ケアマネジャー - 京都府京田辺市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【京田辺市】【三山木駅徒歩圏内】賞与4ヶ月｜昇給有｜車通勤OK｜居宅介護支援事業所のケアマネジャー ・ケアプラン作成 ・医療機関と家族様との連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ ★賞与年2回、昇給あり！駅チカで通勤便利♪マイカー、バイク、自転車通勤もOK！長く安定して働ける職場です★ 【オススメポイント】 ①駅から徒歩圏内！ ・近鉄･JR三山木駅から徒歩10分の好立地にあります◎ ②マイカー通勤OK！ ・無料駐車場完備です◎ ・バイク、自転車通勤もOK◎ ③安心安定の手当と待遇！ ・

仕事内容職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 京都府京田辺市京都府京田辺市三山木西ノ河原43番2 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）又は時間額 205,500円〜205,500円 資格手当 食事手当 特別手当 昇給あり 賞与あり計 4.00ヶ月分（前年度実績） 特別手当は毎月変動します。（表記は平均値） 最寄駅: 学研都市線 同志社前 福利厚生: 交通費支給(上限30000円）, 車通勤可, 再雇用制度 ・バイク・自転車通勤可 駐車場自己負担なし ・自動車通勤の場合の通勤手当上限：２０，０００円 対人・対物無制限等任意保険加入。

仕事内容[PRポイント] 『献身と信頼』をモットーに、利用者の方と信頼関係を構築しながら医療サービスを提供している施設です。賞与計4ヶ月分と多く、モチベーションもアップ！また、女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいて、キャリアアップやライフステージの変化にも柔軟に対応してくれますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・老健退所者の在宅復帰 ・在宅療養にかかる支援 等 [給与] 月給:196,500円〜280,000円 ※経験・能力に応じて加算あり 昇給:年1回 賞与:年2回(計4ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] 食事やレクリエーションを通して、季節の移り変わりが感じられるようなケア・サービスを実施している施設です。賞与計4ヶ月分と多めで、日々の頑張りが収入にきちんと反映されるのが嬉しいところですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者の方々の相談対応 ・送迎業務(ハイエース・キャラバン) ・看取りを含む緊急対応 など [給与] 月給:219,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:205,500円〜 資格手当:10,000円 食事手当:2,500円 特別手当:4,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計4ヶ月分※前年度実績)

仕事内容【求人概要】 京田辺市/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネ/賞与4.0ヵ月分/車通勤可・最寄駅から徒歩10分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日114日でプライベートも充実できます！ ・賞与昨年度実績4ヵ月分！ ・車通勤OK！ ・最寄駅から徒歩10分とアクセス抜群！ 【施設概要】 形態：特別養護老

仕事内容賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です＠京田辺市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人啓信会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給198,000円～ 【月給】198,000円‐238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,000円‐175,000円 資格手当15,000円 資格者手当 2,000円 住宅手当 2,000円‐10,000円 処遇改善手当 11,000円 特定処遇改善手当 10,000円‐20,000円 ベースアップ手当

仕事内容[PRポイント] 「あなたのそばで心のこもった介護サービスを」モットーに、介護サービスを提供しています。年休120日とお休みもしっかりとれ、プライベートも充実できますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:260,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:210,000円〜 業務手当:20,000円 資格手当:30,000円 昇給:あり

仕事内容[PRポイント] 食事やレクリエーションを通して、季節の移り変わりが感じられるようなケア・サービスを実施している施設です。賞与計4ヶ月分と多めで、日々の頑張りが収入にきちんと反映されるのが嬉しいところですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・特別養護老人ホームでのケアプラン作成 ・利用者の方々の相談対応 ・送迎業務(ハイエース・キャラバン) ・看取りを含む緊急対応 など ※夜間オンコールあり [給与] 月給:219,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:205,500円〜 資格手当:10,000円 食事手当:2,500円 特別手当:4,000円 昇給:年1回

仕事内容各種手当充実！マイカー通勤可◎お年寄りが好きな方・介護の仕事が好きな方大歓迎です♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談 転勤の可能性あり：転勤範囲 法人内移動 業務内容の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 就労時間 平均168ｈ／月 残業ほぼなし 休日

仕事内容★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★賞与4ヶ月！育休取得実績あり！年間休日110日以上！住宅手当あり！ 【施設名】： 医療法人芳松会 医療法人芳松会田辺病院 居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給188,000円～ 【内訳】 ・基本給：152,000円 ・諸手当：20,000円 ※一律支給 ・資格手当：10,000円 ・住宅手当：3,000円 ※一律支給 ・特別手当：3,000円～17,500円 【別途支給】 ・精勤手当：5,000円/月 ・配偶者手当：5,000円/月 ・家族手当：3,000円/月 ・住宅手当

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 京都支店 募集要項 【京田辺市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円 基本給: 205,500～ 固定手当: 資格手当：10,000円 食事手当：2,500円 特別手当：4,000円 その他手当: 夜勤手当 5,000円／回 賞与(前年度実績): 年2回計4.00ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): 1月あたり1,000円～(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込) 【勤務地】 京都府京田辺市 JR「三山木駅」より徒歩約10分

仕事内容[PRポイント] 家族による援助を受けることが困難な利用者様を受け入れているケアハウスです。賞与年2回の支給で、日々の頑張りが収入にきちんと反映されるのが嬉しいところですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・特別養護老人ホームでのケアプラン作成 ・利用者の方々の相談対応 ・送迎業務(ハイエース・キャラバン) ・看取りを含む緊急対応 など [給与] 月給:200,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容株式会社 ケアブレス 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 月給 260,000円～ 基本給 210,000円 業務手当 20,000円 資格手当 30,000円 管理報酬 ※担当件数により支給 【勤務地】 京都府京田辺市興戸南鉾立112 他勤務地あり 募集情報 【ケアマネジャー◇株式会社ケアブレス】車通勤OK♪サ高住・有料でのケアマネ業務 株式会社ユアサイド・ケアブレスは大阪、兵庫、京都を中心に、高齢者福祉関連サービスをご提供致しております。 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老

仕事内容＜残業なし/日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人芳松会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給188,000円～ 【月給】188,000円-234,500円 基本給 152,000円-180,000円 諸手当 20,000円 資格手当 10,000円 住宅手当 3,000円-7,000円 特別手当 3,000円-17,500円 その他手当 精勤手当 5,000円 【賞与】年2回4.00ヶ月 【住宅手当】 あり

仕事内容各種手当充実！マイカー通勤可◎お年寄りが好きな方・介護の仕事が好きな方大歓迎です♪居宅介護支援事業所での勤務◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談 転勤の可能性あり：転勤範囲 法人内移動 業務内容の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 就労時間 平均168ｈ／月 残業ほぼなし 休日・休暇: シ

仕事内容特養でのケアマネ業務です。日勤のみ。 ◆スタッフサービス・メディカル京滋介護オフィス【０１２０－５１５－８６４】

仕事内容株式会社フロンティア 福祉用具の【提案営業】年休122日◆残業月20h前後◆未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜大卒以上＞月給26万1,837円～+賞与年2回＋諸手当 ※上記給与には、固定残業代22時間分(3万7,917円～)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ＜短卒＞月給24万4,907円～+賞与年2回＋諸手当 ※上記給与には、固定残業代22時間分(3万5,467円～)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ＜高卒＞月給23万0,499円～+賞与年2回＋諸手

仕事内容サービス提供責任者業務高齢者住宅での介護および訪問介護介護支援専門員からの依頼に対しての手続きや実績と報告書類作成。計画書作成。ヘルパー欠員補助や緊急時対応。シフト作成、ヘルパー指導、利用者様のモニタリング 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給260,000~300,000円 【給与詳細】 月給：260,000円～300,000円 【内訳】 基本給：160,000円～190,000円 役職手当：30,000円 管理者手当

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 196000円～220000円 基本給 160,000円～178,000円 資格手当 2,000円～4,000円 処遇改善手当 14,000円～18,000円 変則勤務手当 20,000円 給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い 昇給あり 年1回（3,000円～5,000円／月） ・家族手当・住宅手当 法人規定による

仕事内容【求人概要】 京田辺市/デイサービス/正社員/車通勤OK！/PT・OTの求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの機能訓練指導員・正社員求人です 【おすすめポイント】 ■理学療法士か作業療法士をお持ちの方への求人になります！ ■バイク、マイカー通勤OK！交通費も支給されます（車の場合、駐車場代自費） ■大手法人なので社会保険が完備されていて安心です。 【施設概要】 開設：