管理者候補 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 施設運営スタッフを募集！ 【仕事内容】 公益財団法人四国民家博物館「四国村」の事務局において、将来の事務局長を見据えた次長候補として、以下の業務を担当していただきます。 主な業務としては四国村全体の運営管理に携わります。 【主要業務】 〇財務管理 予算策定・執行、資金繰り管理、財政戦略の立案 〇人事・組織管理：事務局スタッフ( 6名)、受付パート(8名)、村内作業要員(職員7名、パート6名)の統括、給与・賞与管理 〇戦略的企画・運営 各種プロジェクトの統括と推進、関係

仕事内容管理部門の管理者候補／経理・総務・人事 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・大成建設グループかつ高松シンボルタワー（オフィス、商業施設及び公共施設など）の運営という安定的な事業基盤を有する ・香川県、高松市で注目を集めるサンポート高松エリアの中核施設であり、また四国で最も高い超高層ビルとしてこのエリアのランドマークとなっている高松シンボルタワーの所有者として、県内外の様々な企業や県市をはじめとする行政諸団体等、幅広いネットワークの中で事業展開できる 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 経理、総務、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務

仕事内容○管理者候補として、スタッフ連携・シフト調整・利用者対応など の運営業務をお願いします。 ○訪問介護業務 利用者宅で身体介護・生活支援等の業務に従事してもらいます。 ○新しい２４時間型の訪問介護サービス 地域包括ケアの推進の一助となるべく、日々取り組んでいます。 ○社用車（軽四）使用・高松市内（近隣中心） ※変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容＜香川/愛媛 勤務＞ 希望勤務地伺います！あなたのアイデアでより良い店舗を目指しませんか！ フィットネスクラブ管理者・管理職候補を募集します！ 残業は月10時間程度、有給休暇の取得平均9日で、プライベートも充実() ◎裁量権をもって仕事ができる！ ◎自分とメンバーの想いを店舗運営へ反映させられるのがおもしろい！ ◎働く本人と、その家族も大切にする制度が従業員から喜ばれています 【勤務地】※面談時に希望の店舗を伺います。 香川県高松市福岡町3-8-5 イオン高松東店3階 香川県高松市香西本町1-1 イオンモール高松3階 香川県高松市多肥下町476 愛媛県新居浜市前田町8-8 イオンモ

仕事内容フィットネスクラブ管理者・管理職候補 <香川/愛媛 勤務> 希望勤務地伺います！あなたのアイデアでより良い店舗を目指しませんか！ [お仕事内容] フィットネスクラブ管理者・管理職候補を募集します！ 残業は月10時間程度、有給休暇の取得平均9日で、プライベートも充実() ◎裁量権をもって仕事ができる！ ◎自分とメンバーの想いを店舗運営へ反映させられるのがおもしろい！ ◎働く本人と、その家族も大切にする制度が従業員から喜ばれています 【勤務地】※面談時に希望の店舗を伺います。 香川県高松市福岡町3-8-5 イオン高松東店3階 香川県高松市香西本町1-1 イオンモール高松3階 香川県高

仕事内容【大手企業グループ】ビジネスや観光の拠点となる四国の主要駅隣接ホテルでの清掃管理ポジション。 同社はJR四国グループの運営する駅舎・車両、ホテル、マンションなどのクリーンサービス業務を担い、そのノウハウを基にグループ外へも事業展開を進めています。 今回のポジションでは、四国最多の乗降客が利用するJR高松駅隣接の「JRホテルクレメント高松」「JRクレメントイン高松」におけるクリーンサービス業務の管理全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・クリーンサービス手順、人員配置の計画、実行 ・クリーンサービススタッフへの業務指示 ・新規採用スタッフへの導入研修、育成 ・勤怠管理、シフト管理 ・ク

仕事内容高松事業所の利用者増に伴い、サービス管理責任者及び候補者を募 集します。入社時期は相談に応じます。主な業務は、 ◇利用者のニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ◇個別支援計画の作成及び管理 ◇福祉サービスの説明、相談援助業務 ◇地域における関係機関（企業、相談支援事業所、医療機関等）と の連絡調整 ◇就職後のアフターフォロー（就職後の企業担当者、利用者の定期 面談）の連絡調整・折衝業務 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇「ネムの木 デイサービス円座」において 管理者候補として、職員及び業務全般を統括するお仕事です。 【業務内容】 １．施設管理・運営 ２．利用者の管理・家族対応 ３．職員の指導・管理・業務の見直し等 ４．送迎業務（社用車使用） 変更範囲：法人の定める業務 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」

仕事内容グループリビングらく楽多肥（住宅型有料老人ホーム）の施設管理 者候補として、管理者のサポート業務を行なっていただきます！ ・介護施設の運営業務全般、その他付随する業務 ・介護業務の指導、スタッフの育成 ・介護サービス書類等のチェックなど ・社用車：軽四・普通車・ワゴン車等 介護業務および職員管理・運営補助業務を行っていただき、将来的 には施設の管理・運営をお任せします☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○訪問看護業務 ・患者様のお宅に訪問して健康チェックをしたり、医療ケアの 提供を行います。 ・薬の管理、健康指導、在宅環境整備 など 〇管理者業務 ・訪問スケジュール調整、管理、請求など訪問看護関連事務全般 ・医療機関、居宅介護支援事業所等との連携 ・職員指導 ＊社用車：軽四 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容あなたには、コンタクトセンターでのインバウンド業務に加え、現場をまとめる管理者としての業務をお任せします。 ◎具体的な業務 ・大手電力グループが提供するサービスのお問い合わせセンター 入社後は、オペレータ業務を経て、チームリーダーとして管理者業務もお任せします。業務に慣れてくると、他業務の対応もできるよう研修をすすめます。マルチタスクな対応能力を育成します。 顔を合わせたコミュニケーションではないからこそ、相手の気持ちを汲み取りしっかりと受け止めながら対応していくことが大切です。電話対応後は、対応内容等をExcelや専用システムに登録。業務により登録する内容やツールが異なりますが、複雑な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職経験者 ◎セカンドキャリアなどお考えの方も歓迎です！ 【フィットする人物像】 ・施設内で起こることに対して、フットワーク軽く行動できる方。 ・文化、芸術に興味があり、相応の素養がある方 ・四国村をより深く学び、その本質的価値を理解しようとする高い探究心を持った方。 ・芸術文化の専門家や有識者たちと対等に意見交換できるレベルの素養。 ・行政機関や近隣施設・団体と密接で友好的な関係を保ちながら、建設的で有意な提言ができる方。 【職種名】 【四国村 運営管理者候補】日本でも稀有な文化財施設の管理/事務局次長候補/シニア層歓迎 【仕事内容】 日本でも稀有な文

仕事内容◇「ネムの木 デイサービス円座」において 管理者候補として、職員及び業務全般を統括管理するお仕事です。 【業務内容】 １．施設管理・運営 ２．利用者の管理・家族対応 ３．職員の指導・管理・業務の見直し等 ４．送迎業務（社用車使用） ５．機能訓練指導員業務 変更の範囲：法人の定める業務 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」

仕事内容今年開設予定の松山支店にて、立ち上げメンバーとして愛媛県内 企業向けのシステム保守および顧客対応を担当していただきます。 ー企業向けＥＲＰパッケージの保守・導入支援 大手Ｓｉｅｒからのシステム移管プロジェクトの支援 ーシステム移管後の顧客サポート業務 問い合わせ対応、操作説明、障害対応、バージョンアップ支援等 ー顧客対応およびプロジェクト管理 顧客との打ち合わせ、徳島支店との連携 ーニアショア開発支援 大阪本社／各拠点案件の設計／製造支援 ー拠点運営補助 将来的な拠点責任者としてのメンバー育成／管理

仕事内容※未経験・ブランクOK！ ※難しいパソコン操作はなく、簡単な文字入力ができればOK ※接客経験などコミュニケーション力が活かせるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ・申請書受付 ・窓口対応 ・端末入力 ・証明書発行 ・電話対応 など 法務局へ来庁されたお客様の証明書発行のサポートや、窓口での応対などのユーザーサポート事務スタッフを募集します。 事前に充実した研修を受けていただきますので、「法務局での仕事は初めて」な方でも安心して就業していただけます！ また同じ窓口内にもベテランスタッフがおりますので、安心してスタートすることができる環境です。

仕事内容高松事業所の利用者増に伴い、サービス管理責任者及び候補者を募集します。 入社時期は相談に応じます。 主な業務は、 ◇利用者のニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ◇個別支援計画の作成及び管理 ◇福祉サービスの説明、相談援助業務 ◇地域における関係機関（企業、相談支援事業所、医療機関等）との連絡調整 ◇就職後のアフターフォロー（就職後の企業担当者、利用者の定期面談）の連絡調整・折衝業務 候補者の方は個別支援計画に関する業務など実務でのご経験を積みながら、サービス管理責任者を目指していただきます。 既に主たるサービス管理責任者は在籍しているので、慣れるまでしっかりサポートします。

仕事内容【アピールポイント】 ＜管理者候補＞【残業少なめ★オンコール実働ほぼなし★】平成29年開設の若い訪問看護ステーションです♪ 【仕事内容】 ●平成29年開設の若い訪問看護ステーションです。母体の企業は、デイサービス・高齢者住宅・居宅支援事業も展開しています。このたび、管理者候補の募集を行っています。 ●主な管理者業務は、訪問スケジュール調整・管理・請求など訪問看護関連事務全般、医療機関・居宅介護支援事業所等との連携、職員指導を行っていただきます。 ●利用者の方はターミナルの方ではなく、どちらかというと認知症の患者さん中心の元気な方が多いです。そのため、オンコールの頻度も非常に少なく、鳴るのは年

仕事内容住宅型有料老人ホーム（定員７０名）の管理者候補の募集です！ 介護業務ならびに施設長のサポートを行いながら、将来の施設長を 目指していただきます☆ ・介護業務全般 ・介護施設の運営業務、その他付随する業務 ・職員の業務指導・育成 ・介護サービス書類等のチェックなど ＊就業場所はデイサービス（利用定員６５名／日）を併設 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（定員４０名）の管理者候補の募集です！ 入職後は介護業務を行いながら、施設運営に関する業務を段階的に 習得し、将来の施設長を目指していただきます☆ ・介護業務全般 ・職員のシフト作成補助 ・入居者様、ご家族様対応 ・介護サービス書類等のチェックなど ※就業場所はデイサービス（利用定員２５名／日）を併設 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 香川県高松市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/管理者候補/残業少なめ/オンコール実働ほぼなし/平成29年開設の若い訪問看護ステーションです/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●平成29年開設の若い訪問看護ステーションです。母体の企業は、デイサービス・高齢者住宅・居宅支援事業も展開しています。このたび、管理者候補の募集を行っています。 ●主な管理者業務は、訪問スケジュール調整・管理・請求など訪問看護関連事務全般、医療機関・居宅介護支援事業