管理者候補 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容今年開設予定の松山支店にて、立ち上げメンバーとして愛媛県内 企業向けのシステム保守および顧客対応を担当していただきます。 ー企業向けＥＲＰパッケージの保守・導入支援 大手Ｓｉｅｒからのシステム移管プロジェクトの支援 ーシステム移管後の顧客サポート業務 問い合わせ対応、操作説明、障害対応、バージョンアップ支援等 ー顧客対応およびプロジェクト管理 顧客との打ち合わせ、徳島支店との連携 ーニアショア開発支援 大阪本社／各拠点案件の設計／製造支援 ー拠点運営補助 将来的な拠点責任者としてのメンバー育成／管理

仕事内容★オープニング募集！日勤のみ×固定時間勤務×残業ナシ！未経験OK！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 336,667円〜 上記の詳細 基本給：276,667円～ 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：30,000円 ・管理者手当：30,000円 【その他手当・昇給・賞与

仕事内容【大手企業グループ】ビジネスや観光の拠点となる四国の主要駅隣接ホテルでの清掃管理ポジション。 同社はJR四国グループの運営する駅舎・車両、ホテル、マンションなどのクリーンサービス業務を担い、そのノウハウを基にグループ外へも事業展開を進めています。 今回のポジションでは、四国最多の乗降客が利用するJR高松駅隣接の「JRホテルクレメント高松」「JRクレメントイン高松」におけるクリーンサービス業務の管理全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・クリーンサービス手順、人員配置の計画、実行 ・クリーンサービススタッフへの業務指示 ・新規採用スタッフへの導入研修、育成 ・勤怠管理、シフト管理 ・ク

仕事内容〇業務管理のお仕事がメインです ・各現場の人員及び物品管理 ・ユーザー担当者との業務打ち合わせ ・ギフトの受注入力及び管理 ・製品の入庫作業及びピッキング作業 ・取引先への挨拶回りあり（香川県内） ＊社用車：普通車・軽四 その他詳細に関しては面接時に説明します。 急募 業務の変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容グループリビングらく楽多肥（住宅型有料老人ホーム）の施設管理 者候補として、管理者のサポート業務を行なっていただきます。 ・介護施設の運営業務全般、その他付随する業務 ・介護業務の指導、スタッフの育成 ・介護サービス書類等のチェックなど ・社用車：軽四・普通車・ワゴン車等 介護業務および職員管理・運営補助業務を行っていただき、将来的 には施設の管理・運営をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者の募集です。 仕様検討、基本設計、詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせて お仕事をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの相談・依頼 （商品企画） ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価 ・信頼性評価 ・弊社工場での量産化、など 同社は国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売上を誇ります。 設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっていま

仕事内容＜香川/愛媛 勤務＞ 希望勤務地伺います！あなたのアイデアでより良い店舗を目指しませんか！ フィットネスクラブ管理者・管理職候補を募集します！ 残業は月10時間程度、有給休暇の取得平均9日で、プライベートも充実() ◎裁量権をもって仕事ができる！ ◎自分とメンバーの想いを店舗運営へ反映させられるのがおもしろい！ ◎働く本人と、その家族も大切にする制度が従業員から喜ばれています 【勤務地】※面談時に希望の店舗を伺います。 香川県高松市福岡町3-8-5 イオン高松東店3階 香川県高松市香西本町1-1 イオンモール高松3階 香川県高松市多肥下町476 愛媛県新居浜市前田町8-8 イオンモ

仕事内容住宅型有料老人ホーム（定員７０名）の管理者候補の募集です。 介護業務ならびに施設長のサポートを行いながら、将来の施設長を 目指していただきます。 ・介護業務全般 ・介護施設の運営業務、その他付随する業務 ・職員の業務指導・育成 ・介護サービス書類等のチェックなど ＊就業場所はデイサービス（利用定員６５名／日）を併設 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護の看護師/管理者候補/残業少なめ/オンコール実働ほぼなし ●平成29年開設の若い訪問看護ステーションです。母体の企業は、デイサービス・高齢者住宅・居宅支援事業も展開しています。このたび、管理者候補の募集を行っています。 ●主な管理者業務は、訪問スケジュール調整・管理・請求など訪問看護関連事務全般、医療機関・居宅介護支援事業所等との連携、職員指導を行っていただきます。 ●利用者の方はターミナルの方ではなく、どちらかというと認知症の患者さん中心の元気な方が多いです。そのため、オンコールの頻度も非常に少なく、鳴るのは年に数回程度となっています。 ●残業も月10時間以内と少なめ、オンコールの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪福祉用具事業所管理者候補/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月平均10時間！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【福祉用具事業所管理者候補としての業務全般】 《利用者への福祉用具選定、搬入の手伝い》 ・利用者様のところへ実際に伺い必要な用具の選定、契約 ・必要な書類作成 ・関連施設との連絡 ・取引先への営業 《管理者業務》 ・月一回管理者会議への参加（業績報告） ◇業務の変更範囲：変更なし 求人ID 767046

仕事内容賞与年2回・年間休日120日など長く働ける環境が整っています♪ 学歴・経験不問！業界未経験スタートOK！しっかり研修で安心♪入社日の相談可能！職場見学随時OK！ お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、「明日出荷の荷物はありますか？」「空いているトラックはありませんか？」と連絡。 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【入社後の流れ】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたってチームリーダーによるOJTを実施。 電話対

仕事内容【応募資格】 [必須] 日商簿記１級、もしくは税理士一部科目試験合格程度の会計知識がある方 【職種名】 [高松]経理及びシステム管理～経理部責任者候補～ 【仕事内容】 経理及びシステム管理スタッフの管理、その他特命業務をお任せします。 現在、経理部長の方が50代後半のため定年を迎えるにあたり、後任の方を募集しております。 経理部門の管理をメインに会社としてはDX推進も行っておりますので、システムの管理もお願いします。 システムに関しては特別な知識は特別必要ありません。既にシステム部門の責任者がおりますのでその方と会社の方針に沿って方向性決定や管理を行っていただきます。どういった取組みでどのよう

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【高松本社】業務管理者◆基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／第一三共G／転勤無 【仕事内容】 【高松本社】業務管理者◆基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／第一三共G／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／東証プライム上場第一三共グループ／残業月平均7時間～ ■業務内容： 現場管理者候補として、入社直後は下記業務を担当頂きます。習得状況、適性を見ながら、業務範囲を拡大し、現場管理者に任命する予定です。なお、適性によっては、ブランド担当業務管理者候補として業務研修及び登用を進める場合もあります。

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 ≪高松≫【業務管理者】月残業時間7時間/転勤なし/第一三共G◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日々の運営管理業務全般をお任せします。スタッフの人員配置や進捗管理、効率化に向けた改善活動など、現場の司令塔としてご活躍いただきます。人員配置や進捗管理、スタッフへの指示出しなど、現場運営のコアとなる業務を担当します。 スタッフのシフト調整・人員配置・勤怠管理 全体の進捗管理 商品入荷関連業務 出荷予定数の確認と運送業者への連絡調整 伝達事項周知と各種ミー

仕事内容<仕事内容> マーケティング管理者候補採用／未経験OK／夢を叶えられる会社／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 未経験からキャリアを創る？成功する？稼ぎたい？手に職つけて安定させる？ 皆様の"やりたいこと発見"を一緒に応援しています！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯SNSマーケティング └1年目は提案力強化の実務をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ 【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと 、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を 実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会

仕事内容■会社名 香川県高松市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/管理者候補/残業少なめ/オンコール実働ほぼなし/平成29年開設の若い訪問看護ステーションです/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●平成29年開設の若い訪問看護ステーションです。母体の企業は、デイサービス・高齢者住宅・居宅支援事業も展開しています。このたび、管理者候補の募集を行っています。 ●主な管理者業務は、訪問スケジュール調整・管理・請求など訪問看護関連事務全般、医療機関・居宅介護支援事業

仕事内容フィットネスクラブ管理者・管理職候補 <香川/愛媛 勤務> 希望勤務地伺います！あなたのアイデアでより良い店舗を目指しませんか！ [お仕事内容] フィットネスクラブ管理者・管理職候補を募集します！ 残業は月10時間程度、有給休暇の取得平均9日で、プライベートも充実() ◎裁量権をもって仕事ができる！ ◎自分とメンバーの想いを店舗運営へ反映させられるのがおもしろい！ ◎働く本人と、その家族も大切にする制度が従業員から喜ばれています 【勤務地】※面談時に希望の店舗を伺います。 香川県高松市福岡町3-8-5 イオン高松東店3階 香川県高松市香西本町1-1 イオンモール高松3階 香川県高

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして