ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護支援専門員（ケアマネジャー）【賞与年３回】 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実施していただきます。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり） ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります

仕事内容介護支援専門員 年間休日120日以上！賞与年2回／昇給あり。手当も充実しています！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給23万9300円〜27万1300円 （一律役割手当、処遇改善手当、業務資格手当含む。経験により給与額を決定） 【その他手当】 ・スタートアップ応援手当 ・子育て応援手当 ・通勤手当 ・時間外手当 [勤務地] 静岡県静岡市葵区城内町1-1 [時間・勤務日] 8:30〜17:30（休憩60分） [期間] 正社員 定めなし [休日・休暇] 土・日・祝 年末年始(12月29日〜1月3日) 年間休日120日以上 年次有給休暇(採用日10日間付与) リフレッシュ休暇(

仕事内容丸子の里居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーを募集しております。 ご利用者様の生活を支援するため、 ケアプラン作成や在宅サービスの調整など、 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 事業所内での業務が中心ですが、 ご利用者様宅への訪問や関係機関との連絡調整など、 多様な業務に携わることができます。 経験豊富な先輩ケアマネジャーが在籍しており、 あなたの活躍を応援します。

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 【MESSAGE】 この地域で関わるすべての人に、 自分らしく安心して最期まで過ごしてもらいたい。それが静清会の夢です。 私たちが目指す「最期までよりよい支援」の実現を目標に お年寄り、地域の方々と共に歩んでみませんか。 誰かの役に立つことは、自身の成長につながる。 人とつながり、一人一人のこころに寄り添える、想いやりに溢れるあなたとだから。 ともに歩んでいきたいと思うのです。 『あなたの想いは、世界をどう変えるだろう？』 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支

仕事内容静岡県駿東郡清水町の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社ひあろ組 ▼仕事内容 当社「合同会社ひあろ組居宅介護支援センターとあに」において下記の業務をお願いします。 １）インテーク２）アセスメント３）ケアプラン作成４）モニタリング５）給付管理業務６）その他付随する業務（変更範囲：現在予定なし） (静岡県駿東郡清水町) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜230000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容静岡県沼津市の主任ケアマネージャー 管理者（主任介護支援専門員） (正社員) | 株式会社 フェニックス ▼仕事内容 施設利用者への居宅介護支援居宅管理者サービス提供責任者と打ち合わせ、訪問介護等のサービス調整ご家族対応※施設外（一般家庭）の利用者は現在ありません※営業はありません変更範囲：現在予定なし (静岡県沼津市) ▼職種 主任ケアマネージャー 管理者（主任介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給415000〜415000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)140000〜140000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ

勤務時間9:30〜18:30(休憩あり) ※勤務時間相談OK ※午前のみ・午後のみ可 ※週2〜3日から勤務OK

仕事内容相談支援専門員 ＼4月にOPENした新事業所／週2〜3日から勤務OK★スキマ時間に働きたい方歓迎！ご家庭の都合も考慮します◎ [お仕事内容] ★4月に新規OPENしたばかりの新事業所！★ 本格稼働スタートにつきスタッフ募集！ ＼経験が浅い方やブランクのある方もOK！／ 「資格はあるけれど実務経験が浅い」 「経験はあるけど久しぶりの復帰で不安…」 「ゆくゆくは社員希望だけどまずはパートから」 そんな方のご応募も大歓迎です。 あなたのペースで成長できるよう、 しっかりサポートしていきます。 《ここがポイント》 ◆週2〜3日から勤務OK 午前のみ・午後のみ可 ◆GW・夏季・年末年始など、

仕事内容《主任介護支援専門員》【在宅OK×土日休み】★働き方自由★成果を正当に評価！ ●ケアマネジャー業務全般および指導、教育、運営、事業所の管理者業務などをお願いします。 ●全日・全時間在宅ワークOK＆フレックス勤務可能！土日定休！ ●インセンティブ・昇給・賞与あり・年間休日120日でプライベートを充実できますよ◎

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様の居宅サービス計画作成等 連携介護サービス事業所等との連絡調整 介護支援専門員の指導教育 <給与> 年収432万円～492万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 静岡県静岡市葵区西草深町21-7 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【高額求人】≪管理職≫資格と経験を活かしてチャレンジしてみませんか？日曜定休★週休2日♪連休も取得可能◎ ●デイサービスにおいて、運営・管理、スタッフの管理指導等に携わっていただきます。 ●日曜定休の週休2日★連休もとれます◎残業も少なめなのでワークライフバランスもばっちり！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪

仕事内容静岡県駿東郡清水町の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 ラパン・パラディ ▼仕事内容 高齢者介護のケアプラン作成、モニタリング等の支援業務を担当していただきます。 【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県駿東郡清水町) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | カム・オフィス有限会社（曲金訪問看護ステーション・曲金ケアサポート・曲金フィット） ▼仕事内容 （ケアマネージャー業務） ・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成 ・利用者様、ご家族、サービス事業者との調整 ・要介護認定のための訪問調査※変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)170000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容スキルアップ 先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全な形となっています。 外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。 職員同士の交流もバツグン 中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心して仕事に集中できます。 業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。 福利厚生 ・社員旅行、花見、ボーリング大会等、親睦行事が充実しています。 ・有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取れます。 ・無料駐車場がありマイカー通勤可能です。 ・産休、育休が取れ、

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容静岡県静岡市駿河区の主任介護支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ ▼仕事内容 ※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラン）を作ります。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えていくお仕事です。 ・管理者として会議への出席※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256880〜258880円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容【仕事内容】 ・入居者の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者さまのケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 ◆スキルアップを目指せる！ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容静岡で心温まる介護職！スイートシャワー丸子でケアマネージャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ ケアマネ資格手当:20,000円 職責手当:10,000円 車両手当:業務使用走行距離に応じて支給 歩合給:担当件数に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務を担当していただきます。 要介護・要支援認定を受けたご利用者様やご家族への介護全般の相談対応、最適なケアプランの作成・フォローが主な業務です。 また、介護保険の導入が必要な方への申請の手続きなども行っていただきます。 認定調査や病院への営業などはありませんので、ケアマネジャーとしての業務に集中できます。

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネジャー (正社員) | ケア・フリー静岡 株式会社 ▼仕事内容 介護が必要な人々が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランを作成し、サービス事業者との調整を行う専門職です。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜

仕事内容【静岡市葵区】《主任ケアマネ》各種手当充実◎働きやすい環境が整っています！居宅ケアマネの募集です★ ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの育成・指導や、ケアプラン作成の際のケアマネージャーへの支援などを行っていただきます。 ●全職員対象のハワイ研修あり☆彡その他福利厚生も充実しています♪ ●育児休暇取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ！