認知症 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームゆうしん水前寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記の

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 8：30～17：30（週2日～OK！） 基本の勤務時間は上記の通りですが、 ご家庭の都合等で、ご相談も可能です。 事業所休業日：日曜日 ※祝日は営業 その他お休みが必要な場合は相談可 ＼＼入社直後の特別休暇制度を導入しています！／／ 入社後すぐの体調不良や、 お子さん・親族の体調不良など、 急なお休みが必要な場合にも対応できる制度です。 ★入社直後に、特別休暇3日付与 「入社したばかりでも相談しやすかった」 「周囲がフォローしてくれて助かった」といった声もあり、 安心してお休みが取れるよう配慮しています ※利用にあたり規定あり

仕事内容【仕事内容】 認知症の方を対象としたデイサービスでの介護業務です。 【主な仕事内容】 ・健康管理、バイタル測定 ・送迎、入浴、食事介助 ・生活リハビリ ・個別レクリエーション ＜資格取得支援制度あり＞ 無資格の方は、グループ内の介護スクール （初任者研修・実務者研修）を利用可能です。 夜間開講のスクールのため、働きながら資格取得ができます。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム錦ヶ丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記のほかに

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜11:30（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③14:30〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験歓迎！介護タクシードライバーとして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 運転手当:3,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 運転に関する業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西里駅から1.3km 崇城大学前駅から1.5km 池田駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜11:30（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③14:30〜17:30（休憩0分）

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム錦ケ丘 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能ホームにおける管理者候補業務全般 ・勤怠管理などの労務管理 ・新規利用時の相談や契約の対応 ・他の機関への空き情報などの情報提供 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者との兼務も可能です。 その場合は、 ・ケアプ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームゆうしん水前寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム錦ヶ丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記のほかに

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム錦ケ丘 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能ホームにおける管理者候補業務全般 ・勤怠管理などの労務管理 ・新規利用時の相談や契約の対応 ・他の機関への空き情報などの情報提供 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者との兼務も可能です。 その場合は、 ・ケアプ

仕事内容残業ほぼなし◎準夜勤・深夜勤が分かれているので負担少なめ☆精神科未経験の方も歓迎いたします◎児童思春期医療にも力を入れる精神科病院です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院における病棟・外来での看護業務 ※児童思春期医療に取り組んでいます 【病棟構成】 急性期治療病棟 48床 精神療養病棟：2単位（42床 / 30床） 認知症疾患治療病棟：42床 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1/認知症治療20対1/精神療養30対1/児童思春期10対1 勤務形態：2交代制 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 医療法人伸生紀 グループホームコスモピアきくようの介護職・ヘルパー求人 【熊本県／菊池郡菊陽町】資格不問◎GHで介護職募集★《正社員》 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 15.9万円 ～ 21.5万円基本給＋処遇改善手当 勤務地 熊本県菊池郡菊陽町原水5662-6 ＪＲ豊肥本線「 三里木駅」 バス・車3分 資格/職種 ■資格不問 ■以下のいずれかの資格があれば尚

仕事内容・精神科病棟入院患者への作業療法 ・院内外レク計画、実施、引率 など ＊治療対象者：認知症、統合失調症 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容賞与実績4.2カ月！残業ほぼなし◎急性期から慢性期まで一貫して対応する176床の精神科病院です♪精神保健福祉士7名在籍☆ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（176床）での業務 【主な業務】 入退院調整 一般相談業務 精神保健福祉法に基づく会議、書類作成 ※精神保健福祉士7名在籍◎ 【病院情報】 第1病棟 急性期病棟：38床 第2病棟 一般病棟：40床 第3病棟 認知症病棟：48床 第4病棟 社会復帰病棟：50床 ※電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始休（１２月３１日～１月１日） 祝日、土曜日は勤務となります。有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型通所介護施設（定員１２名）での介護業務 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクレーションの実施 ・利用者の送迎（社用車ＡＴ車使用） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○認知症デイサービスにおける一般的な介護業務 ・入浴、食事、排せつ等介護 ・送迎（軽車両（ＡＴ可）、山鹿圏域） ・レクリェーションなどの開催 ・業務における記録報告等 ・ご家族との面談 ・サービス担当者会議への参加 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

仕事内容・認知症に関する医療・福祉相談 ・もの忘れ外来の予約調整 ・地域の医療機関や地域包括支援センター等との連携・関連会議 への出席 ・他事務的対応等 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00（休憩0分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容医療法人 伸生紀が運営する熊本・菊陽町のグループホームでケアマネジャー募集—認知症ケアの経験を活かし入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実務経験3年以上 認知症介護実践者研修修了者であれば尚可※上記研修未受講であれば、入社後受

仕事内容求められる経験、熱い情熱が形にできる総合管理職を熊本で募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜312,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし残業発生時は別途支給 ≪基本給≫ 195,000〜262,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:40,000円 資格手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、

仕事内容◇精神科病院◇重度認知症デイサービス立ち上げに伴う増員募集◇残業月5時間程度◇マイカー通勤可で無料駐車場あり◇アットホームで高い有給消化率◇子育て世代も多く活躍している職場です◇新卒や経験が浅い方も歓迎します。 【給与】 【月給】241,300円-241,300円 [内訳] 基本給 196,500円-196,500円 職務 37,500円-37,500円 ベースアップ 7,300円-7,300円 年2回 332,500円 【コメント】 ◆重度認知症デイ立ち上げにともなっての増員募集です！ ◆統合失調症・認知症・うつ病の患者様が中心の精神科一般の病院です。 ◆残業もほとんど無く、ご家庭との両

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし