オープンポジション 労務 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容★ ★ ★ 急 募 ★ ★ ★ 回転寿司店の調理、接客、管理運営業務 ・調理（仕込み・寿司製造・炊飯・衛生管理） ・接客（接客・ご案内・料理提供・会計・レジ・片づけ） ・管理運営（シフト作成、材料費管理、労務管理） ＊接客業経験者大歓迎 ＊管理職経験者大歓迎 【業務内容変更範囲：なし】

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗

仕事内容・休日のこと｜月8~10日休み！ 「飲食の正社員って休みが少なさそう…」 当店は週休2日制。 月8~10日休みだからしっかり休めます！ さらには飲食店では珍しい連休取得可能。 ショッピングモールなどの同じフロア内に 系列店から人員調整できるので 連休や土日祝のお休みなども対応できます。 実際、ほとんどのスタッフが 連休を取得しています！ ・住宅補助のこと｜月3万4000円以上の補助！ 社宅なら月3万4000円以上の補助！ 最大6万円（家賃の8割まで）の 支給が可能です。 社宅外の場合は、 住宅手当＋補助手当を月1万円補助します！ ※役職に応じて費用はアップしていきます。 「正社員になるな

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容松江しんじ湖温泉駅～車4分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給）

仕事内容本社（松江市浜乃木）での経理事務のお仕事です。 主に経理業務全般、労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続 きなど）、庶務（来客、電話応対など）をご担当いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★ ★ ★ 急 募 ★ ★ ★ 回転寿司店の調理、接客、管理運営業務 ・調理（仕込み・寿司製造・炊飯・衛生管理） ・接客（接客・ご案内・料理提供・会計・レジ・片づけ） ・管理運営（シフト作成、材料費管理、労務管理） ＊接客業経験者大歓迎 ＊管理職経験者大歓迎 【業務内容変更範囲：なし】

仕事内容知的障害、自閉症、身体障害等のある方が通所される生活介護事業所で、利用 者の方の活動支援、入浴、排泄、食事介助、送迎業務等をしていただきます 慣れて来られたら、事業所内の他部署や利用者家族、外部機関との相談調整業 務があります。その他、さくらの家まつり、クリスマス会等各種行事の企画運 営業務を担当してもらうこともあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【韓激／松江店】未経験◎正社員大募集！≪賞与2回♪月15,000円～の寮完備≫ 当社が運営する直営店舗にて、下記業務を含む店舗運営をお任せします。 ■ホール業務 お客様のご案内／オーダー／メニュー配膳／レジ対応／テーブルセッティングなどの接客業務全般 ■キッチン業務 盛り付け／仕込／お皿洗い／食材のカット／調理／器やグラスの管理など、キッチン業務全般 ■店舗運営 労務管理／人材育成／売上管理／在庫管理などの店舗運営業務 包丁を持ったことがない方でもイチから学べる環境です。 まずはホール・キッチン業務の簡単なことから徐々にお任せしていきます★ ゆくゆくは店舗運営をお任せし

仕事内容★ダイレックス乃白店【働きかたを選べる正社員】実務未経験OK《転居なし対応可》 店舗運営業務 ・初めは接客やレジ等簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※原則、初任地は地元店舗。エリア社員以外は転勤あり。 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途でナショナル社員手当て支給）※ ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり） ・エリア社員：拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり（引越しを伴う異動はありません） ※ナショナル社員が給与形態では一番高く、異動による引越し費用

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポート★未経験歓迎／実働7時間／土日祝休み／1h単位の有給OK／子育て世代が多数活躍中 家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダーや先輩

仕事内容掲載期間：10/25（土）～11/24（月） 富国生命保険相互会社 年間休日127日／土日祝休み／未経験OK／若手活躍中／各種手当整備／研修制度充実／月給30万円以上 正社員 入社1年目から年収400万円以上！年齢問わずキャリアをぐんぐん上げていけます♪安定性や将来性もばっちりなので腰を据えて長期的に働きたい方はぜひ当社へ☆ ～成長意欲がある若者や目標・夢がある方を全力でバックアップします～ 【会社・仕事の特徴と魅力】 ◆未経験からキャリアアップ可能！ 独自の育成プログラムで、マネジメントの基礎を一から丁寧に学べる環境をご用意。営業所長への昇格はもちろん、さらに営業次長、支社長、本社

仕事内容松江駅～車7分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○入社2

仕事内容・休日のこと｜月8~10日休み！ 「飲食の正社員って休みが少なさそう…」 当店は週休2日制。 月8~10日休みだからしっかり休めます！ さらには飲食店では珍しい連休取得可能。 ショッピングモールなどの同じフロア内に 系列店から人員調整できるので 連休や土日祝のお休みなども対応できます。 実際、ほとんどのスタッフが 連休を取得しています！ ・住宅補助のこと｜月3万4000円以上の補助！ 社宅なら月3万4000円以上の補助！ 最大6万円（家賃の8割まで）の 支給が可能です。 社宅外の場合は、 住宅手当＋補助手当を月1万円補助します！ ※役職に応じて費用はアップしていきます。 「正社員になるな

仕事内容・休日のこと｜月8~10日休み！ 「飲食の正社員って休みが少なさそう…」 当店は週休2日制。 月8~10日休みだからしっかり休めます！ さらには飲食店では珍しい連休取得可能。 ショッピングモールなどの同じフロア内に 系列店から人員調整できるので 連休や土日祝のお休みなども対応できます。 実際、ほとんどのスタッフが 連休を取得しています！ ・住宅補助のこと｜月3万4000円以上の補助！ 社宅なら月3万4000円以上の補助！ 最大6万円（家賃の8割まで）の 支給が可能です。 社宅外の場合は、 住宅手当＋補助手当を月1万円補助します！ ※役職に応じて費用はアップしていきます。 「正社員になるな

仕事内容色んなお仕事あります！異業種への挑戦も応援します◎ 安定の大手企業での正社員登用も目指せます！今のお仕事からステップアップしたい方大歓迎◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,100円～ 時給：1,100円 残業時時給1,375円 【勤務地】 島根県松江市 車通勤OK★車通勤可能 (駐車場代2000円) 全国各地に寮完備の高収入高待遇のお仕事多数！ 募集情報 グロップ直接雇用！年間休日124日！土日祝休み！営業社員のアシスタント業務 ＼正社員登用実績多数あり！未経験からでもチャレンジできます／ グロップでご紹介しているお仕事の一例をご紹介します♪

仕事内容富国生命保険相互会社 【島根】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【島根】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容【松江市東朝日町】働き方が選べる◎地域限定社員制度あり／月8～11日休／過度な残業なし！素敵な仲間と良い環境の中で、登録販売者としてのびのびと働きませんか？【ダイレックス松江店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務 ・初めは接客やレジ等簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単