医療ソーシャルワーカー - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年 1回 【住所】 静岡県富士市天間1602 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)富士バス25分「町営住宅・下天間」下車 徒歩10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当社運営の居宅介護支援センターつばめにおいて、ケアマネジメン ト業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成に関すること 利用者の生活環境や心身状況、本人や家族の希望などを調査して ケアプランを作成します。 ・利用者または家族との連絡調整に関すること ・その他、管理業務に関連すること 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市川成新町310 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休

勤務時間（1）07：50～18：00の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] ご利用者様の日常生活を支える介護業務を 担当していただきます。身体介助やレクの 企画・実施、他スタッフとの連携を通じて、 安心して過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 具体的には… ◎食事・入浴・排せつの介助 食事の介助や食べこぼしの対応、 入浴時のサポート、排せつ介助など 日常生活に必要な身体介助を行います。 ◎レクリエーションの企画・実施 ご利用者様が楽しめるレクリエーションを 企画し、実施します。季節の行事や 日常の余暇活動の運営を担当します。 ◎他スタッフと連携したケア全般 ケアスタッフや医療・相談員と連携して 日々のケア計画を実行し、情報共有を 行いながら総合的

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など 【給与】 月収 218000~253000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市長通12-1 【アクセス】 JR身延線竪堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者へのケアマネージメントです。(契約 / アセスメント / 担当者会議 / 計画 / 実証) ・施設利用者への生活支援アドバイス / 相談業務(直接対応や電話対応など。) ・施設利用者の通院介助業務 (看護師 / 相談員と連携し必要に応じてお願いします。) ・施設利用ご家族への介護計画の説明や対応 ・関係機関への連絡調整 【給与】 月収 233000~303000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 3000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256500~297750円 賞与：年2回（1.2ヶ月） 【住所】 静岡県富士市石坂420-1 【アクセス】 岳南鉄道線本吉原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） 秀峰会 川村病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日！賞与4ヶ月☆ 静岡県富士市の病院・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成23年11月、機能評価Ｖｒ6を取得、さらに令和４年１月、病院機能評価３ｒｄＧ Ｖｅｒ．２．０を取得 年間休日120日！賞与4ヶ月☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 当法人「川村病院」において、医療相談員としての業務を担当して頂きます。 ・患者の医療、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 182300~237300円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 静岡県富士市厚原359-8 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)富士バス：曽比奈行き、長沢で下車(徒歩3分) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~325000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市大淵3898-1 【アクセス】 JR身延線富士根 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256500~275100円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 静岡県富士市北松野1071 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)富士川半在家バス停で下車、徒歩1分。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 173000~218000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市川成新町250番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 復職

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市川成新町250番地 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の生活相談員業務全般 【給与】 月収 217500~257250円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市大渕405-25 【アクセス】 JR身延線富士車20分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192300~237300円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 静岡県富士市厚原359-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所介護プラン作成業務 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※諸手当込み、能力・経験により優遇 【住所】 静岡県富士市厚原179-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容消化器病、乳腺疾患を中心とした病床数60床の地域密着型病院です。 訪問看護や居宅介護支援事業所も運営しています。 雰囲気も良く、充実の福利厚生とサポート体制 中途入職の看護師さんが多く活躍されています。 保育補助制度、職員医療費補助制度など福利厚生が充実していて、職員の働きやすさを考えた地域に密着した病院です。 隔週教育研修、新人看護師教育制度、プリセプター制度など、教育面もご安心ください。 明るく笑顔の絶えない職場です。 プリセプター制度 当院はプリセプター制度をとっています。 1人の新入職者にプリセプター数名（主なプリセプター1名）が1～2年間つき、教育担当者で話し合いを持ちながら、個々に

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 加島の郷における介護業務全般 【給与】 月収 175963円 【住所】 静岡県富士市水戸島本町7-8 【アクセス】 JR身延線富士南口より、南へ徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「特別養護老人ホーム天間荘」介護業務 【給与】 月収 212500~233000円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県富士市天間1602 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)富士バス25分「町営住宅・下天間」下車 徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：31000円～ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・看護補助者業務 ・環境整備・入院のご案内 ・ベッドメーキング ・食事配膳、下膳、食事介助 ・排泄介助・入浴、シャワー介助 ・手術室の環境整備・機械洗いや準備等 【給与】 月収 147900~196200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県富士市錦町1-4-23 【アクセス】 岳南鉄道線ジヤトコ前（ジヤトコ１地区前）徒歩15分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研

勤務時間（1）08：00～18：00の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] ご利用者様の日常生活を支える介護業務を 担当していただきます。身体介助やレクの 企画・実施、他スタッフとの連携を通じて、 安心して過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 具体的には… ◎食事・入浴・排せつの介助 食事の介助や食べこぼしの対応、 入浴時のサポート、排せつ介助など 日常生活に必要な身体介助を行います。 ◎レクリエーションの企画・実施 ご利用者様が楽しめるレクリエーションを 企画し、実施します。季節の行事や 日常の余暇活動の運営を担当します。 ◎他スタッフと連携したケア全般 ケアスタッフや医療・相談員と連携して 日々のケア計画を実行し、情報共有を 行いながら総合的