保育士 認定保育園 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊０～５歳児の保育業務に従事していただきます。 ＊保育園定員１９名 ＊園児の遊びや活動の見守り、身の回りのお世話 （おむつ交換・授乳・食事の介助・寝かしつけなど） ＊保育日誌等の書類業務 変更範囲：変更なし

勤務時間06:50 ～ 19:00 の間 6時間以上 シフト制 休憩時間：60分

仕事内容保育士/派遣/高時給1,200円～/残業原則なし/週休二日制/マイカー通勤OK＆交通費支給/弊社派遣スタッフ活躍中定着率抜群居心地がよく長く続けられる環境が自慢です 定員120名の活気あふれる認定こども園 子どもたちの笑顔に囲まれながら、 楽しくお仕事ができる環境です 弊社派遣スタッフも活躍中の職場です お仕事内容は、 各クラスでの活動補助や見守り 給食・おやつの配膳や食事のサポート おむつ替えや着替えなどの生活援助 お昼寝の準備や午睡時の見守り 行事の準備や保育室の整理整頓など 時給1,200円～の高時給スタート 週休二日制でプライベートも充実 残業

勤務時間交替制（シフト制） 又は 13時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 *時間は相談に応じます。 週3日～週5日 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 フルタイムで働き続けることが、保育士の当たり前だと思っていませんか。ごしょの保育園では、午後の時間帯（13時～18時）だけの勤務、また週3日～5日の範囲で、あなた自身が選べる働き方を実現しています。子育てや介護、学び直し、やりたいことがある——そんな保育士たちが、自分のペースを保ちながら、保育現場で働き続けられる環境です。 【人生のステージに合わせた働き方設計】 定員160名の認可保育園であっても、午後からの時間帯シフトと柔軟な週数制度があることで、人生の変化に合わせて働き続けられます。育児中だから週3日だけ、来年は週5日にしたい、そうした希望に対応できる柔軟性が、長

勤務時間7:15～18:00 1日5時間以上、週2日以上 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容＜秋田市＞小規模保育園の保育士【パート】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～３歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜1日の保育園の流れ＞ 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員60名の認可保育園です！ ☆広々した庭園が魅了！ ☆福利厚生がしっかり整っている園です！ ☆契約社員からの社員登用制度もあります！（実績あり♪） 【主な業務内容】 定員数60名の認可保育園での保育業務全般 ・クラス運営 ・保護者対応 ・行事の企画・運営 ・書類業務

勤務時間変形労働1ヶ月単位 （1）8:30～17:30 （2）16:30～9:00/7:00～19:00の時間の間の8時間 （1）（2）のシフト交替制 （2）は120分休憩 早番・遅番あり ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 24時間営業の事業所内保育園で、早番・遅番・夜勤のシフト制。昼間勤務の基本時給951円に加え、資格手当月10,000円で月給を底上げ。夜勤業務1回につき別途5,000円が支給されるため、月収を自分でコントロールできます。交通費は月額25,000円まで実費支給。 【24時間体制で、あなたのペースに合わせた働き方】 変形労働1ヶ月単位のシフト制で、早番（8時30分～17時30分）と夜勤（16時30分～翌9時など）を組み合わせて勤務。夜勤時は120分の休憩確保で身体への配慮も万全です。年間休日は108日。雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金と社会保険も完備。試用期間中も6

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集中 【移住支援金対象求人】 多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える環境を追及し続けます。 ＜事業内容＞ 秋田市および首都圏で保育施設8園、秋田市で学童1施設、ショートステイ1園、就労継続支援B型事業所1施設、川崎市で指定保育士養成施設1施設を運営しています。 【仕事内容】 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリー土崎」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員1

勤務時間(1)06:45~19:30 業務内容によっては、就業時間が異なる場合があります。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【アピールポイント】 ・秋田市の貴重なエリアの保育士求人です★ ・「ほめて伸ばす保育」「一人ひとりを大切にする保育」「可能性を引き出す保育」を実践しています！ ・マイカー通勤OK！雨の日も楽々♪ ・のびのびと遊べる園庭あり◎自然に囲まれ、土に触れ過ごしています♪ 【タイトル】 ふじ保育園 【仕事内容】 【保育士（準職員※入社3年後正職）】 ・保育業務全般 【定員】 定員120名 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人翼友会 【勤務地】 秋田県秋田市飯島飯田1-12-40 【アクセス】 JR奥羽本

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの成長は、保育者にとって最高のご褒美です。毎日の関わりの中で、子どもたちの変化や成長を間近で見守ることができる仕事。その過程で、自分自身の保育スキルも着実に磨かれていきます。この環境なら、あなたの力を最大限に発揮できます。 【安心して続けられる職場環境】 この園では、子どもたちの個性を大切にしながら、段階的な成長をサポートするカリキュラムが実践されています。一人一人の発達に寄り添う関わりの中で、子どもの心身の発育が確実に進んでいく様子を目撃できます。その過程で、自分自身の保育者としての視点も確実に広がり、深くなっていくのです。 日々の保育の中で新しい発見があり、

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間7:00～19:00の間の4時間以上

仕事内容【この求人のポイント】 ■安定基盤の大手法人で安心の働き方 ■マイカー通勤可能で毎日の通勤も快適 ■広々とした芝生園庭で子どもと成長 ■日祝休み！プライベートも大切にできる ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育園】 ナーサリーふじは、子どもたちが毎日を笑顔で過ごせるよう、温かい環境づくりを大切にしています。広々とした芝生の園庭では、子どもたちがのびのびと体を動かし、自然の中で豊かな感性を育んでいます。一人ひとりの個性を尊重し、成長をじっくりと見守る保育を実践。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、主体性を育むサポートをしています。地域に根ざした保育で、保護者の方々とも連携を

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○児童発達支援事業所での業務に従事して頂きます。食事やトイレ 、着替えなど、身の回りのお世話や、遊び・活動の提供、その他付 随する業務を一緒にとり組んで頂きます。 ＊一日の利用定員は最大１０名です。 ※従事すべき業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間で選択です。時間の相談にも応じます。 ＊長時間勤務・短時間の希望も可能です。ご相談ください。 ＊まれに人員配置で早番の依頼する場合もあり（面接時に説明） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇８／１３～８／１５ 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主に乳幼児の保育業務を担当していただきます（７Ｈ）。 授乳・食事介助、オムツ交換やおトイレ、お着替／お昼寝・おやつ 準備／おたより帳の対応／遊びの見守り・片付け・消毒・室内清掃 ＊社会福祉法人認可保育園で１３０名に職員数３５名で対応（パー ト含む／園児定員１５０名） ＊年度更新もあります。 ＊広い園庭と敷地内で子供達は伸び伸びと遊んでいます。慣れるま では丁寧にお教えいたします。ブランクある方も歓迎します ■業務の変更範囲：変更無し

勤務時間6:50～19:15の間の4時間以上 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■大手法人ならではの安定した経営基盤です！ ■プライベートも充実！完全週休2日制です♪ ■20代から60代まで、幅広い世代が活躍中！ ■お子様の看護休暇ありで子育て中も安心◎ ー【子どもたちの成長を支える温かい保育】 幼保連携型認定こども園ふじでは、0歳から5歳までの乳幼児の保育・幼児教育に携わってくださるパート・アルバイトの保育士さんを募集しています。子どもたち一人ひとりの個性を大切に、日々の成長を温かく見守る保育を実践しています。行事の運営や保育室の清掃など、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創り上げていきましょう！ ー【働きやすさを

仕事内容◇未経験者・ブランクOK！放課後等デイサービス◇残業ナシ◇ ●子どもたちの療育・創作活動・排泄介助・学習支援の支援をお願いします☆ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 189,400円～199,400円 【月給】18万9,400円～19万9,400円《内訳》基本給 13万4,400円処遇改善金手当 5万5,000円～6万5,000円【賞与】年1回 計0.3ヶ月分(実績)〈その他手当〉住宅手当 賃貸の場合、家賃の額に応じて支給あり(上限2万6,000円) 【勤務地】 秋田県秋田市外旭川野村20-1 社会福祉法人 秋田聖徳会 秋田聖徳会多機能型支援センター第二聖和

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日124日！プライベートも充実◎ ■書類作成はみんなで分担！負担軽減で安心 ■少人数制で一人ひとりと深く関われる ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ー【子どもたちの成長を育む温かい場所】 「みんなのみらいメルシティ追分園」は、0歳から2歳までのお子さんを大切にお預かりする小規模保育園です。定員19名という少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの個性や成長に寄り添ったきめ細やかな保育が実現できます。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、日々の成長を温かく見守る、そんなやりがいを感じられる環境です。☆子どもたちの

勤務時間06:45~12:45、06:45~12:45、06:45~11:45 深夜、早朝、昼 6:45～12:45内シフト制 1日1時間以上、週3日以上 ＜シフトパターン＞ 6:45～12:45 6:45～11:45 6:45～8:00 ＊週20時間未満の扶養内勤務 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士【パート】 【主な業務】 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 勤務日数

仕事内容【アピールポイント】 ・秋田市の貴重なエリアの保育士求人です★ ・子ども達が元気いっぱいのびのびと成長できるような保育に取り組んでいます！ ・マイカー通勤OK！雨の日も楽々♪ ・のびのびと遊べる一面芝生の園庭あり◎自由な発想で遊びを展開しています！ 【タイトル】 ナーサリーふじ 【仕事内容】 【保育士（準職員）】 ・保育業務全般 【定員】 定員100名 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人翼友会 【勤務地】 秋田県秋田市飯島西袋1-1-3 【アクセス】 JR奥羽本線「上飯島駅」 【勤務時間】

勤務時間09:00～19:30の間の8時間程度 休憩: 60分 休憩:法人規定による ・時間外勤務:あり 月平均2時間

仕事内容【この求人のポイント】 秋田県羽後牛島駅より14分、定員60名の認可保育園で、月平均2時間程度の残業という働きやすさが実現します。特業手当月額9,560～10,772円、職務手当、通勤手当月額5,000円まで、各種手当で経済面をしっかりサポートします。 【賞与の充実で年収安定】 年3回の賞与、前年度実績2.4ヶ月分という手厚い賞与体系で、年間収入が明確。定員60名という小ぶりな園だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添える保育環境があります。日祝のほか、シフト制で平日休みも確保でき、年間休日は120日。月平均2時間程度の時間外勤務なので、心身ともに無理のない働き方です。 雇用保険、労災保険、