居宅介護支援 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容セントケア東京株式会社 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都豊島区東池袋3丁目20-21 広宣ビル2階 募集情報 【豊島区東池袋】居宅介護支援／利用者の方の生活を支えるケアマネージャー募集！ 《セントケア豊島 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【事業所名】 居宅介護支援 【応募資格】 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 【施設形態】 【法人名】 Ｓ

仕事内容【アピールポイント】 《高待遇！》子育て世代必見！アクセス抜群☆賞与4.2ヶ月◎✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 介護業界で輝く未来☆資格を活かして切り拓く！ 「ミラクス介護」は、業界最大級の非公開求人情報を保持！ その数なんと12万件以上！ あなたのご希望にピッタリなお仕事をご紹介() ＼介護有資格者歓迎！／ 介護福祉士、初任者研修、実務者研修、ケアマネージャーなどの資格をお持ちの方！ 頑張って取ったその資格、持っているだけじゃもったいない！ 仕事に活かして、キャリアアップを目指しましょう！ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ➽頑張って取った資格を活かしたい ➽子育てと両立しなが

仕事内容■会社名 東京都豊島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー／上場企業が展開する居宅介護支援事業所でケアマネ募集!福利厚生充実・キャリアパス豊富/ ■コメント ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ出来る環境が整っています。 ◎職種間で情報交換する場を設けています。連携体制が整っています。 ◎社内のキャリアパスも多数あり、未経験からベテランさんまで誰もが頑張り次第でキャリアアップ可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプ

仕事内容 仕事内容 主任ケアマネジャーの業務全般 給与 月給 370,000円

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C117890 SOMPOケア 大塚 居宅介護支援／介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ 《ケアマネジャー：正社員》日中帯勤務のみ◆研修制度・福利厚生充実◆業界大手企業運営施設でのお仕事 ・所在地 東京都豊島区 ・給料 月収：263100円～ ・施設形態 その他 ・このお仕事のおすすめポイント ・シニアリビング居室数では業界No.1！（2019年3月末時点）・給与は業界最高水準！・無資格未経験でも安心の制度あり！◇業界トップクラスの高給与これまで継続的に処遇改善に取り組んできており、今後もさらなる改善に向けて業界最高水準を目

仕事内容ケアマネージャーとして地域社会に貢献！温かい支援で利用者様の「心の豊かさ」を支えます 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜40,000円 特別手当:20,000円 扶養手当:3,000〜14,000円 役職手当:20,000〜50,000円 職能手当:10,000〜45,000円 2,500円～（認定調査受託件数による）

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー｜介護支援専門員資格をお持ちの方/墨田区 登録定員29名・残業ほぼなし！ 負担少なく働ける環境です。 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 居宅介護支援事業所にて、 お客様の状態やご家族のニーズに応じ ご自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格

仕事内容■会社名 東京都豊島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/フォロー体制充実!研修制度多数あり!大手の居宅介護支援事業所でケアマネ募集! ■コメント ◎未経験可！大手で受け入れ態勢しっかりしています！ ◎独自の研修やスキルアップ制度有り！技術を身に着けたい人にはオススメです！ ◎福利厚生充実しています。保養所や体育施設の利用、賞与や手当など様々な制度がございます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか

仕事内容特養併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 【担当者オススメ！レア求人】男性職員さんの育児休業実績多数！夜勤１回１万円、賞与4.00ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も大歓迎！ ・未経験からチャレンジされた方も多く活躍しています。 ・法人内の人材育成、研修体制が整っているので働きながらしっかり勉強ができます。 ・多様な働

仕事内容【土日祝固定休】ケアマネージャーの正社員募集中◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： 居宅介護支援1年以上 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 駒込駅から0.2km 巣鴨駅から0.8km 西ケ原駅から1km 《勤務時間》 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数5日 《勤務形態》

仕事内容駅からアクセス良好★訪問看護併設居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です！＠豊島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ハピネスケア 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給290,000円～ 【月給】290,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円-200,000円 能力給 50,000円-70,000円 固定時間外手当 50,000円-70,000円(30時間相当分) ※30時間を超える分には別途支給

仕事内容＞ケアマネジャー募集＜★残業ほぼなし★賞与・昇給あり★退職金あり★ 【施設名】： 株式会社ハピネスケア 居宅介護支援事業所 ハピネスケア豊島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給310,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円 ・能力手当：50,000円〜120,000円 ・固定残業代：60,000円〜80,000円(残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 あり：1ヶ月あたり5,000円〜20,000円（2023年度実績） 【賞与】 あり：年2回/計2.00ヶ月分（20

仕事内容居宅介護支援事業所における介護予防プラン作成、相談業務 等 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■会社名 東京都豊島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー／フォロー体制充実!研修制度多数あり!大手の居宅介護支援事業所でケアマネ募集/ ■コメント ◎未経験可！大手で受け入れ態勢しっかりしています！ ◎独自の研修やスキルアップ制度有り！技術を身に着けたい人にはオススメです！ ◎福利厚生充実しています。保養所や体育施設の利用、賞与や手当など様々な制度がございます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか

仕事内容【アピールポイント】 《ケアマネ経験者募集》賞与4.5ヶ月分！駅チカ徒歩2分♪ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？

仕事内容新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。さらに主任ケアマネとして他ケアマネの指導やフォロー、困難事例の対応等もお願いしたいと思います。 東長崎徒歩5分!賞与年二回★月給30.5万円~! 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 週休二日制 有休法定通り 慶弔休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 駅近（8分以内）

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！完全週休2日制！年間休日110日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各