労務 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容■担当企業の労働社会保険関係の諸手続きや給与計算実務を 担って頂く仕事です。 〔主な業務内容〕 ・労働社会保険、給与計算、労務管理に関する事務 ・顧客や行政機関との連絡調整 ・顧客からの労働社会保険、労務に関する相談対応 ・その他付随する業務 ※手続や給与計算を行う企業には担当社労士がつきます。 ※仕事の属人化を防ぐために業務はチーム制で行っています。 ※労働関係分野の周辺知識やノウハウが身につく仕事です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容総務、経理、労務一般の一般事務の補助 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の中で就業時間を相談します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設内の清掃全般 ・利用者様の衣類洗濯、片付け、食器洗浄、ごみ回収など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の業務補助 １給与計算（給与ソフトでの業務） ２電子申請業務（官公庁への届出関係、業務用ソフト使用） ３行政官庁への書類（助成金その他申請書類など）の作成及び 提出 ４電話の応対、来客対応、事務所内の清掃 ５その他事務補助、私有車又は公用車（軽自動車ＡＴ）の運転あり ＊変更範囲：変更なし ※私有車使用の場合はガソリン代は事務所負担。 ※有資格者の場合、研修会費や社労士会会費は事務所負担。 ※社労士試験合格を目指す方も歓迎します。

仕事内容弊社取引先事業所において 主に工場系の現場スタッフのフォローなどを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、メンテナンス休暇 年次有給休暇は勤務条件によって付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■担当企業の労働社会保険関係の諸手続きや給与計算実務について 担当メンバー・社労士の指示や確認のもとで分担して 行っていただく仕事です。 〔主な業務内容〕 ・給与システムを使った計算業務（補助・チェック業務を含む） ・勤怠データの集計、チェック、顧客との情報確認 ・労働保険、社会保険関係の諸手続き業務（補助業務を中心） ・その他付随する業務 ※仕事の属人化を防ぐために業務はチーム制で行っています。 ※顧客対応・判断業務は原則ありません。 ※業務内容・業務量は相談しながら調整します。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容総務の仕事をしていただきます。 ・給与関係（給与事務、社会保険、年末調整など） ・労務管理（勤怠、各種届出など） ・庶務（電話応対、受付、事務用品発注、郵便物仕分けなど） ・営繕対応 ※総務経験者希望 ＊ソフトウェア：アマノ株式会社のタイムプロＮＸ及びｅ－ＡＭＡ ＮＯ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※総務、経理を主に担当していただき、入出金の管理、労務管理、 消耗品備品の管理など、事務所運営に関わる事務業務を行っていた だきます。 変更範囲：会社の定める範囲 地域若者サポートステーション（通称サポステ）は厚生労働省委託 事業で、１５歳～４９歳までの働くことに悩みを抱えている方の就 業をサポートしています。 ＊働くことに不安や悩みを抱える若年無業者の自立に向けた相談 ＊自立支援プログラムの企画・実施 ＊就労体験先企業の開拓、就労体験の実施 ＊セミナー等の企画、開催

仕事内容・バックオフィス事務 経理・財務・人事・総務など 会社を支える幅広い事務業務を、スキルや経験に応じて担当 会社運営を支える仕事です 【主な業務内容】 〇経理・財務： 予算、財産等の管理 財務諸表の作成等決算業務および出納・資金管理 〇人事・総務： 社員の採用、給与・福利厚生に関する企画および事務など ＊変更範囲：当社が所管する業務の全て

仕事内容社内管理部門において総務・人事・労務、経理・財務、法務などの 管理業務全般を部員と協力して行っていただきます。 始めは同僚・先輩に指導を受けながら業務を覚えていただきます。 【地域未来牽引企業】 【健康経営優良法人２０２５】

仕事内容浅利観光株式会社 【松江市】＜事務＞経理人事労務スタッフ◆基本土日休み◆創業約60年の安定企業◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【松江市】＜事務＞経理人事労務スタッフ◆基本土日休み◆創業約60年の安定企業◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー／ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中／創業約60年の老舗企業～ ■概要： ・ホテル、飲食店等の事業を島根県内で展開する浅利観光株式会社の本社にて、経理、人事労務の事務をお任せします。 ・先輩社員からのレクチャーを受けながら業務を担当いただきます。 ・当社は中小企業で少数精鋭の経理チームのため

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎残業は月15h程度（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！

仕事内容【仕事内容】 【オープニング募集★事務メイン】 オフィス設備の見積書作成業務における管理者のお仕事です。 ◎お仕事内容 担当者からの依頼内容をもとに、 オフィス家具・設備のカタログを確認し、 見積書を作成します。 ◎管理者としての役割 見積作成を行うメンバーが、安心して業務を進められるようサポートします。 ・案件の差配 ・メンバーからの質問対応 ・クライアントへのエスカレーション ・労務管理 ◎働きやすさのポイント ＊事務メイン＆電話対応なし ＊ノルマなし／個人ワークが中心 ＊スタッフの9割が未経験スタート 将来的には、家具選定やオフィス設計に

仕事内容●障がい福祉サービス事業所「就労継続支援Ｂ型事業所ワークスペ ースさくらの家・喫茶と焼き菓子のお店まーる」での就労支援、生 活支援、介助業務です。 利用者の皆さんと喫茶店の仕事をしたり、焼き菓子を作ったりしま す。 〇喫茶でのランチなどの調理、盛り付け、かたずけなど。 ○焼き菓子での、生地作り、型取り、焼き上げ、袋詰めなど 〇利用者への技術支援や生活の相談対応、家族との連絡調整。 変更範囲：変更あり

仕事内容・医療事務（外来診療の受付及び会計、レセプト請求事務、 来院者への対応等） ・総務事務（給与計算、社会保険手続き、労務管理事務、 各種書類の管理、障害福祉サービスの請求事務等） ※配属先は医事または総務のいずれかになります。 ※配属先はこちらで決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎残業は月15h程度（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！

仕事内容【仕事内容】 【オープニング募集★事務メイン】 オフィス設備の見積書作成業務における管理者のお仕事です。 ◎お仕事内容 担当者からの依頼内容をもとに、 オフィス家具・設備のカタログを確認し、 見積書を作成します。 ◎管理者としての役割 見積作成を行うメンバーが、安心して業務を進められるようサポートします。 ・案件の差配 ・メンバーからの質問対応 ・クライアントへのエスカレーション ・労務管理 ◎働きやすさのポイント ＊事務メイン＆電話対応なし ＊ノルマなし／個人ワークが中心 ＊スタッフの9割が未経験スタート 将来的には、家具選定やオフィス設計に

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎残業は月15h程度（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！

仕事内容【仕事内容】 【オープニング募集★事務メイン】 オフィス設備の見積書作成業務における管理者のお仕事です。 ◎お仕事内容 担当者からの依頼内容をもとに、 オフィス家具・設備のカタログを確認し、 見積書を作成します。 ◎管理者としての役割 見積作成を行うメンバーが、安心して業務を進められるようサポートします。 ・案件の差配 ・メンバーからの質問対応 ・クライアントへのエスカレーション ・労務管理 ◎働きやすさのポイント ＊事務メイン＆電話対応なし ＊ノルマなし／個人ワークが中心 ＊スタッフの9割が未経験スタート 将来的には、家具選定やオフィス設計に

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎残業は月15h程度（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！

仕事内容【仕事内容】 【オープニング募集★事務メイン】 オフィス設備の見積書作成業務における管理者のお仕事です。 ◎お仕事内容 担当者からの依頼内容をもとに、 オフィス家具・設備のカタログを確認し、 見積書を作成します。 ◎管理者としての役割 見積作成を行うメンバーが、安心して業務を進められるようサポートします。 ・案件の差配 ・メンバーからの質問対応 ・クライアントへのエスカレーション ・労務管理 ◎働きやすさのポイント ＊事務メイン＆電話対応なし ＊ノルマなし／個人ワークが中心 ＊スタッフの9割が未経験スタート 将来的には、家具選定やオフィス設計に

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎残業は月15h程度（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！

仕事内容【仕事内容】 【オープニング募集★事務メイン】 オフィス設備の見積書作成業務における管理者のお仕事です。 ◎お仕事内容 担当者からの依頼内容をもとに、 オフィス家具・設備のカタログを確認し、 見積書を作成します。 ◎管理者としての役割 見積作成を行うメンバーが、安心して業務を進められるようサポートします。 ・案件の差配 ・メンバーからの質問対応 ・クライアントへのエスカレーション ・労務管理 ◎働きやすさのポイント ＊事務メイン＆電話対応なし ＊ノルマなし／個人ワークが中心 ＊スタッフの9割が未経験スタート 将来的には、家具選定やオフィス設計に

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎残業は月15h程度（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！

仕事内容【仕事内容】 【オープニング募集★事務メイン】 オフィス設備の見積書作成業務における管理者のお仕事です。 ◎お仕事内容 担当者からの依頼内容をもとに、 オフィス家具・設備のカタログを確認し、 見積書を作成します。 ◎管理者としての役割 見積作成を行うメンバーが、安心して業務を進められるようサポートします。 ・案件の差配 ・メンバーからの質問対応 ・クライアントへのエスカレーション ・労務管理 ◎働きやすさのポイント ＊事務メイン＆電話対応なし ＊ノルマなし／個人ワークが中心 ＊スタッフの9割が未経験スタート 将来的には、家具選定やオフィス設計に

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎残業は月15h程度（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！

仕事内容【仕事内容】 【オープニング募集★事務メイン】 オフィス設備の見積書作成業務における管理者のお仕事です。 ◎お仕事内容 担当者からの依頼内容をもとに、 オフィス家具・設備のカタログを確認し、 見積書を作成します。 ◎管理者としての役割 見積作成を行うメンバーが、安心して業務を進められるようサポートします。 ・案件の差配 ・メンバーからの質問対応 ・クライアントへのエスカレーション ・労務管理 ◎働きやすさのポイント ＊事務メイン＆電話対応なし ＊ノルマなし／個人ワークが中心 ＊スタッフの9割が未経験スタート 将来的には、家具選定やオフィス設計に