エムスリーキャリア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 いずれかのご経験がある方 ・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ） ・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） 【応募資格（歓迎）】 ・データドリブンでの改善経験がある方 ・開発に携わった事業（サービス）が、後任に引き継いだ後も伸長しているといったご実績 ・人材サービスの開発・立ち上げのご経験 ・ヘルスケアサービスの開発・立ち上げのご経験 【職種名】 事業開発 【仕事内容】 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当し

仕事内容★土日祝休み！月給35万円以上！リハビリ職企業求人★ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能 【おすすめコメント】 医療業界知識を生かしながら企業のホワイトカラーとして勤務していただくお仕事です！ 頑張っていただいた結果がストレートに評価される環境です！ 企業でのお仕事にご興味のある方は、ぜひ一度お問い合わせください☆ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【4月入社／第二新卒歓迎】営業事務◆年休125日／土日祝休／在宅可／残業平均10h 【仕事内容】 【4月入社／第二新卒歓迎】営業事務◆年休125日／土日祝休／在宅可／残業平均10h 【具体的な仕事内容】 【教育制度充実／正社員登用率92%／年休125日／エムスリーG／社会貢献性高／スキルアップも叶う環境】 ■お任せする仕事内容 ポジションはご経歴・経験、ご希望を鑑みて、一次面接実施後に当社からご提案いたします。 （1）カスタマーサポート 営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。 もくもく仕事するよりも、コミ

仕事内容★土日祝休み！月給35万円以上！リハビリ職企業求人★ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能 【おすすめコメント】 医療業界知識を生かしながら企業のホワイトカラーとして勤務していただくお仕事です！ 頑張っていただいた結果がストレートに評価される環境です！ 企業でのお仕事にご興味のある方は、ぜひ一度お問い合わせください☆ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専

仕事内容■おすすめポイント 【港区】病院・クリニックでの採用アシスタントとしてのご勤務◎日祝休み！週1回1日4時間～の勤務が可能 ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 医師採用に関する事務業務全般 エムスリーキャリア株式会社の派遣社員として契約先病院・クリニックまたはエムスリーキャリアオフィス内でご勤務いただきます。 【業務詳細】 ■医師採用に関連する事務作業補助業務 ・M3キャリアプライムのシステム設定 ・M3キャリアプライムを使用した求職中医師へのオファー連絡 ・院内求人管理 ・求人票の作成 ・応募者管理 ・採用面談の日程調整 ・人材紹介会社との連絡調整など 【雇用期間の定め】 あり（更新型

仕事内容★土日祝休み！月給35万円以上！リハビリ職企業求人★ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能 【おすすめコメント】 医療業界知識を生かしながら企業のホワイトカラーとして勤務していただくお仕事です！ 頑張っていただいた結果がストレートに評価される環境です！ 企業でのお仕事にご興味のある方は、ぜひ一度お問い合わせください☆ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用経験 ・エンジニア領域またはハイクラス領域における人材紹介のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 【歓迎スキル・経験】 ・エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティングでの採用活動で高い成果を収めたご経験 【職種名】 中途採用担当（シニアリクルーター） 【仕事内容】 ＜採用担当者として、採用計画の立案～実行までを担っていただきます＞ 同社は、創業から120～130%の事業成長を続けており、現在では7

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・求人サイト／ECサイトなどのDB活用メディア等の運用経験 ・SQLによるデータ抽出・分析経験 ・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 【職種名】 マーケティングディレクター 【仕事内容】 【職務内容】 同社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。 同社はインハウスでマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験 ・ブランド戦略の策定経験 ・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備経験 ●UXデザインの設計経験 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 ・リサーチ結果に基づくUXデザイン ●Webサイトのフロント設計/デザイン/コーディング、運用経験 ・Photoshop／Illustrator／Dreamweaverを使用した制作経験 ・HTML5/CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験 ・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・WEBサイト/コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験 【歓迎する経験・スキル】 ・BtoBのマーケティング実務経験 ・MAツール、CRMツールの使用経験 ・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 【職種名】 BtoBマーケティング 【仕事内容】 【職務内容】 ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 －LPO施策の実施 －各種サイトの登録動線設計 ・ナーチャリング施策の実行と改善 －MAツール、CRMツールを活用した戦

仕事内容■概要 同社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。 ■配属先 エンジニアリンググループ QAチーム ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【部署の構成】※2025年4月1日時点 ・合計人数：71名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数：QAチーム15名 ■職務内容 エンジニアリンググループ全体では以下の業務に取り

仕事内容新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化 ・競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理 ・プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成 ・開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理 ・顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進 ■担当サービス例 ・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」 ・薬局向け経営支援SaaS ・医師アルバイトアプリ ■直近リリースされた機能例 ・クリック1つでアルバイト、スポット採用が

仕事内容エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。 一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。 ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。 サービス例） 「m3.com CAREER」：医師 求人ポータルサイト 「M3 Career プライム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業部門の研修設計、実施した実績をお持ちの方 イメージ：事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方、研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方等 ＜入社後イメージ＞ 入社後3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。 その後、兼任期間を経て、ピープルサクセスグループにて人材育成業務を担当していただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・巻き込み、推進、実行するス

仕事内容■概要 エムスリーキャリアは、2009年の創業以来、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに医療業界の「人と組織の課題」を解決をするために次々と事業を創出しています。 「医療人材」「経営支援」「健康経営」事業を大きな柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 誰もが恩恵を受ける医療業界に大きな革新を起こせるのは、圧倒的な顧客基盤と業界No.1のサービスを持つエムスリーキャリアだけだと自負しています。 また、従業員の健康と働きがいを両立できるよう健康経営を推進しており、経済産業省から「健康経営優良法人 ホワイト500」に認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 [歓迎] 【歓迎】 エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【職種名】 【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～ 【仕事内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画PJT推進経験 【具体的なイメージ】 ・データ分析、定量的な課題特定と実行（従業員サーベイの活用経験） ・従業員に寄り添ったヒアリングを通じて、ボトルネックの特定と解決策を提示し、解決をコミット ・主体的に組織の関係者と関わり、解決を推進することができる ※事業会社、支援会社（研修や人事コンサルティング）は問わず ※コンサルや営業部門のマネジメントの方で人事未経験の方も採用実績あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企画から実行・改善まで一貫し、主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 ※具体的なイメージ ・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方 ・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方 【ポジション概要】 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ 2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。 売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、 現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に 新規事業

仕事内容同社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。 既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、 新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、 より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。 ■エンジニアリンググループ全体の取組み ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発 ・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発 ・Salesforceを中心とした社内システム開発 ・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発 ・各

仕事内容◆概要 本ポジションではエムスリーキャリアの業務システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。 業務は企画立案～設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。 ◆職務内容 ＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割