介護支援専門員 - 静岡県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容○なかよくやさしく（なかよくやさしくとは、相手 の身になって 考え思いやりを持って接する）を理念とした事業所 で、ケアプラ ンの作成をしていただきます。 ○子育てや家庭の都合などにも配慮した多様性のある労働制度を採 用しています。 ○ＩＴ導入済みですが、担当軒数は、別途能力に合わせた社内制度 を設けています。 ※初心者歓迎します！ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容業界では珍しいインセンティブ制度あり！年間休日120日！訪問先からの直行・直帰OK 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 175,000円〜219,000円 ・待機手当：5,000円 ・移動手当：5,000円 ・固定残業：30,000円〜38,000円 月20時間 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として支給いたします。 ※20時間を超える時間外労働は 追加で支給いたします。 ・役職手当：10,000円 【勤務地】 静岡県富士市川成新町310 【最寄り駅】 新富士駅 【アクセス】 新富士駅から徒歩17分 【仕事内容】 居宅における介護支援専門員の

仕事内容◎介護老人施設内（ひまわり）のケアマネ業務。 ・入所者様の日常生活の把握（モニタリング） ・入所者様のケアマネ業務（ケアプラン作成等） ・カンファレンス出席 ・ＰＣ使用 ＊施設入所者：１００名 ＊通所者 ：２０名 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護者や要支援者に対し、心身の状況に応じた適切な介護サービ スが受けられるように、アセスメント・ケアプラン作成・サービス 担当者会議・給付管理・モニタリングなど、一連のケアマネジメン ト業務を行う。 また、医療機関や市町村等行政機関、サービス事業所や施設などと 、必要な手続きや連絡・調整を行う。 就業時間に応じて担当人数を提案させて頂きます。 同時に業務に必要な勉強会や資質向上のための研修等の参加。 ※訪問の際は自家用車を使用して頂きます。 （業務上のガソリン代は会社が負担いたします。） 変更範囲：変更なし

仕事内容日曜日・祝日固定休！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠湖西市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人宝美会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給166,800円～ 【月給】166,800円-305,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給140,900円-250,000円 勤務手当 22,900円-52,500円 資格手当 3,000円 【賞与】年2回3.90ヶ月分（前年度実績） ■非常勤 【時給】1,260円-1,320円 【業務内容】： 居宅介護支

仕事内容ケアマネジメント業務（給付管理、ケアプランの作成、相談業務、 認定調査等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 子育て支援補助金制度あり◎社内研修あり◎資格取得支援制度あり◎マイカー通勤可能◎手当充実♪居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人☆常勤☆正社員 施設利用者への居宅介護支援 サービス提供責任者と打ち合わせ、訪問介護等のサービス調整 ご家族対応※施設外（一般家庭）の利用者は現在ありません ※営業はほとんどありません ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お

仕事内容静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務のお仕事です。 ・地域の高齢者や家族の相談援助業務 ・圏域内のケアマネジャーへの個別支援 ・介護予防マネジメント業務 等を行っていただきます。 ＊未経験でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ＊事前見学ＯＫ！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者やその家族からの相談にのり、要介護者認定申請手続きの 代行を行い、要請があれば訪問調査を実施する。 ・介護サービス利用者との面談を通してケアプランの原案を作成す る。 ・ケアプランの原案をもとに支援方針・目標を立て、介護サービス を計画し利用者の同意を得る。 ・ケアプランに基づいたサービスが実施されているか、事業所と連 絡を取ることで把握する。 ・１か月にかかった費用と利用者の負担金を計算して、国保連に給 付管理票を提出する。 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームの入居者様ケアプランを作成し、その方に適し た日常生活が営まれるよう他部署と連携・調整を図ります。 書類の作成などでパソコンを使用します。 施設ケアマネ業務全般のお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援業務全般を行って頂きます。 ・要介護または要支援認定を受けたご利用者様およびご家族 に帯する介護全般の相談業務 ・ひとり一人にあった適切なケアプランの作成 ・介護保険申請のサポート ・内科循環器科とデイサービスが併設しており、 必要に応じて連携を取りながら最適な医療・介護を 提供しています。 ＊見学も歓迎です。 ※交通の便が最高（セノバより徒歩３分） 変更範囲：変更なし

仕事内容施設紹介利用者と職員および地域の人々で作る大きな家族[共同体]と考えています。 利用者のみなさんは、すべて人生の大先輩です。 介護・リハビリを必要とする１８０余名の方が入所され、およそ５０名の方がデイケアを利用しています。 ここに集う人と人とが、思いやりの心を持って触れ合い、共に幸せになることを喜ぶ、そのようなコミュニティ作りを目指しています。 介護老人保健施設・デイケアの他、居宅介護支援事業所・訪問看護事業も展開しています。福利厚生・誕生日 お祝金有り ・施設内喫茶店社割有り ・リゾート施設エクシヴ利用可 ・じゃらん net 割引サービス利用可 ・協定先不動産業者の物件を割引価格で提供 ・フ

仕事内容昭和63年4月都市型の施設として開園し平成11年及び平成16年に増床し、現在に至っております。 居室のご利用者様には、七夕祭りの見学、スーパー等での買い物、屋上からの日本平の花火、清水みなと祭りの花火、踊り等、地の利を生かした行事等により、皆様に大変喜んで頂いております。 ご利用者様が楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設を目指していきます。●介護老人保健施設、デイサービス ●介護老人福祉施設 巴の園 /60名 ●介護老人福祉施設 巴の園和郷 / 70名 ●巴の園短期入所生活介護事業所 /10名 ●巴の園和郷短期入所生活介護事業所 /10名 ●老人通所介護事業・介護予防通所介護事業 / 35名

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【磐田市】《居宅ケアマネ》年間休日110日◎住宅手当・家族手当あり★賞与3.5ヶ月分♪マイカー通勤可◎ ●居宅にて介護支援専門員業務に従事していただきます。無料の駐車場も完備しています！ ●住宅手当、家族手当もありますので長く安心して勤務していただけます◎ ●年間休日は110日と多めですので、プライベートも充実できますよ！メリハリをつけて働きたい方にオススメです☆ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでも

仕事内容老健施設併設の居宅介護支援事業所です 【６つのポイント】 スタッフ数４人（主任ケアマネ２人） チームワームＯＫ 残業は月３時間以内 研修も充実 定期研修 外部研修あり 実務未経験者歓迎 経験者優遇 訪問は社用車をご用意 ぜひご相談ください。施設見学も承ります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＜託児所あり＞医療法人運営病院での医療相談員求人＠伊豆市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団同仁会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 年俸4,686,000円～ 【年俸】4,686,000円-5,232,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回、3.30ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 20,000円 【扶養手当】 あり 2,500円-10,000円 【業務内容】： 病院の医療相談員業務

仕事内容教育、研修制度福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!!職場環境利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。女性にも優しい施設女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の

仕事内容利用者様、ご家族他相談業務 アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会 議、モニタリング、請求業務他（介護ソフト ケアカルテ） 多職種連携・調整 入退院支援 （利用者様貴重品管理 小口現金管理慰問、実習生、見学、ボラン ティア等受入、余暇活動計画、実施 調査・統計報告 受診送迎） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として業務をしてい ただきます。 ・居宅訪問 ・相談 ・ケアプラン作成 等 外出時には社用車を使用します。 （社用車は軽自動車。担当エリアは主に三方原地区） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 利用者様宅訪問 アセスメント モニタリング ケアプラン作成 その他付随する業務 変更範囲：変更なし