人材コンサルタント - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 20代～30代活躍中 人材コンサルタント 残業20h程度 ▼リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー ・お取引企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・採用ニーズの深堀り・採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ・契約書締結など ※両面型コンサルタントですがご経験キャリアに合わせて担当 ※取引先：クライアント（日系グローバル企業・会計ファームなど） 求職者（グローバル人材・管理系・公認会計士・USCPA・税理士など） グル

仕事内容<仕事内容> 【マネジメントクラス採用】人材コンサルタント｜コア人材として事業/会社を作っていくメンバーを募集 【当社について】 はたらく場所・時間・所属、さらに会社のあり方の多様化が進み、様々な垣根が低くなってきている現代。 「多様化した会社と個人を結びつけ、前向きで元気な社会をつくりたい」「かかわる人をしあわせにしたい」そんな想いを持ってアスシアを創業しました。みんなの明日を幸せにできるように、みんなに誠実な会社でありたいと思っています。 【業務について】 弊社は、コンサルティング・IT・人材業界の支援に特化し、ヒアリング・提案・面接対策など専門性高く手厚いサポートに定評がある転職エー

仕事内容スタッフ社員に寄り添い、就労支援、キャリアアップ支援を行って いただきます。 ・スタッフの採用活動（求人、面接、配属管理） ・スタッフへの人事支援（就業、面談、キャリアアップ） ・取引先企業の提案活動（定期訪問、契約更新打合せ） 変更範囲：変更なし

仕事内容人材コンサルタントをご経験に合わせてお任せします。 ・お客様はハウスメーカー様、ビルダー様がメインです。 ・現場管理の人材不足に関する課題を解決するお仕事です。 ・お客様の相談対応、ご提案、実行のサポートまで。 ・既存のお取引先様への訪問のみになります。 お客様を訪問し、お困り事を解決できるよう支援、また戦略立案 などを通して、課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【エージェント経験者限定】ファッション・コスメ・ラグジュアリー業界専門の人材紹介コンサルタント 【会社説明／募集背景】 ファッションエージェント株式会社は、ファッション・コスメ・ラグジュアリー業界に特化した転職エージェントです。豊富な転職サポート実績を持つコンサルタントが、企業と求職者の双方を両面で担当する事で質の高い転職サポートを実現します。 ※事業拡大に伴う増員募集となります。 【担当領域】 ご入社される方のお強みを生かせるよう柔軟に担当領域を検討させていただきます。 ■担当業界 アパレル、ファッション、時計・宝飾、化粧品、小売・流通、消費財、コンシューマー、サービス

仕事内容人材・組織開発コンサルタント（マネージャー候補） 【仕事内容】 人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫で担当します。 これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。 ・顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサービス ・組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討 ・顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ・AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ・教材の作成、編集、アップデート ・

仕事内容人材紹介コンサルタント ＊金融業界経験者が集う金融業界特化の人材紹介企業のコンサルタント求人です 【仕事内容】 〇特徴 ・金融スペシャリスト・事業会社のエグゼクティブに特化したビジネスプロフェッショナルのためのリクルーティングカンパニーです。 ・金融専門職の領域では業界トップクラスの実績を持つサーチ型の人材紹介会社。 ・サーチ型特融の卓越した技術を持ちクライアントのニーズと候補者のスキルの最適なマッチングを一気通貫で行っています（企業・人材の両面担当） ・設立後順調に売り上げを伸ばし少しずつ事業拡大しております。 今期はさらなるニーズを予想し増員を図っております。 ・お客様（取引先）はメ

仕事内容[仕事内容] 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続け

仕事内容入社お祝い金あり！【職場体験／WEB面談 実施中】異業種からの転職や、過去の経歴も様々なメンバーたち。 Bumpは、個性を生かして ”自分らしく” 働ける場所です！インスタも”株式会社Bump”で検索♪ 【職種】 [正]イベントスタッフ、広報・宣伝・販売促進、PRスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 当社は2011年の創業以来、 Food関連事業中心に、 商品P

仕事内容【法人営業】 クライアント企業が目指している事業や組織の方向性、課題感を『わがごと』として捉え、 ともに考え、顧客を成功に導く新たな視点から人材ソリューションを提案します。 ＜主な業務内容＞ ・クライアント企業の新規開拓と関係性構築 ・クライアント企業の課題ヒアリングとそれに基づく支援・提案（人材ソリューション提案が主になります） ・ご成約後のクライアント・パートナー双方に対するフォロー対応 ・既存クライアントに対する定期的なアプローチとご提案 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 これまでWarisではプロフェッショナル人材のご紹介

仕事内容人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 5年後上場を目指す当社にて、裁量を持ってスキルアップしていきたい意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。 双方のニーズを汲み取ることで、最適な機会提供を行い、成約を獲得する業務です。 ■業務の特徴： ・通常人材紹介では個人側と法人側で分業体制の企業が多いですが、当社では1人でどちらも担当いただきます。 人材コンサルタントとしてのスキルアップはもちろん、より大きなやりがいを感じることができます。 ・最初に担うミッションは案件数を増やしていくことです。アプローチで

仕事内容人材コンサルタント／人材紹介事業の新規立ち上げに携わることができます！【未経験歓迎】 【仕事内容】 人材紹介サービス立ち上げメンバーとして、クライアントの中途採用支援や転職希望者の面談等をお任せ致します。【人材業界未経験者歓迎です！】 人材育成サービスを提供する企業で、新たに人材紹介事業をスタートすることになりました。組織開発における課題解決提案を実現するため、クライアント企業への採用ニーズのヒアリングや転職希望者の対応、クライアント企業への育成支援等、幅広い業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ●クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス) ・同社研修サービスを利用する既存クラ

仕事内容人材コンサルタント 【仕事内容】 人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファーム ■ 業務内容 転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業の成長と転職希望者の発展的なキャリアの両立の実現に貢献していただきます。 人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとして

仕事内容【コンサルタント(マネージャー候補)】強い推進力・実行力を持った人材育成・組織開発コンサルタントを募集します！ 事業内容 ・ディープラーニングに関連するツールの開発・販売 ・AIシステムの受託開発・導入コンサルティング ・AI人材育成サービスの開発・販売 仕事内容 創業5年目ながら2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った人材育成・組織開発コンサルタントを募集します。 AVILENはDX/AI人材育

仕事内容人材紹介事業担当コンサルタント【人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー】 【仕事内容】 組織拡大にあたり、当社新規採用事業・組織を牽引いただくことになるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 人的資本経営に関わるニーズや、採用に関わるニーズが増えている状況です。 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 (1)クライアントの中途採用支援(当社開発の人材紹介サービス) ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業：組織人材開発サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求

仕事内容東京千代田区 20～30代の転職に特化した人材紹介会社がキャリアアドバイザーを募集しています！ 【仕事内容】 20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。チームで目標を達成するためにプレイングマネジャーとして取り組んでもらいます。 具体的な仕事内容 ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方への職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務

仕事内容一般社団法人教育人財開発機構 【人材コンサルタント】#未経験歓迎 #教育業界向け #土日祝休 #転勤なし 教育業界と人材の「架け橋」となって活躍！ 日本全国の大学、大学院等の教育機関を人材を通じて支えます。 -『教育業界に関わりたい』 -『未経験からキャリアコンサルティングスキルを習得したい』 -『人の成長にやりがいを感じる』 そんな方は教育機関向けの人材コンサルティングを 手掛ける当機構で、キャリアを積んでみませんか？ 大学や大学院、専門学校などでは 教員や学校職員をはじめ、様々な職種の採用を行っており、 当機構ならではの人材データベースを活かし、 各学校の人材ニーズにお応えしていま

仕事内容人材・組織コンサルタント【T&O_HPS】 【仕事内容】 ■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約51万4,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルに展開しています。 ■組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライア… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】”人材”と”組織”のチカラで社会課題を解決し、日本経済全体を再成長に導く。 デジタル化、働き方改革、地方創成、グローバル人材確保、従業員満足度の向上…など、組織・人材に関わる課題は多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。政府、官公庁や地方公共団体、教育機関なども大きなターニングポイントを迎

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【仕事内容】 【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【顧客の採用課題の設定～戦術の策定・最適化／RACAどちらも経験可／事業拡大フェーズ／顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。 ●業

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング担当/リモート可能 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介） ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが、 今後役立つスキルを身に着けつけ、ご自身の市場価値を高めることができます 72379 <給与>