衛生管理者 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※6時00分～18時00分の間の5時間以上 ※6時00分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調

仕事内容障害者施設の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時00分 (1)14時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容・【未経験から、炭火焼き鳥のキッチンへ】 「このまま今の職場で、自分はちゃんと成長できるのかな」 ――そう感じているなら、ここから踏み出せます。 包丁を握ったことがなくても大丈夫。 前職が事務・コールセンターなど、飲食以外から正社員デビューした先輩もたくさん活躍しています。 「ちゃんと続けられる仕事に就きたい」――その気持ちがあれば、ここから始められます。 イーストンで働く、3つの安心 【未経験から「手に職」がつく教育】 調理マスター制度で、覚えたスキルを「資格」として見える化。 約3ヶ月の導入研修でひと通り独り立ちでき、店舗を超えたフォロー研修もあるので、未経験でも置いていかれません。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調

仕事内容病院での調理業務全般 栄養士・管理栄養士の作った献立をもとに、入院患者様に提供するお食事を調理して頂きます。 調理全般のほか、盛り付け、配膳、洗浄等の業務もお願いします。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 病院の食事は治療の一環となる大切なもの。患者様一人ひとりの病態などに合わせた質の高い治療食などにも工夫を凝らし、オリジナルレシピや新調理システムにより安心で安全な食事を提供します。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアッ

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容ビジネスホテル（１３店舗）のレストラン管理業務およびセントラ ルキッチン業務を管理するポジションです。 加えて、レストランスペースを活用したイベント企画や、朝食・飲 食の新しい企画提案にも携わっていただきます。 ※具体的な業務内容は裏面「求人に関する特記事項」をご参照くだ さい。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働3時間/休憩なし】 07：00～10：00 16：30～19：30 ※シフト固定可 ※勤務時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 【仙台市若林区】小規模保育園での保育業務！ 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般 ・食事、排泄、着脱の援助 ・日々の活動の提供 ・環境整備、衛生管理 ・保護者対応 ・帳票の作成、事務作業…等 【施設概要】 ・定員：19名 ・対象年齢：0～2歳児 ・開園日：月曜日～土曜日 ・休園日：日祝、年末年始 ・開園時間：7:00～19:30 【給与詳細】 【時給】1,038円～1,200円 ※経験を考慮の上決定 （その他手当） 通勤手当：上限10,000円 時間帯手当：7～9時、18～19時半までは時給＋200円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働8時間/休憩60分】 1）7：00～16：00 2）8：00～17：00 3）9：00～18：00 ※1）～3）のうち、2シフト対応できる方活躍中！ ※1シフト固定をご希望の方、一度ご相談ください

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市青葉区 認定こども園での保育教諭業務！ ※仕事内容 【0～5歳児の保育教諭業務全般】 ・食事、排泄、着脱のサポート ・日々の活動の提供 ・環境整備、衛生管理 ・保護者対応フォロー ・事務作業サポート …等 ※施設概要 ・定員：142名 ・対象年齢：0～5歳児 ・開園日：月曜日～土曜日 ・開園時間：7:15～19:15 ※一日8時間！フルタイムパート求人 ※基本的に月～金のお仕事 ※ゆとりある園舎でのびのび保育 ※幅広い世代の先生活躍中！ ※幼稚園経験しかない…という方も※ ※無料駐車場完備！ ※JR最寄駅から徒歩可 【給与詳細】 【保育士/パート】 時給1,03

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★前職が異業種の方も活躍中♪ ★接客／調理／発注／現金管理／衛生管理／シフト管理 など ★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身のプライベ ートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境となっていま す♪ ★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調

勤務時間【実働8時間/休憩60分】 09：00～18：00 10：00～19：00 ※長期休暇時、上記以外のシフト対応の可能性あり ※「12:30～18:30」の実働6h勤務調整可

仕事内容仕事内容： 【仙台市青葉区】 ・放課後等デイサービスでの支援業務のお仕事! 【事業所の概要】 ・定員:10名 / 日 ・対象:小学生～高校生 ・基本、土日祝休み 【業務内容詳細】 ・仕事内容 小学生～高校生の障がい児の支援業務。 排せつ介助、カリキュラムや行事の準備・実施、 衛生管理、外遊び引率、保護者の対応など 送迎業務があり。(運転免許必須) ※送迎業務が難しい方、添乗業務の調整可 ・こんな事業所です・ 小学生から高校生までの子どもたちの 持てる力を伸ばし、大切にしながら 将来への自立へと繋げていきます。 障がいがあっても、放課後等デイサービスや ホームヘルプサービス等を利用し地域

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク小鶴新田保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容【仕事内容】 宮城県塩竃市にある病院にて、常駐の設備管理業務をお任せいたします。 （具体的には） ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定 等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 【給与詳細】 予定年収：300万円～500万円（賞与含む） 月給：190,000円～320,000円 ※ご経験や保有資格を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与あり（年4回） ■昇給あり（年1回） ■時

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク八乙女保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡

勤務時間【実働6時間30分/休憩60分】 8：30～16：00 もしくは 【実働4時間/休憩なし】 17：15～21：15 ※16：15～の5時間勤可可！

仕事内容仕事内容： ※仙台市宮城野区榴岡 企業主導型保育園での保育業務! 【業務内容詳細】 ※仕事内容 2ヶ月から3歳児までのお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 【事業所の概要】 ※定員19名の企業主導型保育園 ※0～3歳児までのお子さん対象 (0～2歳児の受け入れ中心) ※日曜日及び祝日・年末年始休園 ※最寄駅から徒歩圏内 ※開園は8時からとなっています 【運営方針】 ・多様な関係性の中で、子どもを育む。 ・子どもの最善の利益を尊重し、改善しつづける。 ・子どもだけでなく、家庭も支える。