エムスリーキャリア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容★土日祝休み！月給35万円以上！リハビリ職企業求人★ 【給与】 年収500万円程度 ※半年ごとの人事考課あり 【コメント】 医療業界知識を生かしながら企業のホワイトカラーとして勤務していただくお仕事です！ 頑張っていただいた結果がストレートに評価される環境です！ 企業でのお仕事にご興味のある方は、ぜひ一度お問い合わせください☆ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後に

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験1年以上 【職種名】 営業アシスタント【正社員雇用率90％/未経験からオフィスワークに挑戦】 【仕事内容】 クライアント対応や社内サポート、事務業務などを通じてサービス運営を支えていただきます。 ・クライアントへの求人状況確認やサービス説明（カスタマーサポート） ・営業メンバーのサポート（資料作成、調整業務など） ・契約・データ入力などの事務業務 ・関係部署との連携、進行管理 ・業務フロー改善や新規施策のサポート ■働きがい 医療業界という社会貢献性の高い領域で、事業やサービスを裏側から支える実感が得られます。また未経験からでもスキルを積み上げ、業務改善や企

仕事内容【職務内容】 下記いずれかの配属となります。 ①営業アシスタント（人材紹介部門） 営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。 もくもく仕事するよりも、コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方におすすめです。 ※時短勤務受け入れ可能ポジションあり（～16：00までの勤務が必須） ②営業アシスタント 社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。 一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、 ご自身のスキルと希望次第で、深く

勤務時間【勤務時間】 （１）8：30～17：00 （２）7：30～16：00 ※休憩1時間/実働7.5h 【休日】 週休2日制 【残業】 少なめ（10～15h/月） 【勤務日数】 週5日

仕事内容仕事内容： ▼働きやすい理由&魅力▼ 経験年数不問! 16～17時退勤でプライベートも充実♪ 車通勤OK!交通費は全額支給 事前の職場見学で雰囲気がわかるので安心★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 総合病院の受付窓口や簡単なPC入力業務をお任せします! ▼ 具体的なお仕事 ▼ ①各診療科の受付 ➁電子カルテへのPC入力 ③診療補助と患者案内 ④電話案内や問合せ対応 など 安心して働いていただける環境です 派遣開始前に必ず職場見学を実施!職場の雰囲気を確かめてから就業できます。 他にはない、ここで働く魅力 1.16:00～17:00退勤で、ご家庭との両立

勤務時間【シフトについて】2シフト制、休憩1時間 （１）9：00～18：00 （２）6：00～15：00 ※基本的には（１）のシフトがメインです。 【残業】 少なめ（平均5h/月） 【勤務日数】 週5日（月曜日～日曜日）

仕事内容仕事内容： ▼働きやすい理由&魅力▼ 経験&スキル 必要なし◎ 重労働なし◎ 駅チカ★2路線利用で通勤も楽々◎ 事前の職場見学で雰囲気がわかるので安心◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼病院での調理アシスタント/ 病院の厨房にて、調理助手のお仕事をお任せします! 立ち仕事がメインですが、重いものを持つ作業はないので ご安心ください♪ 具体的には・・ ■食材の仕込み・盛り付け ■調理・配膳の補助(一部下膳あり) ■厨房内の清掃・ゴミ捨て 専門的なスキルは一切不要◎ 他にはない、ここで働く魅力 1.駅チカで2路線利用できるため、通勤楽々です! 2.制服・靴は支給されるので

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【虎ノ門／未経験歓迎】経営支援アドバイザー◆『医療×M&A』で社会を支える◆在宅週2／残業20h程 【仕事内容】 【虎ノ門／未経験歓迎】経営支援アドバイザー◆『医療×M&A』で社会を支える◆在宅週2／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◆M＆Aアドバイザー／社会課題の解決に貢献／働きながら自己研鑽の時間も取れる環境 エムスリーキャリアは医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 業界一の豊富なデータベース・知見、サービス展開から、究極の「顧客志向」を追及できる環境で、顧客の本質的な課題解決を目指している企業です。 今回、「経営支

仕事内容■おすすめポイント 【港区】病院・クリニックでの採用アシスタントとしてのご勤務◎日祝休み！週1回1日4時間～の勤務が可能 ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 医師採用に関する事務業務全般 エムスリーキャリア株式会社の派遣社員として契約先病院・クリニックまたはエムスリーキャリアオフィス内でご勤務いただきます。 【業務詳細】 ■医師採用に関連する事務作業補助業務 ・M3キャリアプライムのシステム設定 ・M3キャリアプライムを使用した求職中医師へのオファー連絡 ・院内求人管理 ・求人票の作成 ・応募者管理 ・採用面談の日程調整 ・人材紹介会社との連絡調整など 【雇用期間の定め】 あり（更新型

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【未経験歓迎】事業企画・マーケティング／サービス企画改善◆医療業界の課題解決／在宅可／エムスリーG 【仕事内容】 【未経験歓迎】事業企画・マーケティング／サービス企画改善◆医療業界の課題解決／在宅可／エムスリーG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 〇現状の課題 ・開発済み機能の利用率を高めること（カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善） ・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること 〇お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形は問わない） 《具体的なキャリアパス事例》 ・IT営業→20代後半で中途入社、SaaS商材(採用支援領域)のカスタマーサクセス→入社10ヶ月でチームリーダーに昇格 ・不動産営業→20代半ばで中途入社、企業向けコンサルタント(健康経営領域)→入社3年目でセールス部門のリーダーに昇格 ・不動産の用地仕入れ営業→20代半ばで中途入社、病院の収益改善コンサルタント(経営支援領域)の実行支援→入社2年目で全社表彰 ・薬剤師→28歳で中途入社、薬局・薬剤師ドメインの人材紹介→入社11ヶ月で社内公募合格→薬局M&A仲介領域の経営

仕事内容■仕事内容 リスクマネジメントグループでは、企業が抱える様々なリスクを特定・管理し、 組織全体の安定運営と社員が安心して働ける環境構築を目指しています。 今回募集するアシスタントメンバーには、社員からの申請や相談対応、社内規程に関する問い合わせ対応、 重要会議の運営サポート、ITツールの管理・改善といった業務を通じて、 社員がよりスムーズかつ安全に働けるよう、社内に新しい価値を提供していただくことを期待しています。 経営に近い環境で、会社の意思決定プロセスを間近で感じながら、 法務・内部統制といった専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・ 内部統制チームの担当範囲 ・ 社内から

仕事内容WEBデザイナー【時価総額2兆円超のエムスリーG｜業界No.1サービス × 働き方・】圧倒的顧客基盤を活用し、あなたのアイディアで社会貢献度の高いサービスをつくりませんか？ 仕事内容 Webサイトのデザイン・コーディング業務を始め、サイトと連動したポスターなど紙媒体の制作業務も担当していただきます。 ・各種Webサイトの運用・改善業務 ・Webサイト/LPのデザイン・コーディング業務 ・バナー作成など、Webに関わるデザイン業務 ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン業務 ※紙媒体未経験者向けに社内サポート体制あり 社内にディレクター、デザイナー、ライターが在籍。企画～制作ま

仕事内容■仕事内容 配属は適正を見て、判断します。 主に医療機関（薬局または、病院、クリニック）に対し、お電話での案内やヒアリングをしていただくお仕事になります。 すでに時短勤務者在籍中で、実績もありますのでご安心ください。 ①薬局経営支援グループ ★時短勤務者4名在籍中 「事業承継＆M＆A支援サービス」では、調剤薬局の買収売却のアドバイザリー業務（マッチング支援や、企業価値の診断など）を行い、薬局経営のサポートを行うことで、医療業界の課題に取り組んでいます。社会貢献性の高いサービスです。 ・クライアント（医療機関）に対し、お電話にてM＆A（売却や買収）のご案内 ・お電話でお話した内容をシステムに登

仕事内容◆概要 本ポジションではエムスリーキャリアの業務システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。 業務は企画立案～設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。 ◆職務内容 ＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある 【キャリアパス】ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、 ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、 事業横断的にマーケティング業務を担います。 ※過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。 さらには、

仕事内容■仕事内容 同社は全国の病院に対し、収益改善サービスを提供しております。 コンサルタントの業務は、新規顧客への分析・提案を行うセールスと、 契約後病院の課題に合わせたコンサルティングを行うデリバリーに分かれています。 「助言にとどまらない」をモットーに、医療機関の経営支援事業を拡大しており、 顧客の収益改善にコミットするサービス体系で顧客数を伸ばしています。 今後、サービスの拡充とコンサルティングクオリティの向上を加速させるため、 医療経営コンサルティングの経験をお持ちの方を募集しております。 入社後は、顧客との伴走支援を中心に、新サービス開発や組織マネジメントなどを通じて、 事業拡大にチャレ

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【在宅可】コンサルタント＜中長期的な伴走支援×営業スキルアップ＞※業界未経験歓迎／福利厚生充実 【仕事内容】 【在宅可】コンサルタント＜中長期的な伴走支援×営業スキルアップ＞※業界未経験歓迎／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【プライム上場G／急成長事業に関わりスキルアップ→豊富なキャリアパスあり／働き方研修制度充実／年休126日／転勤無】 ◎顧客に伴走して課題解決をしたい方歓迎します！ ・長期的に顧客に伴走し課題解決をしたい ・本質的に価値を出せている実感がない ・営業としてのスキルを上げて市場価値を高めたい このポジションは、ただあるものを提案するだけ

仕事内容■概要 医療業界の課題を解決する唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。 PdM未経験から挑戦できます。webマーケティング経験者、事業企画経験者大歓迎です。 エムスリーキャリアは、2009年の創業以来、医療業界の「人と組織の課題」を解決をするために次々と事業を創出しています。「医療人材」「経営支援」「健康経営」事業を大きな柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。 「0→1」「1→10」「10→100」と言われる各事業フェーズのプロダクトがあるため、Webサービスおよびアプリケーションの立ち上げや、商品・プロダクト戦略立案、戦術策定など幅広い

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【虎ノ門】医療経営コンサルタント＜戦略立て～実行まで伴走＞エムスリーG／年休126日／在宅可 【仕事内容】 【虎ノ門】医療経営コンサルタント＜戦略立て～実行まで伴走＞エムスリーG／年休126日／在宅可 【具体的な仕事内容】 【社会貢献性プライム上場G／働き方研修制度充実／年休126日／転勤無】 当社の経営支援事業は、医師や事務長をはじめとした医療経営の中核を担う人材をどこよりも供給できるという強みと、顧客の収益改善にコミットするサービス体系によって、順調に顧客数を伸ばしています。 今後、サービスの拡充とコンサルティングクオリティの向上をさらに加速させていくた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画PJT推進経験 「具体的なイメージ」 ・データ分析、定量的な課題特定と実行（従業員サーベイの活用経験） ・従業員に寄り添ったヒアリングを通じて、ボトルネックの特定と解決策の提示し、解決をコミット ・主体的に組織の関係者と関わり、解決を推進することができる ※事業会社、支援会社（研修や人事コンサルティング）は問わず ※コンサルや営業部門のマネジメントの方で人事未経験の方も採用実績あり [歓迎] 【求める人物像】 ・企画から実行・改善まで一貫し、主導していただける方 ・成長意欲、学習意欲が高い方（HR領域、医療業界に

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業の経験（個人・法人不問） └顧客のニーズを丁寧にヒアリングできる方を想定しております。 【職種名】 キャリアアドバイザー◎医療領域【医療×人材で社会貢献／コンサル力が身につく】 【仕事内容】 医師の転職支援と医療機関の採用支援の両方を担当します。 ・医師へのキャリア相談、希望条件のヒアリング ・医療機関への採用ニーズのヒアリング ・求人の作成、提案 ・面接調整、条件交渉 ・入職までのフォロー ・採用成功に向けた提案 ■キャリアパスについて ・年齢や性別、社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持