三菱プレシジョン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 【鎌倉】設備管理(空調・機械)◇工場設備の管理・保守をお任せ／三菱グループ／年間休日126日◇ 【仕事内容】 【鎌倉】設備管理(空調・機械)◇工場設備の管理・保守をお任せ／三菱グループ／年間休日126日◇ 【具体的な仕事内容】 ～当社の生産工場における機械設備や空調設備といった工場インフラの管理・保守をお任せします／平均勤続年数18年、福利厚生充実の長期就業環境～ ■業務内容 当社の工場設備の管理担当として、生産工場内の設備インフラ(機械や空調)の管理・保守をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・稼働中の機械設備の定期点検・メンテナンス・入れ替え ・生産

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 【鎌倉】試験・調整・検査（航空機用電子機器）※三菱グループ/リモート可 【仕事内容】 【鎌倉】試験・調整・検査（航空機用電子機器）※三菱グループ/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～三菱グループの航法装置とフライトシミュレータ設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・防衛用電子機器（目標検出器、位置検出器等）の試験・調整・検査業務 ・防衛用電子機器のアフターサービス業務 ■業務詳細： 以下の製品の試験・調整・検査をお任せします。 【慣性航法装

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 【鎌倉】法務◆三菱グループで企業安定性◎年休126日／残業20h以内／フレックス制／転勤なし 【仕事内容】 【鎌倉】法務◆三菱グループで企業安定性◎年休126日／残業20h以内／フレックス制／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～三菱グループの安定した事業基盤／退職金制度あり／三菱グループの航法装置とフライトシミュレータ設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎～ ■業務内容 創業60年三菱グループの安定した経営基盤を持つ当社事業における法務・コンプライアンス面でのリスクや業務課題に対応するため、法務

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 【鎌倉】航空機用電子機器のソフトウェア設計※三菱グループの先駆的宇宙機器企業 【仕事内容】 【鎌倉】航空機用電子機器のソフトウェア設計※三菱グループの先駆的宇宙機器企業 【具体的な仕事内容】 ～三菱グループの航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／フレックス制度／年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎～ ■採用背景： 防衛用の各種ビークル（自動車、船舶、航空機等）に搭載する電子機器（電波を利用した目標検出器、加速度を利用した位置検出器等）の事業規模拡大に伴うソフトウェア設計者を増員します。 防衛事業は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 製造業での品質保証又は品質管理の実務経験（3年以上） ISO 9001又はJIS Q 9100の品質マネジメントシステムの知識 【歓迎要件】 QC検定資格（QC検定3級以上） マネジメントシステム 内部監査員資格 FMEAなどの品質改善手法の知識及び経験 【職種名】 品質企画管理◆品質体制を企画から現場まで支える◆【航空宇宙機器／三菱Gの安定基盤／定年65歳】 【仕事内容】 【ミッション】 品質保証部門で品質企画管理を担い、製品の品質保証活動の推進と品質マネジメントシステムの企画維持を担当します。 担当範囲は同社製品全般です。 【主な業務内容】 ・品質

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 【鎌倉】システム設計(防衛用電子機器RF)◇仕様策定中心／三菱G／社会的注目度の高い防衛領域◇ 【仕事内容】 【鎌倉】システム設計(防衛用電子機器RF)◇仕様策定中心／三菱G／社会的注目度の高い防衛領域◇ 【具体的な仕事内容】 ～防衛用飛しょう体へ搭載するレーダーや検出器の設計に携わる／平均勤続年数18年と安定度高い就業実現／専門性高い経験を積み上げることが可能～ ■業務内容 航空、宇宙、防衛と横断的に電子機器やシミュレーションシステムの設計開発を手掛ける当社の技術者として、国の安全を守るために用いられる検出器やレーダーなどの電子機器開発をお任せします。 ＜具

仕事内容【応募資格】 [必須] WindowsOS、サーバー、ネットワークに関する経験 【職種名】 社内SE◆インフラ構築・運用（管理職候補）／三菱G／定年65歳／年間休日126日／安定基盤 【仕事内容】 情報システム部門の管理職候補として、社内ITインフラ全般の企画、設計、構築、運用、およびチームマネジメントを担っていただきます。 ■主な業務内容 ・社内情報システムインフラの構築・運用管理 ・サーバー更新時のネットワークやセキュリティ対策の企画・実装 ・チームメンバーのマネジメントおよび業務の取り纏め ■ポジションの魅力 ・上流工程から携わる裁量権 少数精鋭の組織であるため、社内IT環境に関する

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 【三菱G／未経験歓迎】フライトシミュレータの整備・点検◇土日祝休／夜勤なし／平均勤続18年◇ 【仕事内容】 【三菱G／未経験歓迎】フライトシミュレータの整備・点検◇土日祝休／夜勤なし／平均勤続18年◇ 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼナシ／航空機の操縦訓練などに用いられるシミュレーターの整備に携われる！／フライトシミュレーションの国内シェア70％／三菱Gで専門性高いスキル経験を習得～ ■業務内容 整備担当として全国の航空自衛隊・海上自衛隊の各基地および陸上自衛隊の各駐屯地に常駐し、導入されている戦闘機・練習機等のパイロット養成フライトシミュレータの整備をお任せ

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 【鎌倉】社内SE(インフラ構築・運用)◇在宅勤務可能／三菱G系列による安定性／年休126日◇ 【仕事内容】 【鎌倉】社内SE(インフラ構築・運用)◇在宅勤務可能／三菱G系列による安定性／年休126日◇ 【具体的な仕事内容】 ～三菱グループの航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社／平均勤続年数18年と腰を据えて長期就業／将来性と高需要の国防関係事業／転勤なし～ ■採用背景 当社事業の特性上、機密データを扱う事も多いためオンプレミスサーバーの構築がメインとなっています。 今後の組織を強化していくにあたって将来的な管理職候補として、技術的な面で更新検討や実装

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 総務人事部門の経験ある方（目安7年以上） 【フィットする人物像】 大企業のような分業制ではなく、幅広くご経験された方がご活躍いただけると思われます。 【職種名】 総務人事（労務、安全衛生など）【三菱電機グループ代理店】/長年無借金経営の安定企業/東京都目黒区 【仕事内容】 総務人事のプレイングマネージャーとして、ご入社していただく予定です。 これまでのご経験や能力に応じ、徐々に担当していただき 将来的には総務人事全般を管理できるような方を募集します。 給与・勤怠・社保業務を中心に、総務領域全般を幅広くお任せします。 ご経験に応じて、チーム運営や若手育成、業

仕事内容三菱プレシジョン株式会社 【鎌倉/未経験&第二新卒歓迎】ソフトウェア設計（フライトシミュレータ）※三菱グループ/リモート可 【仕事内容】 【鎌倉/未経験&第二新卒歓迎】ソフトウェア設計（フライトシミュレータ）※三菱グループ/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～理系大卒以上であれば未経験歓迎！三菱グループの航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎～ ■業務概要： 防衛用フライトシミュレータに関するソフトウェア設計全般を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須要件 大卒以上 WindowsOSに関する知識 社内インフラ構築・運用に関する経験 【職種名】 年間休日126日【三菱電機グループ】社内インフラ担当/在宅・フレックスあり/神奈川 【仕事内容】 【三菱電機グループ】社内インフラ担当 ※福利厚生充実/フレックス・在宅制度あり/神奈川 企業名 三菱プレシジョン株式会社 ■会社特徴・魅力: ◎自動車や航空機シミュレーションシステム、パーキングシステムの開発・製造・販売まで行い、多角的に事業を展開中 ◎シミュレーションシステムの国内シェア70%を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業運営を実施 ◎年間休日126日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における作業療法士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント