島根県松江市の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務補助業務全般 ・労働保険・社会保険の手続き・申請業務 ・給与計算業務 ・助成金書類作成 ・データ入力 ・来客・電話応対 ・その他事務一般 最初は先輩スタッフの補助から入りますので安心ください。 【業務変更範囲】変更なし

仕事内容◆労務担当（メイン担当）として、既存の労務基盤の強化、 および法改正や組織拡大に伴う各種制度、 規定・運用をお任せいたします。 〇コンプライアンス強化／就業規則および各種社内規程の 見直し・改定、法改正に伴う社内運用の変更や行政・調査対応 〇労務トラブル未然防止・対応／メンタルヘルス対策、 ハラスメント防止策を講じ、顧問弁護士や社労士との連携対応 〇労務トラブル対応・相談窓口／社員からの労務相談への 対応やフォロー 〇その他／総務関連業務全般 ※自家用車使用：ガソリン代は会社支給 変更範囲：当社業務全般

仕事内容・労務に関する事務全般 （給与計算、社会保険等の手続き、入退職手続き、勤怠など） ・障がい福祉サービスに関する各種事務 （請求、届出、手続きなど） ・物品や医療材料等の発注、院内ネットワーク等の ＰＣサポート など ☆上記のいずれかの経験や知識のある方、歓迎します。 配属先：管理部総務課（予定） ※経験や知識に応じて配属の係を決定します ☆見学歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容経営と働く人のあいだに立つ仕事です。顧問先の経営層と現場の 双方から話を聞き、就業規則から組織づくりまでを設計します。 ※社労士資格がなくても、労務実務３年以上の方を募集します。 ■主な業務／顧問先１０から２０社程度を担当（段階的に拡大） ・労務相談の受付から解決までの伴走、行政調査の支援 ・就業規則、諸規程の改定と運用、定着までの支援 ・経営労務診断など、労務状況の見える化と改善提案 ・助成金の提案・申請、担当先の手続・給与計算の実務 ※制度は現場を知らずに設計できません。当初は実務にも入ります ■変更の範囲／法人内の全業務。ご経験と希望に応じて、人事制度 の設計、組織開発コンサルティング、

仕事内容弊社取引先事業所において 主に工場系の現場スタッフのフォローなどを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し ハローワーク徳島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます。

仕事内容私たちは企業の人事・労務を支える社労士法人です。 お客様の働く基盤を整える仕事をしている以上、 自分たちの足元も整っていなければなりません。 法人の管理基盤をチームで支える主軸を募集します。 〈主な業務内容〉経理・自社の労務管理・総務全般 具体的には、日々の出納管理や給与計算を中心に、 備品管理から社内システムの運用まで幅広く担い、 職員が安心して働ける環境を主体的に整えます。 決められた業務だけでなく、法人経営についても 深く理解し、広い視野を持って組織全体の成長を ダイレクトに支えていただくやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容総務・人事・経理業務全般の他、営業事務・調達事務・財務会計・ 販売管理・経営管理等を行い、業績向上を目指していただきます。 ＊オーダーメイド品が大半で、機械設計・電気制御設計・調達・ 機械製造・電気製造のメンバー等数人で協力して１つの装置を 仕上げます。 ＊構想から納品完了まで半年前後かかる製品が多いです。 ＊２０２４年９月に新築した社屋のため、大変キレイで快適です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容制度と風土の「あいだ」に立ち、経営と働く人をつなぐ仕事です。 はじめは法人内の実務を通じて全体の仕組みを学び、本人の希望を 面談で確認したうえで配属します。 【業務推進部】顧客企業の労務相談・制度運用・給与計算など、 社労士法人の最前線を担います。 【経営企画部】人事・経理・広報・企画・システムなど、 法人運営そのものを設計します。 将来は専門を深める道も、幅広く担う道も選べます。 ※変更の範囲：当法人の定める業務

仕事内容浅利観光事務所 （ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等） ・支払い手続き業務 ・会計ソフトの伝票起票とパソコン入力 ・決算業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・売掛金管理 ＊会計ソフト 大蔵大臣・給与大臣 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容仕事内容 ・経理（会計の仕訳入力，小口現金管理，会計書類の整理，給与計 算データとの連携） ・総務（備品管理，文書管理，事業所内の庶務全般） ・労務（職員の勤怠管理，給与計算入力，社会保険手続きの補助， 入退職手続き） ・その他（電話来客対応，利用者請求業務，事業所運営に関わる事 務全般） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:25 ～ 17:20

仕事内容憧れの大手企業！基本１７時２０分までのお仕事！給与計算など！ ◆同業務の方が在籍し連携しながら進められる！幅広い年齢層の方々が活躍中！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備で通勤ラクラク！２０２８年３月までのお仕事です！ ＜工業用ミシンメーカー＞ＯＪＴでしっかり学べる！休憩室を完備した職場です！【お仕事の内容】給与計算｜入退社手続き｜勤怠データ管理｜来客対応｜ 電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務事務（給与計算）の経験が 必要です。 職種： その他 給与： 時給 1,250円 ～ 1,300円 勤務地：

仕事内容島根県内で勤務する当社スタッフの労務管理と窓口対応や証明書発行事務などの業務を行っていただくエリアマネージャ－を募集します！ 松江地方法務局での勤務のため、お休みも公務員と同じで働きやすさ抜群、安心・安定した職場環境での人気のオフィスワークです！ 【主な業務内容】 ＜労務管理2割程度＞ ・県内4カ所を巡回し管理・監督・指導等（月1回程度） ・スタッフの労務管理（約25名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ＜事務業務8割程度＞ ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ＊管理業務2割、証明書発行事務等8割程度のお仕事です

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時帰り！未経験者歓迎！会計ソフト入力など！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！うれしい土日祝お休み！残業ほとんどなくプライベート充実！幅広い年齢層の方々が活躍中！車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ◆ホテル事業などをおこなう会社◆オフィカジ勤務！先輩社員が教えてくれる！未経験でも大丈夫です！【お仕事の内容】経理（会計ソフト入力、伝票作成、売掛管理、支払い手続き業務）、 人事労務関連（給与計算、社会保険手続き）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※簿記３級の資格をお持ちの方歓迎。 職種： 経理事務 給与： 時給

仕事内容事務力で支える、地域に頼られる介護の現場 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 来館者（ご利用者・ご家族・業者など）の受付や案内、来客・電話対応を担当します。労務管理の補助、出納管理や請求・経理処理の補助、書類整理・PC入力などの事務作業も行います。関連施設や銀行への外出時は、原則として社用車を使用します。従事する業務の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,000〜185,000円 ≪基本給≫ 159,000〜170,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 住宅手当:0〜15,000円 扶養手当

仕事内容１．精米計画の管理（精米の在庫管理） 生産計画・管理 ２．勤怠シフトの管理 ３．人員採用面接 ４．精米コストの管理 ５．設備投資計画の立案と業者様との折衝 設備維持管理 ６．販売計画と精米計画のすり合わせ ７．改善活動 ８．法令厳守とチェック ９．品質・衛生管理（精米ＨＡＣＣＰ維持） １０．安全・労務管理 １１．人材育成・組織管理 その他、品質管理関連業務や監査対応 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「f

仕事内容安全に「安全に、確実に」届けるための、 ドライバーを支える大切な運行管理業務全般をお任せします。 コミュニケーションを取りながら進めるため、 人と接するのが好きな方にぴったりです デスクワーク中心で体力負担も少なめです！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・乗務前後の点呼 （アルコールチェック・健康状態の確認） ・お客様の依頼に応じた運行指示書の作成・指示 ・ドライバーへの安全指導や日々の労務管理サポート ・各種帳票、日報の確認およびパソコンでのデータ入力 ・トラックドライバーの勤怠管理 ・安全大会、安全衛生委員会の資料作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【島根】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます 【職務概要】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【松江】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【松江】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験の方も多数入社！「人や地域のためになりたい！」という熱い想いをお持ちの方を歓迎します！】 ＜仕事内容＞ ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティ