株式会社マイナビ - 石川県 の求人・転職・中途採用正社員

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正社員/食品ルート営業/食品業界/年間休日125日以上/営業

丸大食品株式会社

  • 野々市市

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容丸大食品株式会社 【食品ルート営業】前年賞与実績3.5ヶ月/平均勤続年数25年以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは私たちの商品(スーパーや卸商社といったお取引先からのご注文)を間違いなく、確実に納品する「フィールド業務」からスタートして下さい。フィールド業務では20~30店舗を担当し、ご注文いただいた商品の納品に必要な知識とノウハウを身についていただくところからスタートです。最初は先輩社員に同行する形で仕事を覚えていただき、3カ月経過した頃には単独でフィールド業務ができるようになり

事務系総合職/セキュリティ業界/年間休日125日以上/管理・事務

ディーズセキュリティ株式会社

  • 金沢市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容ディーズセキュリティ株式会社 \石川募集/セキュリティ製品を手がける企業の【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からスキルUP】希望・適性に応じて、営業事務・経営企画・経理事務・人事労務・技術・業務サポートのいずれかの業務をお任せ。#【営業事務】 ◇商品の受発注業務(専用システム使用) ◇在庫管理 ◇電話、来客応対 ◇請求書、資料作成 など 防犯カメラ等セキュリティ製品販売の サポート業務になります。 #【経営企画】 ◇決算発表の準備・サポート ◇中期計画の立案・実

人事(教育)/サービス(その他)業界/年間休日120日以上/管理・事務

株式会社NECT

  • 金沢市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社NECT \未経験歓迎/社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です!》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎!成長企業の人事部門は、やりがいが段違い!毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

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