新規営業 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容未経験歓迎！安定基盤の木材メーカーで提案営業デビュー◎土日祝休みでプライベートも充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 営業職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 基本給：220,000円〜 固定残業代：30,000円〜（20時間分）を含む 超過分は別途支給 【勤務時間】 08:00〜17:10：実働8時間（休憩70分） 【試用・研修】

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜職務内容＞ 自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。 今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 ＜メイン業務＞ ・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理 ・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善 ・社員・アルバイトメンバーの定期面談 ＜付随業務＞

仕事内容仕事内容 【営業の特徴】 同社の営業は日本を代表する大企業の人事部門変革を目指すエンタープライズ営業で、受注難易度は非常に高いですが、その分インセンティブ制度で報いるなど、エンタープライズ営業の中でもレベルの高いスキル会得と高報酬を目指すことができます。エンタープライズ営業の世界で成長をしたい、成果に応じた報酬を得たいといった意欲の高い方の挑戦を是非お待ちしています。 【営業組織の特徴・雰囲気】 営業メンバーの多くは20代~30代前半ですが、正解が1つではないHR-BPaaSの営業に果敢にチャレンジし、成長と成果にポジティブなメンバーが闊達に働いています。営業独自のOJTプログラム・On-b

仕事内容イベント出展を希望されるお客様に対し、バイタリティ溢れる行動 力でお客様のビジネス課題を解決していただきます。お客様の１事 業部だけに留まることなく、全部署をターゲットとして、幅広く、 より深く、セールス活動を繰り広げ、お客様を真の「クライアント 」として育てていただきます。 （具体的な仕事内容） ■既存重点顧客の新規部署に対する横展開による開発営業 ■既存重点顧客の深堀による開発営業 ■既存顧客リストを用いた見込顧客の開発 ■新規案件・潜在顧客の獲得 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■ 募集背景 Indeed事業は、当社の採用管理システム『HITO-Manager』をご利用いただいているお客様の 採用成果を最大化することを目的に立ち上がった事業です。 応募管理にとどまらず、その先の「採用成功」までを一気通貫で支援できる体制を強みとし、 立ち上げから約1年で売上を大きく伸ばし、現在は Indeed Silver+ Partner として認定されています。 事業成長に伴い既存顧客数が増加する中で、 お客様一社一社への支援の質を維持・向上させていくことが、より重要なフェーズに入っています。 体制を強化することで、既存顧客への支援を安定させつつ、

仕事内容新規事業の法人営業／未経験歓迎 土日祝休み＆社長直下でスピード成長できる環境／15813108 【仕事内容】 注目を集める「IT×シニア」の領域で急成長を続けるベンチャー企業にて、新しく立ち上がったシニア向け人材システム（SaaS）事業のセールス職をお任せします。 これからの超高齢化社会において非常にニーズが高く、社会貢献度の高い新規事業を一緒に大きくしていくポジションです。 具体的な業務内容 ・お問い合わせいただいた企業様へのご提案（インバウンド） ・新しくシステムを導入いただくためのアプローチ（アウトバウンド） ・ご契約から導入にいたるまでのサポート業務 ・導入後の操作方法や活用に関す

仕事内容三宝ゴム工業株式会社は、長年にわたって自社開発のゴム材料を積み重ねてきた、技術力のある製造企業です。東京都江東区亀戸という都内アクセス良好なロケーションで、あなたの営業スキルを存分に発揮できる環境をご用意しています。 ＊・・………………・・＊ 働く環境と職場の特徴 ＊・・………………・・＊ 日勤のみ・完全週休2日制（土・日）で、年間116日の休日を確保。年末年始・GW・夏季の長期休暇も整っており、仕事もプライベートもどちらも大切にできる職場環境です。転勤なしのポジションのため、東京・亀戸のフィールドで腰を据えて顧客との信頼関係を積み上げていけます。 ＊・・………………・・＊ 担当いただくお仕事

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜職務内容＞ ■ポジション概要 企業の「人が採れない」という課題に対して、 求人媒体を活用しながら採用成功まで伴走する法人営業ポジションです。 これまで ・コールセンターやインサイドセールス ・生命保険、金融、無形商材の営業 ・数字目標を追いながら提案してきた経験 など、営業としての基礎を培ってきた方には特にフィットしやすいポジションです。 人材業界での経験がなくても、 営業としての経験や思考力を活かしながら、 より本質的な課題解決型営業へステップアップできます。 単なる広告提案ではなく、 課題特定 → 提案 → 改善 → 検証まで一気通

仕事内容人材紹介先開拓のための営業になります。 アポイントは社内のチームで獲得が出来るため、商談のみに注力していただく形になります。 未経験の方でも、研修から同席まで実施するため安心して入っていただくことが可能になります。

仕事内容株式会社シフラ 食品ブランドの新規事業営業／販路開拓メイン・企画にも挑戦可／「0→1」×大手流通と取引実績あり 【仕事内容】 食品ブランドの新規事業営業／販路開拓メイン・企画にも挑戦可／「0→1」×大手流通と取引実績あり 【具体的な仕事内容】 ◆「顔が見える食品。」や「スイーツキング」等スーパーで展開されるブランド多数／営業を主軸にブランド育成にも関与できるポジション ◆食品ブランドコンサルを通じて、生産者と小売をつなぎ売上向上に貢献 ■業務概要 当社は食と農の現場に根ざしながら、野菜・果物・加工品などのブランド企画・流通を手掛けています。本ポジションでは、新規事業・新ブランドにおける営

仕事内容仕事内容 【営業の特徴】 同社の営業は日本を代表する大企業の人事部門変革を目指すエンタープライズ営業で、受注難易度は非常に高いですが、その分インセンティブ制度で報いるなど、エンタープライズ営業の中でもレベルの高いスキル会得と高報酬を目指すことができます。エンタープライズ営業の世界で成長をしたい、成果に応じた報酬を得たいといった意欲の高い方の挑戦を是非お待ちしています。 【営業組織の特徴・雰囲気】 営業メンバーの多くは20代~30代前半ですが、正解が1つではないHR-BPaaSの営業に果敢にチャレンジし、成長と成果にポジティブなメンバーが闊達に働いています。営業独自のOJTプログラム・On-b

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国際輸送に関する新規開拓営業経験 ・フォワーディングに関する業務知識、経験 ・通関に関する業務知識、経験 ・英語での読み書き対応が可能な方 ・事業拡大に向けた営業活動に主体的に取り組める方 [歓迎] ・海上貨物を中心とした国際輸送営業経験 ・東南アジア、中国向け輸出入案件の経験 ・三国間貿易に関する業務経験 ・電気機器、電子部品、家電、工業製品、化学品などの取扱経験 ・協力会社との料金交渉、輸送スキーム構築経験 ・営業組織やメンバーのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容仕事内容 【営業の特徴】 同社の営業は日本を代表する大企業の人事部門変革を目指すエンタープライズ営業で、受注難易度は非常に高いですが、その分インセンティブ制度で報いるなど、エンタープライズ営業の中でもレベルの高いスキル会得と高報酬を目指すことができます。エンタープライズ営業の世界で成長をしたい、成果に応じた報酬を得たいといった意欲の高い方の挑戦を是非お待ちしています。 【営業組織の特徴・雰囲気】 営業メンバーの多くは20代~30代前半ですが、正解が1つではないHR-BPaaSの営業に果敢にチャレンジし、成長と成果にポジティブなメンバーが闊達に働いています。営業独自のOJTプログラム・On-bo

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員数1,000名以上の企業へのBtoB営業経験(エンタープライズ営業経験) 2年以上 ・契約金額1,000万円以上の提案及び上申支援経験 2年以上 ・PowerPointでの提案書作成経験 ・SaaS製品、システム導入の提案経験 ・労務(特に給与計算)領域の営業経験 ・人事部門、情報システム部門への営業経験 [歓迎] 【歓迎】 ・CxO向け提案経験 ・その他基本的なPCスキル（Excel、Word） 【フィットする人物像】 【活躍している社員の例】 必ずしも合致しているものではありませんが、どういった特性の方が活躍しているかイメージを付けていただく

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 CADを用いた積算見積りを用いてゼネコンへの販路の新規開拓をお任せします。 【具体的には】 ・CADを用いた積算見積りを用いてゼネコンへの販路の新規開拓 ∟S造（鉄骨造）の鉄骨積み上げ時に使用する吊り足場やはしご、 建て入れ冶具等の仮設足場を営業して頂きます。 ※現場施工要領書、現場建方計画書、重機動線図の作成等々、 CADシステムによる仮設足場計画をお願いしたいです。 【PRポイント】 【募集背景】 創業148年。 私たち大一木材は、桟木・合板などの木材から、釘・パイプ等の金

仕事内容・提携不動産業者等への定期訪問営業 ・工事施工をした既顧客への反復・紹介営業 ・解体工事の進捗状況など現場監理・関係各所への届出業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社 【新規開拓営業（メンバー）】調理用ロボットメーカー◆人手不足を先進技術でDX推進◆年休125日 【仕事内容】 【新規開拓営業（メンバー）】調理用ロボットメーカー◆人手不足を先進技術でDX推進◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 当社は飲食・食品業界向けに調理ロボットを開発・販売するフードテック企業です。既に大手チェーンへの導入は進む中、未取引の大手企業及び、地方を中心とした中小企業の市場開拓への導入が今後も見込まれているため、非連続な事業成長のために、積極的に新規営業メンバーの採用を行っています。営業プロフェッショナル人材は勿論、食産業内での飲食

仕事内容■業務内容： 大手小売チェーン（東急ハンズやロフト、ドン・キホーテなど）や問屋へ、当社の商品を取り扱ってもらえるよう営業活動を実施していただきます。 ■業務詳細： （1）当社製品を取り扱ってくれる見込み客（バイヤー）への新規開拓営業 ・展示会への参加 ・見込み客（大手小売りチェーンや問屋のバイヤー）への定期コンタクト ・契約後の受発注処理やアフターフォロー （2） ECサイト運用サポート ・ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!・ZOZOTOWN など）運営全般のサポート ■業務の特徴： ・大手小売りチェーン店や問屋のバイヤーを担当いただく想定です。 ・典型的な営業会社のような短期ノルマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ■宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級、FP2級建築士（一級・二級）、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容【仕事内容】 CADを用いた積算見積りを用いてゼネコンへの販路の新規開拓をお任せします。 【具体的には】 ・CADを用いた積算見積りを用いてゼネコンへの販路の新規開拓 ∟S造（鉄骨造）の鉄骨積み上げ時に使用する吊り足場やはしご、 建て入れ冶具等の仮設足場を営業して頂きます。 ※現場施工要領書、現場建方計画書、重機動線図の作成等々、 CADシステムによる仮設足場計画をお願いしたいです。 【募集背景】 創業148年。 私たち大一木材は、桟木・合板などの木材から、釘・パイプ等の金物まで型枠用建築資材といわれる 資材全般を豊富に取扱う建築資材の専門商社です。 2005年以降、企業を取り巻く環境は急速