認知症 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム錦ケ丘 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能ホームにおける管理者候補業務全般 ・勤怠管理などの労務管理 ・新規利用時の相談や契約の対応 ・他の機関への空き情報などの情報提供 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者との兼務も可能です。 その場合は、 ・ケアプ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②12:30〜16:30週所定労働日数5日以下

仕事内容【環境整備員】◎一般棟と認知症専門棟あり◎精神病院に併設された施設◎地域医療の貢献に取り組んでいます ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,034円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:434円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 須屋駅から0.6km 新須屋駅から0.6km 三ツ石駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②12:30〜16:30週所定労働日数5日以下 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容・精神科病棟入院患者への作業療法 ・院内外レク計画、実施、引率 など ＊治療対象者：認知症、統合失調症 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：扶養内で働きたい、などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み。ご希望に沿ってお休みを決定します。 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 定員１２名のデイサービスにおける介護業務全般 認知症の症状があるご利用者様に対するバイタルチェック、 健康管理及び生活全般の介護業務、 送迎・入浴介助・食事介助・機能訓練等の日常生活を 支えるための自立支援・一人ひとりの状態に合わせた レクリエーション等を行います。 変更範囲：変更なし ※扶養内がいいなど、お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームゆうしん水前寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 181500~210000円 【住所】 熊本県合志市野々島1601-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームゆうしん水前寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記の

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 医療法人伸生紀 グループホームコスモピアきくようの介護職・ヘルパー求人 【熊本県／菊池郡菊陽町】資格不問◎GHで介護職募集★《正社員》 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 15.9万円 ～ 21.5万円基本給＋処遇改善手当 勤務地 熊本県菊池郡菊陽町原水5662-6 ＪＲ豊肥本線「 三里木駅」 バス・車3分 資格/職種 ■資格不問 ■以下のいずれかの資格があれば尚

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム錦ヶ丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記のほかに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間に関しては、ご相談ください。 （３～４時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容デイサービス（定員２５名）における個別機能訓練 ◎在宅生活の継続の為の相談・指導 ◎計画作成や評価 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000~350000円 【住所】 熊本県荒尾市川登1772-8 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)南荒尾 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜11:30（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③14:30〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験歓迎！介護タクシードライバーとして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 運転手当:3,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 運転に関する業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西里駅から1.3km 崇城大学前駅から1.5km 池田駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜11:30（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③14:30〜17:30（休憩0分）

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00（休憩0分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容医療法人 伸生紀が運営する熊本・菊陽町のグループホームでケアマネジャー募集—認知症ケアの経験を活かし入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実務経験3年以上 認知症介護実践者研修修了者であれば尚可※上記研修未受講であれば、入社後受

仕事内容・認知症に関する医療・福祉相談 ・もの忘れ外来の予約調整 ・地域の医療機関や地域包括支援センター等との連携・関連会議 への出席 ・他事務的対応等 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 8：30～17：30（週2日～OK！） 基本の勤務時間は上記の通りですが、 ご家庭の都合等で、ご相談も可能です。 事業所休業日：日曜日 ※祝日は営業 その他お休みが必要な場合は相談可 ＼＼入社直後の特別休暇制度を導入しています！／／ 入社後すぐの体調不良や、 お子さん・親族の体調不良など、 急なお休みが必要な場合にも対応できる制度です。 ★入社直後に、特別休暇3日付与 「入社したばかりでも相談しやすかった」 「周囲がフォローしてくれて助かった」といった声もあり、 安心してお休みが取れるよう配慮しています ※利用にあたり規定あり

仕事内容【仕事内容】 認知症の方を対象としたデイサービスでの介護業務です。 【主な仕事内容】 ・健康管理、バイタル測定 ・送迎、入浴、食事介助 ・生活リハビリ ・個別レクリエーション ＜資格取得支援制度あり＞ 無資格の方は、グループ内の介護スクール （初任者研修・実務者研修）を利用可能です。 夜間開講のスクールのため、働きながら資格取得ができます。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容○認知症デイサービスにおける一般的な介護業務 ・入浴、食事、排せつ等介護 ・送迎（軽車両（ＡＴ可）、山鹿圏域） ・レクリェーションなどの開催 ・業務における記録報告等 ・ご家族との面談 ・サービス担当者会議への参加 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

仕事内容リハビリサポート：運動器具の乗り降り介助 レクレーションサポート：チューブエクサの指導・集団運動の指導 利用者様送迎（７人乗り社用車） 利用者を囲んでの会議の参加 ＊おむつ交換・入浴介助・食事介助はありません。 ＊送迎エリア：半径３ｋｍ圏内（シエンタ７人乗り乗用車で送迎） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容入居者９名の介護計画の作成、見直し、介護保険に伴う手続き、サ ービス会議の運営、医療機関、関係機関、地域との連絡調整など また、入居者様に対する食事、排泄、入浴、掃除、洗濯等の支援や 外出支援等にも携わっていただきます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム錦ケ丘 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能ホームにおける管理者候補業務全般 ・勤怠管理などの労務管理 ・新規利用時の相談や契約の対応 ・他の機関への空き情報などの情報提供 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者との兼務も可能です。 その場合は、 ・ケアプ