経営者 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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ドラッグストアスタッフ/キャリアアップが出来る!昇格のチャンスが多い幹部候補生を募集福利厚生や教育制度も充実

クスリのアオキ太田上町店(ナショナル社員)

  • 高松市 太田上町 / 太田駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗:商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局:事務・その他薬局補助業務 本社:各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 法人内の事業所で全国転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中!今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ◆ナショナル社員の魅力◆ 幹部候補生としての扱いになるため 今後の将来のキャリアアップに非常に有利! ・入社3~5年で店長に ・その後は適性に応じて店

東証プライム/コンサルティング営業/エリア限定型/経験者歓迎/完全週休二日制/営業(法人向け)/香川県/正社員

非公開

  • 高松市 サンポート / 高松築港駅 徒歩3分

  • 年収450万円〜799万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験(※金融/不動産業界の方は法人、個人不問) ・普通自転車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤可能な方(全国型の方のみ) [歓迎] ・富裕層、経営者向けの営業/販売経験者 ・宅地建物取引士保有者 ・証券外務員資格保有者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方(顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方) ・自ら積極的に考え行動できる方 【職種名】 【東証プライム・高松支店】コンサルティング営業 (全国型・エリア限定型) 【仕事内容】 各エリアの多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなり

M&Aアドバイザー/岡山エリア担当/フルリモート可/年休123日/福利厚生充実

株式会社みどり合同ホールディングス

  • 高松市 栗林町 / 栗林公園駅 徒歩約8分

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容M&Aアドバイザー/岡山エリア担当/フルリモート可/年休123日/福利厚生充実 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■1987年に会計事務所としてスタート。現在は中小企業経営者の『知恵袋』として、会計・経営コンサルティング・事業継承・節税等のお悩みを解決しています。公認会計士や税理士、中小企業診断士や宅地建物取引士等の資格を持つ専門家が会社の創業期から熟成期に至る全てのステージにおいて、お客様の『持続的成長』を支えています。 ■当グループでは、多様な人材が各々の得意分野で活躍できるように、8人で1社を目標に『分社化』しています。会社の組織を『アメーバ』と呼ばれる小集団に分けて、社内からリ

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