コープ - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 9:00～17:30（実働7.5時間）。シフト制のため、始業・終業時間は業務内容により変動する可能性がございます。詳細は面接時にご説明いたします。月曜日から金曜日が基本の勤務日となります。 《休憩時間》 ・お昼休憩は原則1時間です。 ・勤務時間に応じて、別途短い休憩時間が設けられる場合がございます。休憩時間中は自由にリフレッシュしていただけます。 《勤務の特徴》 ・シフト制で、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視される方におすすめです。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市緑区台村町337台和ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問看護ステーションから、利用者様のご自宅へ訪問し、看護ケアを提供するお仕事です。 《具体的な内容》 ・医師の指示に基づき、バイタルチェックや服薬管理、創傷処置など、利用者様の状態に合わせた看護を提供します。 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、心身の状態や生活状況を把握し、適切なアドバイスや支援を行います。 ・訪問看護計画書を作成し、多職種と連携しながら、利用者様の在宅療養をサポートします。 ・緊急時には、適切な判断と対応を行い、医療機関への連絡や搬送の手配を行います。 ・訪問記録や報告書

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市緑区台村町337台和ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問看護ステーションから、利用者様のご自宅へ訪問し、看護ケアを提供するお仕事です。利用者様が安心してご自宅で過ごせるよう、医師の指示に基づいた看護や生活のサポートを行います。 《具体的な内容》 ・利用者様宅へ訪問し、バイタルチェックや服薬管理、創傷処置などの看護ケアを行います。 ・利用者様やご家族からの相談に応じ、療養生活に関するアドバイスや情報提供を行います。 ・医師やケアマネジャー、その他の関係機関と連携し、利用者様にとって最適なケアプランを作成・実行します。 ・訪問記録をiPadやPCに入力し、情報

仕事内容シフト制だから時間を上手に活用して稼げる！仲間と働くオシゴト 年末年始に向けてがっつり稼ごう♪ピザでみんなに笑顔をお届け☆ ピザハット（PIZZAHUT）の店舗で、 ピザの調理・接客のお仕事をお願いします。 【ピザハットとは？】 ピザハット(PIZZA HUT)のアルバイトはシフト制で、わかりやす いマニュアル、 充実した研修で、未経験の方にも安心してでき るお仕事です。デリバリーやテイクアウトのサービスで手づくり のおいしさをお届けします。ハーフ＆ハーフでも楽しめるピザの ほか、チキンやサラダなどサイドメニューも充実しています。 【調理スタッフ/インストア】 ピザの調理と接客が主なお

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市緑区中山町1-26-1ヴェルデ中山5階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 慢性腎不全の患者様に対し、血液透析療法を提供する専門性の高い看護業務を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・透析開始前の患者様のバイタルチェックや体調確認を行い、状態に合わせた適切な準備を行います。 ・透析装置の準備、操作、管理を行い、安全で円滑な透析治療をサポートします。 ・患者様のシャント部位への穿刺、返血操作を実施し、確実な血液回路の確保に努めます。 ・透析中の患者様の全身状態を観察し、異常の早期発見と対応を行います。 ・患者様の不安軽減に努め、精神的なケアも行い、安心して透析を受けていた

仕事内容<仕事内容> 再配達なしの生協宅配ルート配送！40代まで活躍中！【横浜北センター】 ◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。＜具体的には＞朝、倉庫で荷物の積み込みを行い組合員さま宅へ配送。※横浜市内を中心に配送をおこないます。※1.5tのAT車で配達します。※再配達や夜間の配達はありません。●全車バックモニター完備●全車ドライブレコーダー完備 ◎残業しないことを意識！ 残業するのが当たり前。ではなくいかに残業しないように仕事を丁寧に早く終わらせるか。を意識して仕事をしています。配送件数が多くならないように数か月ごとに配送ルート見直しを行ったり、組合員さんとどう

仕事内容<仕事内容> 【横浜北センター】生協のルートドライバー◎接客が好きだけど土日は休みたい人、大歓迎です！ ☆小型トラックなので普通免許があればOK！ ☆再配達・長距離運転なし！ ☆地場配送のみで安心♪ ◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。 運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。 ◎先輩のキャリアパス ■前職は介護職のＡさん・30代・入社3年目・現職務：リーダー ■前職は飲食業のＢさん・40代・入社6年目・現職務：所長 ■新入社員へのフォロー