秋田県の保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間6:45〜18:15内シフト制 1日1時間以上、週3日以上 ＜シフトパターン＞ 6:45〜12:45 6:45〜15:45 6:45〜8:00 9:00〜18:15 7:45〜16:45 ＊週20時間以上のシフト勤務（週20時間未満の扶養内勤務もご相談ください） ＊できれば早番6:45〜、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ▼スケジュール例 07:30〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園

仕事内容当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの

勤務時間06：45～20：00内シフト制 1日6時間以上、週5日 （1）～（4）いずれかの勤務が可能な方 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります （1）07：15～16：00 （2）09：00～18：15 （3）06：45～12：45 （4）14：00～20：00

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 【業務内容】 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのあ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・乳幼児（０～６歳）の保育業務です。 ・０～２歳・・・２３名・３歳～５歳５４名 現在７７名在籍 ・生活習慣のサポート ・連絡帳への記載 ・おもちゃの消毒、室内の環境整備 ・施設、幼稚園などでの経験のある方も歓迎します。 変更範囲：変更無し

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集中 【移住支援金対象求人】 女性の社会進出の増加へ多様化する保育需要に、家庭・地域社会と一体となって子供の育ちを支援する。 子育ての情報提供ができる役割を持ったこども園です。 産休明けから就学前の子供達の保育と地域活動（子育て支援）に取り組んでいる幼保連携型認定こども園です。 【仕事内容】 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員144名（0〜5歳児） ＊ブランクがある方でも、経験が少ない方

仕事内容保育士 保育教諭の募集 秋田市中心市街地内認定こども園・駐車場有 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ・0～5歳児の保育業務全般 ・記録物、連絡帳の記入 ・行事の運営 【給与】 月給168,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり168,500円 【給与補足】 別途、国からの処遇改善手当I、処遇改善手当IIあります。 ◇その他手当など 昇給あり 賞与あり 通勤手当：上限20,000円（規定による） 住宅手当上限15,000円 早番遅番手当1日につき500円 資格手当2,000円～7,000円 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集中 【移住支援金対象求人】 多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える環境を追及し続けます。 ＜事業内容＞ 秋田市および首都圏で保育施設8園、秋田市で学童1施設、ショートステイ1園、就労継続支援B型事業所1施設、川崎市で指定保育士養成施設1施設を運営しています。 【仕事内容】 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ふじ」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員135名（0

勤務時間【勤務日数】 月～金・週3日～ 【勤務時間】 7:00～19:00の間で1日5時間～ ・08:00～13:00 ・09:00～14:00 ・14:00～19:00 など その他の時間も相談OK！

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 【園について】 ★★短時間の勤務OKなので、ブランクの長い方も体力的な心配はいりません☆シフトは希望にあわせて相談可能だから、家庭との両立もしやすいですよ♪★★ ★「職員のお子さん第一」の職場です！ 30～40代が多く、家庭をお持ちの方も働きやすい環境です！常にフリーの先生がいるので、急なお休みにも対応でき、緊急時も相談しやすいから安心です☆彡 ★楽しいイベントがたくさん☆ 0～2歳では親子レクリエーション、3～5歳ではわんぱく冒険旅行・梵天奉納など、ふれあいや伝統を大切にしています！子どもたち目線でしっかり考える保育に取り組んでいて「毎日行きた

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業、終業時間は日々のシフトにより異なります。 シフト表は月毎に作成します。 休憩時間は実働時間に応じ、法定基準に沿って付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は毎週日曜日のほか、シフト制によります。 行事により年４回程度、土曜日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児（０～５歳児）の保育業務全般を担当していただきます。 ・園児の保育 ・園内外の環境整備 ・その他、付随する業務 ＊園児定員は６０名です。 ＊産休取得に伴う職員体制強化のため、職員募集です。 勤務開始日についてはご相談に応じます。 ＊当園の情報についてはホームページもぜひご覧ください。 （「めぐみ保育園 秋田市」で検索） 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/年間休日125日★/定員20名程度の少人数保育園/ピアノスキル不問園児としっかり向き合える環境！/マイカー通勤OK＆無料駐車場完備☆彡 【jb624137】 ■コメント 保育士/正社員/年間休日125日★/定員20名程度の少人数保育園/ピアノスキル不問園児としっかり向き合える環境！/マイカー通勤OK＆無料駐車場完備☆彡 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 資格必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 193,000円 ～ 229,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給（月額平均）又は時間額 170,00

勤務時間6:45〜20:00シフト制 1日5時間、週1日以上 ＜シフトパターン＞ 6:45〜12:45 12:00〜17:00 15:00〜20:00 ＊週20時間未満の扶養内勤務 ＊休日専従の募集 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ▼スケジュール例 ・08:15〜登園 ・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00〜昼食 ・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:30〜降園

仕事内容当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集中 【移住支援金対象求人】 多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える環境を追及し続けます。 ＜事業内容＞ 秋田市および首都圏で保育施設8園、秋田市で学童1施設、ショートステイ1園、就労継続支援B型事業所1施設、川崎市で指定保育士養成施設1施設を運営しています。 【仕事内容】 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリー土崎」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員1