居宅介護支援 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容 仕事内容 主任ケアマネジャーの業務全般 給与 月給 370,000円

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【豊島区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 年収360万円～/年収駅近大手法人のケアマネジャー求人です。ブランクの方歓迎です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系

仕事内容■会社名 東京都豊島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー／フォロー体制充実!研修制度多数あり!大手の居宅介護支援事業所でケアマネ募集/ ■コメント ◎未経験可！大手で受け入れ態勢しっかりしています！ ◎独自の研修やスキルアップ制度有り！技術を身に着けたい人にはオススメです！ ◎福利厚生充実しています。保養所や体育施設の利用、賞与や手当など様々な制度がございます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、ご利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加 ●未経験やブランクのある方もOKです。資格取得支援制度や充実した研修制度が整っているので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休暇の取得実績があります。リフレッシュ休暇もあり、ご自身のライフステージやプライベートを大切にしながら働けます。 ●スタッフ間の風通しがよくアットホームな雰囲気です。誰にで

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【豊島区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,100円 固定手当: 職務手当、精皆勤手当 主任介護支援専門員 15,000円/月 給与詳細: 年収360万円～ 賞与(前年度実績): 年2回(計2.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(1月あたり0.00％～30.00％) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 【勤務地】 東京都豊島区東池袋 ・丸ノ内線「新大塚」 駅より徒歩5分 ・山手線「大塚」 駅より徒歩7分 募集情報

仕事内容新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。さらに主任ケアマネとして他ケアマネの指導やフォロー、困難事例の対応等もお願いしたいと思います。 東長崎徒歩5分!賞与年二回★月給30.5万円~! 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 週休二日制 有休法定通り 慶弔休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 駅近（8分以内）

仕事内容未経験可、週休2日以上、賞与あり、年末年始休み、仕事ブランクOK 仕事内容： 居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など 担当エリア：豊島区メイン 移動手段：電動アシスト自転車 ◎主任ケアマネ在籍で安心（趣味落語、ケアマネ経験約15年と頼りになる男性スタッフです！）

仕事内容ケアマネージャーとして地域社会に貢献！温かい支援で利用者様の「心の豊かさ」を支えます 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜40,000円 特別手当:20,000円 扶養手当:3,000〜14,000円 役職手当:20,000〜50,000円 職能手当:10,000〜45,000円 2,500円～（認定調査受託件数による）

仕事内容＞ケアマネジャー募集＜★残業ほぼなし★賞与・昇給あり★退職金あり★ 【施設名】： 株式会社ハピネスケア 居宅介護支援事業所 ハピネスケア豊島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給310,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円 ・能力手当：50,000円〜120,000円 ・固定残業代：60,000円〜80,000円(残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 あり：1ヶ月あたり5,000円〜20,000円（2023年度実績） 【賞与】 あり：年2回/計2.00ヶ月分（2023年度実績）

仕事内容居宅介護支援事業所での ケアマネージャーのお仕事です。 ご自宅での生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 まずはお客様、ご家族のご希望、 想いをヒアリングしていただきます。 その方に合わせて訪問ヘルパー、 訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、 デイサービス、ショートステイ、 福祉用具レンタル、住宅リフォーム等、 サービスのご提案と手配、 ご利用状況の確認と毎月の定期訪問による アセスメント等をお願いいたします。 まず最初は既存のスタッフより 丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 〇募集背景〇 増員のための募集です。 ♯ #子育てママ在籍中#

仕事内容東京都居住支援特別手当対象／増員募集だから成長できる環境／東証プライムグループ WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族 のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎 月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、 ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプ

仕事内容<仕事内容> 訪問介護員 住み慣れた家で生き生きと暮らしてもらいたい！ケアフレンドグループは地域福祉のネットワークの一員として一人一人に寄り添い、その人生を輝かせたいと、応援しています。随時、同じ志を抱き、共に働く仲間を募集しています。 ◎住み慣れた家で生き生きと暮らしたいと願う地域の高齢者の生活を支援する介護業務。 ◎ケアフレンドグループには、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業所、福祉用具など複数の事業所があり、様々な経験を重ねプロの介護職員を目指していくことができます。 ◎高齢者のご自宅で入浴・排泄・食事・家事支援等の介護。 ◎障がい者のお買物、スポーツ観戦等の同行支援。 ◎女性の多い

仕事内容特別養護老人ホーム等に併設した居宅介護支援事業所での 勤務です。 ・ご高齢の方やご家族からの相談受付や対応 ・居宅サービス計画の作成 ・関係機関等との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 など ※ご利用者宅への訪問は自転車です。 変更範囲：なし

仕事内容新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 東長崎徒歩5分!賞与年二回★月給26.5万円~! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 週休二日制 有休法定通り 慶弔休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 産休・育休取得実績あり 駅近（8分以内） 子育てママ活躍中 賞与年2回あり、育児・介護休業

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫

仕事内容土・日・祝休みで緊急時除き残業はナシ！ 【施設名】： 株式会社はな ケアプランはな池袋 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給270,000円～ [内訳] 基本給：199,000円～ 等級地手当：51,000円 資格手当：20,000円 【別途支給】 歩合：担当件数35件以上に対して、サービス介入プラン１件当たり3,400円から5,000円 【業務内容】： ケアを受ける側と提供する側の間に立って専門的な立場から、ケアプランの作成、 請求等のマネジメント業務全般、ご入居者様やご家族との面談などを行います。 【応募資格・経験】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり

仕事内容＞正社員ケアマネジャーを募集！＜ 土日休みでプライベートも充実★女性活躍中☆子育て中の方も安心して働ける職場です♪ 地域に根付いた介護サービスを行うことが、私たちのモットー☆ ご自宅で安心して、利用者様が過ごせるようお手伝いをしています。 「すぐに戦力にならなくてはいけない…？」そんなことはありません！ 不安がなくなるまで、丁寧に指導いたします。 また、残業対策など、皆で工夫を凝らし、働きやすい環境づくりを心がけています。 少しでもご興味を持たれた方、お気軽にお問合せください。 一緒にお仕事できる日を、スタッフ一同楽しみにしております！ ご応募お待ちしております！ 【施設名】： 有限会社オー

仕事内容【豊島区要町】駅チカ ９～１７時勤務◆土日祝休/年間休日120日♪安定した待遇◎株式会社日本介護センターの一員として、質の高いケアプランの提供を目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 ※9～17時勤務 ※試用期間3ヶ月（同条件） 資格: 介護支援専門員 ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日（土日祝他） 年間休日

仕事内容居宅介護支援でケアマネージャーを募集しています☆介護支援専門員の資格必須☆正社員採用 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 80,000円～ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 北池袋駅から0.3km 下板橋駅から0.3km 板橋駅から0.6km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩