デイケア 准看護師 - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護業務(1日3~5件程度訪問) 報告書作成等 (オンコールは必須ではなく応相談) ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみで高収入も目指せる訪問看護の正社員募集】 ・准看護師資格があれば経験不問！日勤のみで月給30万円以上、訪問件数により33万40万円も目指せます。 ・オンコールは必須ではなく相談可能。平日・土日の手当や代休も充実で無理なく続けられます。 ・横浜市南区駅チカ徒歩5分で通勤快適！副業OK、社会保険完備でワークライフバランス重視の方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 扶養控除内考慮 副業OK 日・祝日給与UP 緊急

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人美希福祉会小さな足あと保育園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ■保育園内の衛生・健康管理業務 ・室温・湿度の管理 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・子どもたちの健康診断の支援 ・職員の健康診断の手配 ・季節性感染症についての注意喚起の実施 ・定員 75名 ・対象年齢 05歳 【事業所名】 小さな足あと保育園 【応募資格】 ・看護師免許保有（正看・准看問わず） 【施設形態】 保育園 【法人名】 社会福祉法人美希福祉会 【勤務地】 神奈川県横浜市南区 【アクセス】 蒔田駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 日勤 0

勤務時間週4日（火曜日～金曜日） 9:00～13：00休憩なし

仕事内容【リハビリ型デイサービス】年間休日110 ◎活気ある職場であなたも働いてみませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 回復期から生活期におけるリハビリテーションを提供するリハ特化デイサービスにおける看護業務、リハビリ業務 ・バイタルチェックと体調管理 ・計画に沿ったリハビリプログラムの実施 ・小グループによる体操の実施 ・口腔ケア指導 ・健康相談 ・（運転できる方）高齢者の送迎 資格: 正看護師または准看護師 ※業務未経験可 勤務時間: 週4日（火曜日～金曜日） 9:00～13：00休憩なし 休日・休暇: 月曜日と土日祝日 福利厚生: 労災保険 ※加入保険は法定通り 社会保険は

勤務時間07:30 ～ 18:30 の間 4時間程度 交代制 他、ご希望の時間帯 お気軽にご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容看護師/【蒔田駅・徒歩5分】最大1800円/パート/医療的ケア児・内部障害児/1歳児と2歳児のみ/定員12名の企業主導型保育園 定員12名(1・2歳児) 企業主導型の小規模保育園 ※資格必須です※ POINT1 募集内容 ◆全園児 ・園児の健康管理 (検温、視診、身体測定など) ・体調不良児のお迎えまでの看護と記録 ・園児の病気やケガに対する 応急処置、病院搬送の判断 ・保護者への衛生指導、 感染予防、ほけん便りの作成 ・緊急対応訓練に関する 職員研修の計画・実施 ◆慢性疾患児 ・慢性疾患児の情報把握と体調把握 (

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～20:00 （休憩60分） ※8時間勤務。8：30～17：30など固定勤務も可能。

仕事内容【タイトル】 アイン弘明寺保育園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 保育園内看護業務全般。園全体の保健衛生管理（保健だより作成含む）。園児の急病・負傷時応急処置。病後児保育室での看護・保育業務。 認可保育園、定員70名。内訳：0歳児6名、1歳児12名、2歳児13名、3歳児13名、4歳児13名、5歳児13名。 【事業所名】 アイン弘明寺保育園 【応募資格】 ・看護師免許保有（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 保育園 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市南区 【アクセス】 弘明寺駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:00～20:00 （休憩60

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 賢真会正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・賞与は年2回、日祝日休み、残業ほぼなし。駅から近く、働きやすい消化器クリニック。 ◆ 地域に根ざした消化器科クリニック。 ・常勤の場合、時短勤務などの柔軟な働き方を相談可能。 ・子育て中の方やフル勤務が難しい方も相談可。パート勤務も相談可。 ・外来業務の経験がある方を希望。未経験でも丁寧に指導。 ・内視鏡業務も未経験の方へ指導を実施。 ・年末年始と夏季に、それぞれ土日を含む1週間の休暇あり。 ・4月から終業時間が18時になる。 【事業所名】 医療法人社団 賢真会 【応募資格】 ・内視鏡検査経験があ

仕事内容【仕事内容】 横浜市南区での訪問看護のお仕事です。 1回の訪問は約1時間で、1日に3〜6件を担当します。 高齢者の服薬や健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援を行います。 疼痛コントロールや疾病経過の報告、退院後の在宅支援、健康相談、報告書や資料作成も含まれます。 将来的にはサービス提供責任者へのステップアップも可能です。 【給与詳細】 【正職員】 月給28万円〜42万円 月80時間以上の訪問で、1時間あたり3,000円〜4,000円の手当あり 賞与：基本給の1ヶ月分を年2回 昇給：4月 ※本人の成績や会社の業績により支給の有無を決定 退職金制度あり 通勤手当：上限2万円/月 車通勤

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェックや服薬管理など、健康管理 ・医師の指示に基づく医療的ケア（インスリン投与、胃ろう、ストマ、褥瘡予防・ケア など） ・他職種との連携 ・看護記録記入 など ◆オンコールあり：月平均5回 （呼び出し回数は月0～2回／状況により変動） ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員採用！充実の給与と手当で安心の特別養護老人ホーム】 ・月給30万円超の好待遇！准看護師資格で施設看護未経験やブランク明けも歓迎し、スキルを活かせます！ ・日勤メインのシフト制で年間休日112日、残業も月10時間程度と少なくワークライフバランスが叶います！ ・医療的ケアや多職

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など デイサービスセンターでの介護業務 ◎食事、入浴、トイレの介助など ◎レクリエーション対応 ◎送迎業務…など ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて

仕事内容看護師もしくは介護部門管理者を募集中！ 阪東橋駅から徒歩5分で通勤しやすい☆日勤常勤も可能☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師もしくは介護部門管理者を募集中 介護付き有料老人ホームでの看護・介護業務を行っていただきます。 ＜看護師＞ ◎主な業務 ・入居者様のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示のもとの医療処置（経管栄養、喀痰吸引、インスリン等） ・介護業務（食事介助）など ＜介護部門管理者＞ 〇看護介護業務全般（身体介護・食事・排泄・入浴） 〇レクリエーションやイベントの企画や実施 〇受診、散歩の付き添い 〇シフト作成 〇施設内会議・グループ内会議への参

仕事内容【アピールポイント】 ≪残業ほぼなし＊日勤のみ＊マイカー通勤OK＊賞与3.7ヶ月≫複合施設内にある特養です！ 【仕事内容】 ●賞与3.7ヶ月で給与水準も高め☆モチベーション維持にもつながります♪ ●日勤のみで残業ほぼなし！終業後の予定も立てやすいですよ。 ●マイカー通勤OK！またバスでも通いやすい立地です◎ 【給与】 月給245,200円〜342,000円 【基本給】24万5,200円～29万6,000円 ≪給与例 30歳 看護師経験5年以上10年未満 オンコール月5回当番の場合≫ 【月給】30万1,200円 ≪内訳≫ ・基本給：28万1,200円 ・資格手当+夜間オンコール手当（5回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［駅チカ徒歩3分・年間休日128日］子育て理解あり！退院調整に強みを持つ、横浜市のケアミックス型病院【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院における看護業務および付帯する業務 ※看護師がおむつ交換をする場合があります。 ■業務内容(変更の範囲) 法人の指定する範囲 ■配属先 病棟 【診療科目】 内科,消化器科,循環器科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外

仕事内容◆同行医師の診療補助 ◆採血・点滴穿刺・バイタルチェック ◆関係連携先との連絡、患者様のスケジュール調整、診療物品管理 ＜おすすめポイント＞ 【南横浜さくらクリニックで働く准看護師の常勤募集！】 ・日勤のみ＆オンコール実働なしで無理なく働けるため、ワークライフバランスを大切にしたい准看護師さんにピッタリ！ ・月給27万円以上の安定した給与と年2回の賞与で、安心して長く続けられる正社員求人です！ ・年間休日123日＆残業ほぼなしで、プライベートも充実！未経験やブランク明けも丁寧にサポートします！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [駅チカ/土日祝休み/17:15定時 未経験から高給与を目指せる訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 週1回-3回、1回あたり30分-90分、担当の利用者様のご自宅を訪問。 バイタルチェック・医療処置（看護）・入浴介助（看護）・運動療法、日常生活動作や環境設定の支援（リハビリ)・本人あるいは家族から生活環境のヒアリング等 常勤の場合、平

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 07:00～15:30（休憩60分） 10:00～18:45（休憩75分） ※シフト制 ※週4～5日、ご勤務可能な方

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 <概要> ■入居定員：80名（4人部屋） ■日勤看護体制：2～3名 ※介護業務は介護スタッフが充実している為、基本的に看護師さんは看護業務に専念して頂けます。 【給与詳細】 時給2200～2400円 ★求人ERではじめてご勤務いただく方は＜初回契約2200～2400円＞のキャンペーン実施中★ 期間限定！ 初回契約を時給2200～2400円でご勤務いただけます！ ＜通常時の時給＞ ◎正看護師 時給2100円 ◎准看護師 時給1900円 ・交通費別途全額支給 ・残業代は法定通り支給 ・社保加入可 ・先払いOK ※一部求人はキャンペ

勤務時間【常勤（日勤のみ）】 8:30～17:30 休憩60分 【パート(非常勤)（日勤のみ）】 8:30～17:30 休憩60分

仕事内容デイサービスにおける看護師業務全般をお任せいたします ・健康管理 ・服薬管理 ・緊急時対応など ＜おすすめポイント＞ 【伸こう福祉会で叶える！日勤のみ＆高時給のデイサービス看護師】 ・正看護師のパート・アルバイト募集、時給1,800円以上で日勤のみ！無理なく高収入を目指せる働き方です ・週休2日制＋日曜休み、さらに年間休日107日＆リフレッシュ休暇7日でワークライフバランスも充実！ ・駅徒歩5分圏内で通勤便利、交通費支給あり！経験不問で未経験からのチャレンジも歓迎します ☆☆福利厚生☆☆ 交通費支給

仕事内容【アピールポイント】 【訪問入浴◎】賞与4.00ヶ月＊産休後復帰率90%＊訪問入浴未経験の方歓迎＊単身・世帯寮あり！ 【仕事内容】 ●ご利用者様のバイタルチェック（入浴の前後）・衣類の着脱介助、移動介助のサポート、入浴介助・入浴前後の処置（保湿クリームの塗布など、担当医師からの指示がある場合はその処置）をお任せします。 ●賞与は嬉しい4.00ヶ月分の高水準★頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度（最大3万円）もあります☆彡 【給与】 月給244,000円〜278,000円 【月給】24万4,000円～36万4,0

仕事内容豊かな人生を支える場所、快適な職場環境であなたのスキルを活かそう ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,460〜344,960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） スキル手当:94,880円〜（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年4回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 弘明寺駅から1.2km 井土ヶ谷駅から1.2km 保土ケ谷駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容心温まる環境で、一緒に成長できる職場環境 - ミモザ白寿庵横浜みなみの丘 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,460〜344,960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） スキル手当:94,880円〜（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年4回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 弘明寺駅から1.8km 井土ヶ谷駅から1.8km 東戸塚駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:3

仕事内容【仕事内容】 ◆【有料老人ホーム】における看護業務全般をお任せ致します。 ・定員：60名 ・日勤看護師体制：2名 ・平均介護度2.23 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ※介護業務とは分担をしていますので、看護業務に集中できます（突発時等の対応はあり） ※入社時研修、配属先でのOJT研修、看護スタッフミーティング、アドバイザーによる業務フォローあり。