東京都江東区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容営業職 安定した環境＆知名度のもと、求職者と企業を繋ぐ架け橋に！ 1.既存のお取引先への定期訪問や派遣スタッフの フォローなど、派遣営業職としての業務をお願いします。 2.西濃HDのグループ会社として、西濃運輸のRPO業務に取り組んでおります 西濃運輸の社員・アルバイトが不足している店所の採用回りのお手伝いをお願いします。 顧客とスタッフの満足度を上げていくお仕事です。 お取引先やスタッフとのコミュニケーションを 密にとりながら、何かお困りことがある時に 頼ってもらえるような関係づくりに取組んでいただきます。 顧客と一緒に人材に関する課題・問題点を考え、解決に向けて取り組むことで自分自

仕事内容派遣事業の責任者の方を募集させて頂きます！ 新規開拓やメンバーの案件管理、現場調整など精力的に動ける方 これまで経験しており、さらにキャリアを積んでいきたい方や営業を頑張っておりさらに上のポジションを目指していきたい方を募集しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験をお持ちの方 【職種名】 人材派遣営業◎東京【フレックス/年休125日】 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われ

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【人材出身者歓迎】採用コンサルティング営業※パーソルGの基盤×社内ベンチャーの裁量(848) 【仕事内容】 【人材出身者歓迎】採用コンサルティング営業※パーソルGの基盤×社内ベンチャーの裁量(848) 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし、パーソルGのリソースを活用し運用や枠売りに留まらず、採用の上流からスピード感をもって成長したい方を募集～ ●求人媒体の自社サービスを保有しており、提案の幅が広く、エリアや業種の縛りなく、個人の裁量で案件開拓・深耕が可能 ●組織拡大フェーズのため、顧客の声をもとにサービス改善など事業づくりにも携われる環境。 ■

仕事内容プログレス・テクノロジーズ株式会社 人材営業（技術者紹介）／大手メーカー取引◆未経験歓迎◆在宅可・年休125日・転勤無＜グロース上場＞ 【仕事内容】 人材営業（技術者紹介）／大手メーカー取引◆未経験歓迎◆在宅可・年休125日・転勤無＜グロース上場＞ 【具体的な仕事内容】 ～国内メーカー向けに機械系、電気系エンジニア人材の提案をお任せします／技術者のキャリアアップとメーカーの技術力アップに貢献／残業25h程度／チーム・プロセスを大事にする組織～ ■メインミッション 日本の産業を支え続けるモノづくりに欠かせないエンジニアの方々が、各々のスキルや経験を活かせる環境を開拓いただくことを追求いた

仕事内容【人材紹介営業】製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。 現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手〜スタートアップ、外資など ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案／選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須・経験】 ・法人営業経験 ・企業の人事、人材ビジネス、コンサルタント経験 [歓迎] ・英語スキルがあれば尚可 【フィットする人物像】 人材教育や企業研修に興味を持ち、提案を行うことができる方 【職種名】 ≪人材アセスメント≫ パーソナリティの分析を企業の人材育成に活かすコンサルティング・教育営業 【仕事内容】 コンサルタントとして企業にアセスメントや研修の営業・導入をサポートしていただきます。 このアセスメントを導入している企業は、大手企業7割中小企業3割です。 商談者は人事または経営者となります。 企業教育としてアセスメントは重要視されておりニーズは高まっ

仕事内容年間休日125日以上／総合人材サービスの提案営業／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413108 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容【東陽町駅／評価制度あり！】実力主義で正当に評価される法人営業！早期昇格も可能な成長環境／年休120日以上／土日祝休／ シティコンピュータ株式会社 - 設立30年以上の歴史と実績、業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート 仕事内容 【概要】 当社の注力ビジネスである「派遣事業」の営業をお任せ致します。 【人手不足でお困りの企業】と、【オフィスワークで働きたい派遣スタッフ】をつなぐ仕事です。 既存クライアントのシェア拡大、新規案件の獲得など、あなたの営業経験を活かした方法で仕事を進めてください！ ・業務の流れ （１）企業との商談などを通して、「どんな仕事を任せたい

仕事内容グリーンスタッフサービス株式会社（福山通運グループ） 総合職（営業・店舗運営（コンビニ・定食屋など）経験者優遇 【求人要約】 【月給40万円～】営業経験を活かしてキャリアアップ 【やりがい】営業体制づくりから携われる裁量の大きさ 【福山通運グループ】安定基盤！転勤なしで長く働ける 【仕事内容】 〈新規立ち上げメンバー募集〉大手物流グループの人材事業で裁量大きく活躍！ 【具体的な仕事内容】 【これまでの経験や適性に合わせて以下のいずれかの配属先を決定します。】 【営業職】 ◆既存8割・新規2割で、クライアントへの人材派遣提案・採用支援 ◆派遣求人広告を活用した募集施策の企画・運用

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／月給33万円以上／急成長中のIT・人材ベンチャー ／営業職／19213108 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時

仕事内容お任せするのは、中小企業を中心としたクライアント企業の採用支援業務です。 私たちは単なる採用代行会社ではありません。 求人票作成やスカウト送信だけでなく、「応募が集まらない」「採用担当者がいない」「採用活動がうまく進まない」といった企業の採用課題を解決するパートナーとして支援を行っています。 まずは求人票作成やスカウト運用、応募者対応などの採用実務からスタートいただきます。 業務に慣れてきたら、クライアントとの打ち合わせや採用改善提案にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ・求人票の作成、改善 ・スカウト文の作成、送信、効果分析 ・応募者対応、面接日程調整 ・採用進捗管理

仕事内容年間休日120日／未経験歓迎／最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／04713108 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属

仕事内容【仕事内容】 医療・ヘルスケア分野に特化した人材コンサルティング企業にて、医療従事者（医師や薬剤師など）のキャリア支援と、医療機関の採用支援をお任せします。 具体的なお仕事のステップ ・求職者へのヒアリング：ご登録いただいた医療従事者の方のこれまでの経験や今後のご希望を丁寧にお伺いします。 ・医療機関へのご提案：人手不足や組織課題に悩む病院や薬局などへアプローチし、求める人物像をヒアリングします。 ・マッチングとフォロー：双方の希望に合うご縁をつなぎ、入社に至るまでしっかりとサポートします。 安心のサポート体制 事業推進やサービスの企画など、将来的には幅広い業務にチャレンジできる環境ですが

仕事内容人材アドバイザー／家賃補助など福利厚生も充実／年間休日125日以上／完全未経験歓迎／34913108 【仕事内容】 人材領域におけるキャリアアドバイザー、法人営業、または採用コンサルタントのお仕事です。あなたの希望や適性をしっかりお伺いし、一番輝ける最適なポジションを一緒に決めていくオープンポジション制を採用しています ・転職を考えている方へのキャリア面談や求人提案、選考のサポート ・採用に悩む企業へのヒアリング、採用戦略の提案やコンサルティング ・求人原稿の作成や採用プロセスの見直しなど、長期的なサポート ■入社後のステップと安心のサポート体制 未経験からでも安心してスタートできるよ

仕事内容各事務プロジェクト（受託業務）の管理・責任者業務をお任せします。 ■プロジェクトの管理・責任者 ※プロジェクトは数名から数十名まで様々 ・業務内容や進行状況の把握 ・業務調整、シフト調整 ■担当企業の窓口 ・ミーティング、報告会参加 ・課題に対する改善提案と実行 ・データ分析、報告資料作成 ■プロジェクトメンバーの窓口 ・現場状況確認 ・メンバー面談、相談対応 ・採用面接 ・勤怠管理 ★スタートする業務はこれまでの経験・能力に合わせて決定します。 1：複数プロジェクト管理・責任者スタート 2：個別プロジェクトリーダーからスタート 3：個別プロジェクトメンバーからスタート ※メンバーを経

仕事内容早期キャリアアップ可能／充実の研修あり／土日祝休みで年間休日125日／未経験歓迎／人材営業／23113108 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、双方をサポートするやりがいのあるお仕事です ・入社後のステップ まずは充実した研修からスタートし、業界の基礎知識やお仕事の流れをじっくりと学びます。その後はアシスタント業務から少しずつ実務に慣れていけるため、業界や営業が完全に未経験の方でも安心してデビューできる環境です。20代の若手メンバーを中心に、異業種からチャレンジした先輩が多数活躍しています。 ・具体的な業務内容 人材をお探しの企業へヒアリングを行い、ご要望に

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【豊洲／在宅可】企業年金規約作成・改定担当◆2025年6月新設部署／規約内容改定など◆パーソルG 【仕事内容】 【豊洲／在宅可】企業年金規約作成・改定担当◆2025年6月新設部署／規約内容改定など◆パーソルG 【具体的な仕事内容】 【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： ・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成および改定業務 ・労使合意に基づく規約内容の調整 ・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討 ・規約認可申請書類及び届け出書類の作成お

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー／未経験歓迎／土日祝休みで年間休日124日／月給33万円スタート／00613108 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです