東京都の人材コンサルタント 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容人材紹介業務全般をお願いします（アシスタントとしてのスタートも可）。 具体的には、 １．企業/求人開拓 ２．求職者サーチ、キャリアカウンセリング ３．企業/求人と求職者のマッチング ４．その他、関連付随業務 ＊希望があればコンサルティングや教育研修なども担当可能です ＊営業経験等がない方は、アシスタントからスタートし、コンサルタントを目指すという方も可 ◆選考ステップ：(1)業務、会社説明 (2)適性検査 (3)面接、すり合わせ 1～3回 ＊面接は原則web。ただし、一度だけ対面でお願いしています

仕事内容【業務内容】 サービスを導入いただいた企業様の成功事例を、魅力的なストーリーとして発信し、見込み顧客の課題解決や意思決定を後押しする導入事例コンテンツの制作を担当していただきます。 具体的には… ■ 導入企業様への取材（オンラインまたは訪問によるインタビュー）の実施、および事前準備（質問項目作成、企業・製品リサーチなど） ■ W取材内容の文字起こし、情報の整理・分析 ■ 導入事例記事の企画・構成案作成（ターゲット読者の設定、訴求ポイントの明確化、ストーリーラインの設計） ■ 導入企業様および社内関係者（営業担当、マーケティング担当など）への記事内容の確認依頼、校正、フィードバックに基づく

仕事内容クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたいけどどうしたら良いか分からない ・従業員が定着しない ・認知度を高めたい etc. →こんなお悩みを解決するのが当社の

仕事内容あなたにお任せしたいのは、一般的な人材紹介エージェントではなく、ヘッドハンターやコンサルタントスタイルのエージェント業務です。情報収集を欠かさず、専門知識と情熱、人情味を大切に確かな利益をお客様へ届ける。 あなたの価値を最大限に発揮できる環境に挑戦してみませんか。 ＜企業様へ＞ 柔軟な発想力で「広い視野で優秀な人材を採用するための条件や在り方」を提案します。PlayGramとともに日本で最も専門性の高い伴走型ヘッドハンターを目指していただきます。 ＜求職者様へ＞※現在フリーランスの方を中心にサポート 案件を右から左へ紹介する量勝負ではなく、価値ある率直なアドバイスを届けます。キャリア全体を

仕事内容 1 ＩＴ系派遣の新規顧客開拓、及び既存企業への営業 2 人材コーディネート 3 企業への人材提案や企業面談の引率や同行 4 面談前の事前レクチャー（面談対策） 5 スタッフのフォロー・ケア等 6 各種事務作業（職務経歴書の作成や仕事情報の検索および媒体への掲載作業） 7 その他、企画・提案など 会社がどうすれば成長できるか、伸びて行くかを日々考えながら、行動を共に頑張ってくれる方！ ★★★★正社員ｏｒ契約社員（お見合い期間あり）募集です★★★★ 弊社は、設立から17期目の独立企業ですが、大手やグループ企業などの柵に捕らわれないベンチャーならではの『自由な発想』をモットーと

仕事内容【業務内容】 上場企業資料の決算説明プレゼンテーション、その他投資家向けプレゼンテーションのデザイン業務をお任せします。 具体的には… IRコンサルタントが作成した各スライドの骨子/ラフデザインをベースに、最適なデザイン構成を検討し、投資家に訴求したい内容が伝わるビジュアルのスライドを作成 スタッフとして、社内チームメンバー・クライアント企業のレビューを聞き取り、スライドを作成／ブラッシュアップ 【当社について】 弊社は2015年創業の上場企業向けの投資家広報サービス企業です。 主にIR開示コンサルティング、 統合報告書・決算説明会・株主総会資料作成といったサービスの提供

仕事内容募集背景 当社では現在、エンタープライズ企業の人事部門に向けたマーケティング活動を強化しており、リード数と新規商談数の向上を目指しています。 この目標に向け、ターゲットの課題解決につながる専門性の高いコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、サービス資料、独自調査、セミナーなど）を多チャネルで連続的に展開していく必要があり、制作体制の拡充が急務となっています。 そこで今回、エンプラ人事層に信頼感と専門性を訴求できるバナー画像制作や、生成AIを活用することでスピード感を持って対応いただけるデザイナーを新たに募集いたします。デザインの力でリード獲得とナーチャリングを牽引し、数値に基づいた改善（PDCA）

仕事内容【2027年3月末までの期間限定 コーディネーター（日程調整事務）】※人材確保の課題解決を支援中小企業へコンサルタントを派遣するチーム◎日程調整事務（コンサルタントと支援企業との実施日の調整、報告書の内容確認）◎委託元への提出資料や月次報告資料作成◎取組事例集の制作における原稿チェック・提出業務 ◎イベント運営事務※残業ほぼなし～20時間/月（月により残業繁閑差有。10-12月 残業多め）※OA：エクセル・表作成程度使用※パソナ契約社員※同業務従者有 受け入れ体制ばっちり※10月12日以降～東銀座へ移転（中央区築地4丁目1-17）

仕事内容【仕事内容】 人材派遣事業を展開する企業に向けた、派遣社員採用のマーケティング戦略立案および集客推進を担当します。コンサルティングチームの一員として、以下の業務を推進していただきます。 ・人材派遣採用におけるマーケティング戦略の立案・設計 ・各種派遣求人媒体や広告プラットフォーム（Meta広告等）を活用した集客施策の設計および運用 ・求職者獲得に向けた採用LPの制作ディレクションおよび改善提案 ・訴求軸やコンセプトの設計、データ分析に基づく効果測定と改善施策の実行 【給与詳細】 報酬目安：1,900円〜2,500円 / 時間相当 【報酬詳細】本募集は、業務委託契約となります。 提供元：J

仕事内容EC業界人材紹介のキャリアアドバイザー！事業立ち上げから裁量を持って推進いただける方を大募集！ 【主な仕事内容】 EC業界に特化した人材紹介サービス「EC求人」のキャリアアドバイザーを募集します。 求職者とのキャリア面談を通じて、これまでの経験や希望条件、今後のキャリアプランを整理し、最適な求人をご提案していただきます。 求人・求職者データベースに依存せず、自社開発のメディア・ATSを活用してサービスを運営しているため、求職者対応だけでなく、集客施策やサービス改善にも携わることができます。 【お任せしたい役割】 ・求職者とのキャリア面談、キャリアプランの整理 ・希望や経験に合った求人の提案

仕事内容 1 ＩＴ系派遣の新規顧客開拓、及び既存企業への営業 2 人材コーディネート 3 企業への人材提案や企業面談の引率や同行 4 面談前の事前レクチャー（面談対策） 5 スタッフのフォロー・ケア等 6 各種事務作業（職務経歴書の作成や仕事情報の検索および媒体への掲載作業） 7 その他、企画・提案など 会社がどうすれば成長できるか、伸びて行くかを日々考えながら、行動を共に頑張ってくれる方！ ★★★★正社員ｏｒ契約社員（お見合い期間あり）募集です★★★★ 弊社は、設立から13期目の独立企業ですが、大手やグループ企業などの柵に捕らわれないベンチャーならではの『自由な発想』をモットーと