法人社団三森会三森循環器科・呼吸器科病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・夜間の外来患者対応（検査含む） ・患者のケアおよび手当 ・診察介助 ・上記付随業務 【事業所名】 三森循環器科・呼吸器科病院 【応募資格】 ・正看護師免許 ・准看護師免許 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、アレルギー科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団三森会 【勤務地】 熊本県山鹿市 【アクセス】 肥後伊倉駅 車27分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 10:00～19:00 （休憩60分

勤務時間勤務時間：日勤：8:30～17:30 夜勤：16:30～翌9:30 ・休憩時間：60分、時間休は30分から取得可能 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・人工呼吸器管理、IABP・PCPS管理 等 ・注射、点滴、採血 ・酸素吸入、喀痰吸引、創傷処置等 ・食事、口腔ケア、入浴、清掃、トランス、排泄介助 等 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 ・オンコールなし 【病床数・看護配置】 ・急性期病棟79床（看護体制 10対1） ・回復期リハ階84床（看護体制 13対1） ・HCU8床(看護体制4対1)・SCU6床(3対1) 【受け入れ実績】 ・心臓カテーテル件数：181件※2024年度 ・脳カテーテル件数：415件※2024年度 ・救急件数3019件※20

勤務時間土曜 08:30～12:30(休憩無し)

仕事内容★随時入職可★【外来＠熊本市東区】時給12,000円～15,000円/第2・4週土曜日の午前中/福岡からの新幹線・タクシー通勤費用の支給が可能です。 : 【オススメPOINT】 ☆時給12,000円以上支給！小児対応や上下内視鏡検査が対応可能であれば時給15,000万円の支給となります。 ☆福岡県からの新幹線通勤もご相談可能！熊本駅からタクシーでの往復通勤も可能です。 ☆月2回、第2・4週土曜日の午前中にご勤務可能な方の募集でございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 熊本市東区にて、集患状況がとても好調なクリニックでの非常勤募集です。 保険診療に加え自由診療や予防医療等、広く診

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【健診＠菊陽町】時給8,000円/週1日～OK！曜日応相談/交通費支給あり/ご自身の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 : 【オススメPOINT】 ☆人間ドック健診施設機能評価の認定を受けた健診センターでの勤務です。 ☆週1日のご勤務から可能！ご勤務曜日は相談となります。 ☆熊本ICより車で約15分で交通費の支給もございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 熊本県菊池郡の2020年に移転をしたばかりの綺麗な病院です。 今回は併設の健診センターでの非常勤医師募集でございます。 週1日から勤務可で半日勤務など勤務時間も融通を利かせる事も可能となっております。 柔軟な働き方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・人工呼吸器管理、IABP・PCPS管理 等 ・注射、点滴、採血 ・酸素吸入、喀痰吸引、創傷処置等 ・食事、口腔ケア、入浴、清掃、トランス、排泄介助 等 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 ・オンコールなし 【病床数・看護配置】 ・急性期病棟79床（看護体制 10対1） ・回復期リハ階84床（看護体制 13対1） ・HCU8床(看護体制4対1)・SCU6床(3対1) 【受け入れ実績】 ・心臓カテーテル件数：181件※2024年度 ・脳カテーテル件数：415件※2024年度 ・救急件数3019件※20

仕事内容【内科】医療圏の広さが特徴のケアミックス病院です。 : 【オススメPOINT】 ☆ご専門に応じたご勤務が可能です！ ☆オンコール待機はなく、メリハリあるご勤務が可能です！ ☆院内保育もありますので子育て中の先生も働きやすい環境です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 阿蘇市にあるケアミックス病院です。 福利厚生や各種手当制度の充実を図り医師が働きやすい環境となるよう、取り組んでいらっしゃいます。 また、資格などをお持ちの先生や病院への貢献度の高い先生へ、可能な限りの還元を検討されている病院です。 業務内容についてはご相談しやすい環境でもございますので、ぜひご検討ください！ 【勤務

勤務時間勤務時間：13：15～17：15（休憩なし） ※変形時間労働制（1ヶ月単位） 【時間外労働】 時間外労働あり：月平均2時間 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「水前寺とうや病院」で薬剤師の募集です。 【水前寺とうや病院について】 ・水前寺とうや病院は、1947設立の熊本市中央区水前寺に位置する歴史ある医療機関です。 ・当院は内科、呼吸器内科、脳神経内科、消化器内科、リハビリテーション科、整形外科など多岐にわたる診療科を持ち、142床の病床を有します。これには地域包括ケア病棟、障害者一般病棟、回復期リハビリテーション病棟が含まれ、急性期の治療から慢性期、そして在宅復帰支援まで、患者様のあらゆるニーズに応える体制を整えています。 ・私たちは、保健・医療・福祉が一体となった高品質の医療サービスを提供し、地域社会から信頼

仕事内容☆2025年10月以降入職☆【内科系＠中央区】年収1,800万円相談可能/最寄り駅から徒歩約3分/医師一人ひとりに合わせた柔軟な働き方のご相談が可能です。 : 【オススメPOINT】 ☆週4日～のご勤務相談可能！業務内容等もご面接の上、調整を致します。 ☆当直・オンコールの免除ご相談可能！ご自身のお時間を大切にした働き方が出来ます。 ☆最寄り駅から徒歩3分！公共交通機関での通勤に便利ます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 熊本市中央区の病院での内科常勤医師募集です。 医師一人ひとりのご希望やご専門に応じた柔軟な働き方のご相談が可能な病院でございます。 経験豊富な医師が多数在籍をして

仕事内容【病棟】《残業なし☆育休や介護休業の取得実績あり★病後児保育利用料の半額負担あり》地域における「ホームホスピタル」である事を理念としています！ ●一般病棟にて、患者様のケア・手当、診察介助、夜間の外来患者様対応などをお願いします◎ ●残業はありません！賞与も3.50ヶ月分あり、安定した生活の中で、メリハリつけて働けます♪ ●育休や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても柔軟に対応可能！病後児保育利用料の半額負担があるのもうれしいですね☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：アレルギー科,リハビリテーション科,内科,呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,神経内科 【施設形態】：病院

勤務時間16:00~09:00

仕事内容〈夜勤パート〉高給与★1回3万2,000円！勤務回数は相談可能◎駐車場がありマイカーで通勤らくらく♪ ●夜間帯の看護業務全般を担当していただきます。 ●勤務回数は相談可能◎ライフスタイルに合わせて働けます。最大月9回までOK！ ●駐車場がありますので、天候に左右されず快適に通勤できます♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,内科,呼吸器内科,循環器内科,放射線科,整形外科,消化器内科,消化器外科,皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：熊本県菊池郡菊陽町辛川１９２３－１ 【アクセス】：三里木車8分 【固定給】：【日給】3万2,000円（夜勤1

仕事内容【一般内科】週4日ご勤務OK/当直無の相談可能/定時退社/働きやすい環境づくりに努めています。 : 【オススメPOINT】 ☆当直なし、土日休みでON・OFFの切り替えが行いやすいお仕事です。 ☆院内保育や福利厚生も充実しており、お子さんがいらっしゃる方も安心してお仕事に専念できます！ ☆急性期から在宅診療まで地域の患者様にとって最良な医療を提供できるよう努めています。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 入院からリハビリテーションまでの強化や介護サービスにも充実も図っており、 関連施設と連携して患者様への貢献を目指しています。 当直なし・定時退社可能な時間外勤務の少ない環境でワークラ