兵庫県姫路市のデイケアの求人・仕事・採用

仕事内容老年看護のスキルを習得したい方にオススメ！マイカー通勤OKです！ 介護老人保健施設ゆめさきは、入所・短期入所・通所リハビリテーションなどのサービスを実施している介護施設です。要介護1から5までの方の受け入れを行っているため、それぞれ介護レベルに応じた看護スキルを習得できます。勤務は、4週8休制の日勤常勤なので、プライベートも充実できますよ☆また、お車をお持ちの方は、マイカー利用が可能です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 ・老健看護部の管理全般 ・看護部スタッフの教育全般 ・その他 【休日制度】 4週8

仕事内容障がい者グループホームでの広域生活支援員業務／無資格可／介護職 新式設備完備★月給31万以上♪大手法人広域支援員求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,900円～359,600円 【給与】 月給：310,900円～359,600円 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします 【諸手当】 基本給：180,000円 固定残業手当：55,700円～64,400円(30時間分の固定残業手当) 広域手当：50,000円 その他手当：25,200円～65,200円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容【余部駅から徒歩3分】賞与3.4ヶ月/年間休日125日/訪問介護員 賞与3ヶ月以上│年間休日125日│残業少なめ│ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場を

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 167400~221100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 職務手当 8000円〜8000円 資格手当 5000円〜20000円 夜勤手当４、０００円／回 支援手当４、０００円／月 介護職員処遇改善手当 ２４、０００円／月 介護職員特定処遇改善手当 （介護福祉士所持者に８、０００円～ ）／月 シフトキープ手当 ５、０００円／月 扶

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②8:00〜17:00（休憩60分） ③8:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容運転できるあなたの力が、笑顔の送迎につながる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う介護のお仕事！日々のケアを支える介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用の利用者様に寄り添い、介護職・ヘルパーとして日々のサービスを支えていただきます。 ・利用者様への介護業務 ・安心して過ごしていただくためのサポート ・施設内での介護サービスの提供 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・デイサービスでの介護業務を通じて、利用者様と関わるお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる職場で働こう！香寺町で介護の新しいキャリアをスタート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働きやすいデイサービス！利用者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ お仕事内容 デイサービスで、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・デイサービスでのケア・サポート ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 利用者様との関わりを大切にしながら、日々の安心と快適な時間を支えていただきます。 ◆給与・

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日★完全週休二日制で日祝休み♪月平均残業2時間！ワーク・ライフ・バランスの実現が可能です◎賞与年2回＆昇給あり◆退職金制度あり！未経験OK！マイカー通勤可・駐車場あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・通所リハビリテーション（デイケア）における入浴介助、食事見守り等を担当していただきます。 （送迎業務の出来る方歓迎。使用車種：ハイエース・ノア・タント等） ※変更範囲：変更なし 求人ID 1080817

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護職 駅チカ◎年間休日120日★万全の教育体制で未経験も安心♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,050円～265,050円 【給与】 月給：217,050円～265,050円 基本給(173,400円～209,400円) 【諸手当】 処遇手当：18,500円～20,000円 特定処遇手当：9,500円～20,000円 資格手当：15,000円／月 被服手当：650円／月 夜勤手当：6,000円／回 住宅手当：15,000円(世帯主・賃貸のみ) 子育支援手当：10,000円(就学前) 通勤手当：上限50,000円

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 姫路市/特別養護老人ホーム/派遣/管理栄養士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザ

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:30（休憩0分） ②9:00〜13:30（休憩0分） ③8:00〜17:00（休憩60分） ④8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まるデイサービスでのケアを一緒に提供しませんか？– デイサービスサンライフ安室の魅力あふれる環境で働く機会 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・チームで連携しながら行う日々のケア ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、利用者様との関わりを大切にしながら働けます。

勤務時間09:00〜15:00 10:00〜16:00

仕事内容姫路市 デイセンターでの介護職 デイサービスにてご利用者様へのケア業務。入浴・ ご利用者様とのコミュニケーションが中心となります。 相談員の企画したレクリエーションの実施、見守りを などをお願いします。 ◇資格保有者歓迎◆車通勤可◇交通費支給あり 自然に囲まれ、夏は緑、秋は紅葉など四季の変化を楽しむことができる環境です♪先輩職員より丁寧な指導を受けれます♪キャリアアップのチャンスですよ とても雰囲気のいい施設です♪初めての方も安心してご勤務できます◆勤務日数曜日ご相談ください 時給1,300円車通勤OK◎週2日~OK◎無資格・未経験OK◎扶養内OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制なのでプライベートとも両立しやすい環境です◎ ☆賞与実績あり！モチベーションを保ちながら働けます♪ ☆地域に根差した病院でチーム医療を学べる環境です◎ 【主な業務内容】 患者様の日常生活動作の維持・向上を目的に、院内・通所・訪問リハビリにおける作業療法士業務をお任せします。 院内や通所リハビリでの個別訓練、必要に応じた訪問リハビリを担当し、患者様の状態や生活背景に合わせた支援を行います。担当領域は経験や適性を考慮して決定されます。 PT・OT・STが在籍するリハビリ部門で、多職種と連携しながら協力して業務を進める落ち着いた職場環境です。

仕事内容【姫路市広畑区】賞与年4ヶ月分/ショート夜勤で月3回程度/介護職 賞与4ヶ月│資格を活かせる│未経験可│住宅手当あり│扶養手当あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価

仕事内容★年間休日120日◎賞与4ヶ月分支給！子育て支援手当あり★兵庫県姫路市にある定員58名の特別養護老人ホームです。同施設には、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、居宅介護支援事業が併設しています。 ・年間休日は120日と充実しているので、旅行が好きな方やプライベートの時間を確保したい方にはおススメですね。 ・年2回で支給される賞与は4ヶ月分と大変多く、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・子育てサポートが充実しています。育児休業実績あり、子育て支援育手当などがあり子育て世代の方にも最適の職場です。 ・注目される介護業界の講師を招き、指導や研修制度がありま

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:30（休憩45分） ②9:15〜16:00（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容准看護師として、日中ケアに寄り添う働き方 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスで働く准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用される利用者様に寄り添い、看護の専門性を活かして日中の安心を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態を見守る看護業務 ・日中の体調変化への対応 ・介護職員と連携したケアの実践 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様とのコミュニケーションを大切にした働き方ができます。 病院とは異なり、利用者

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 健康特化型デイサービス 癒々＋αにおける介護業務全般 【給与】 月収 218000~298000円 【住所】 兵庫県姫路市上大野2丁目3-33 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

勤務時間7:00～11:00（休憩0分） 9:00～13:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【週2～3！時短勤務の相談可能！】姫路市/サ高住/パート/初任者研修以上/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

仕事内容お泊まり付デイサービスでの介護と介護事務や季節のイベント企画、ケアマネ様.ご家族様への対応、街役場とのタイアップ企画など、お仕事は多種多様にございます。当社は最高の接客業を自負しております、認知症になっても諦めず、心から楽しんでもらいたい！ 楽しみながらゲーム感覚のリハビリや音楽．美術．お料理など文化的好奇心をくすぐるレクリエーションを行っております。 私共と一緒に、好奇心、向上心を持って色んな事にチャレンジ出来る方。新しい事を楽しめる心の方ご応募お待ちしています！

仕事内容【姫路市土山東の町】賞与3ヶ月/未経験OK/残業少なめ/介護職 賞与3ヶ月│未経験OK│残業少なめ│福利厚生充実 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご