弁護士 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：19時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日 ９：００～１０：００ 金曜日 １９：００～２０：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容【仕事内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザ

仕事内容<仕事内容> 法律事務｜未経験から弁護士の右腕に！充実の研修有り◎新しいキャリアに挑戦しませんか？ 弁護士とともに案件対応を担う、法律事務のお仕事をお任せします。 「法律事務所で働く」と聞くと、「堅苦しそう」「法学部を出ていないから無理」というイメージがあるかもしれませんが、当事務所では未経験からのキャリアチェンジが9割以上。 充実の研修があり、先輩たちからもたくさん教わることができるので、心配は無用です！ ● 具体的業務 ・弁護士のスケジュール管理 ・クライアント対応（メールや電話がメイン） ・電話対応（依頼者様・相手方・裁判所など） ・来客対応（依頼者様・相手方など） ・契約締結サポ

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 ■シフト制 09:00～21:00の間で勤務OK ・週30h～勤務できる方募集 ・実働8hまで（1h単位で選べます） ・6h以上勤務の場合、60分の休憩あり ・シフト提出は月ごと（前月20日までに提出） ・週4日～勤務OK 週30h以上勤務できればOK！ 自分好みのシフトを組むことが可能◎ 家事・育児の合間に安定して働ける、 理想のワークスタイルを一緒に叶えましょう♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み 《各種休暇あり》 ・夏季休暇（週30h～勤務の場合） ・慶弔休暇（週30h～勤務の場合） ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得実績あり／復帰率100％） ・育児休暇（取得実績あり／復帰率100％） ・介護休暇（取得実績あり）

仕事内容募集について 東京スタートアップ法律事務所では、"UPDATE JAPANというビジョンに共感し、事務所とともに成長していける79期新人弁護士を複数名募集します。 【選考応募受付】2025年11月12日(水)〜2026年1月31日(土)予定 取扱分野 不貞慰謝料（請求・被請求）・離婚・刑事事件・相続・企業法務（スタートアップ・ベンチャー企業中心）と幅広い取扱分野があり、いずれにも挑戦可能です。 また2025年からは、海外企業・起業家の日本進出を支援する国際案件もスタートしています。 職場について 開設7年目の比較的若い事務所ですが、所属弁護士数38名、50期台から70期台までの様々なバック

仕事内容募集について 東京スタートアップ法律事務所では、"UPDATE JAPANというビジョンに共感し、事務所とともに成長していける弁護士を全国で募集しています。 取扱分野 不貞慰謝料（請求・被請求）・離婚・刑事事件・相続・企業法務（スタートアップ・ベンチャー企業中心）と幅広い取扱分野があり、いずれにも挑戦可能です。 また2025年からは、海外企業・起業家の日本進出を支援する国際案件もスタートしています。 事務所の特徴 個人法務、企業法務ともに多くの分野の取扱いがあり、未経験分野にもチャレンジが可能です。 さまざまなバックグラウンドの弁護士が在籍しています。（インハウス出身者、元検事、他業種・職種経

仕事内容募集について 東京スタートアップ法律事務所では、"UPDATE JAPANというビジョンに共感し、事務所とともに成長していける78期新人弁護士を若干名募集します。 取扱分野 不貞慰謝料（請求・被請求）・離婚・刑事事件・相続・企業法務（スタートアップ・ベンチャー企業中心）と幅広い取扱分野があり、いずれにも挑戦可能です。 また2025年からは、海外企業・起業家の日本進出を支援する国際案件もスタートしています。 職場について 開設8年目の比較的若い事務所ですが、所属弁護士数38名、50期台から70期台までの様々なバックグラウンドを持った弁護士が在籍しています。 取扱い分野も幅広く、一年目から様々な案

仕事内容業務内容: ＜東京＞, ・不動産管理会社等の顧問業務中心の企業法務（契約、債権回収、会議体運営、内部通報、個人情報法対応ほか）, ・一般民事／家事（相続／離婚／交通事故等）、企業法務

仕事内容業務内容: 不動産会社からの建物明渡訴訟関連のご依頼を中心に、個人・法人から広くご相談を受けております。, ご自身のご希望に合わせて幅広い事件を受任することが可能です。, , ・建物明渡訴訟, ・賃料問題、騒音問題対応, ・建築紛争, ・リース契約, ・離婚, ・相続, ・顧問弁護士業務（中小企業～上場企業まで）

仕事内容業務内容: ・企業法務（ジェネラルコーポレート）, ・不動産、建築（不動産売買、賃貸、開発案件等についてのリーガルチェック等）, ・IT、ベンチャー（法的アドバイスや資金調達等）, ・債権回収（訴訟、民事保全、強制執行等、様々な法的手続きを駆使し債権の回収）, ・労働問題／主に使用者側（従業員の解雇、従業員の不祥事等の企業労使問題）, ・一般民事、家事事件（売買、金銭消費貸借、請負、委任、交通事故、相続等）

仕事内容業務内容: ・保険事故の対応処理（示談交渉／訴訟）, ・借地／借家, ・交通事故, ・その他の事故（学校事故等）, ・離婚／親権（親子関係を含む）, ・遺言／相続, ・境界／騒音／その他近隣関係の紛争, ・金銭貸借（保証を含む）, ・会社法一般（株主総会／企業の社会的責任（CSR）／その他会社経営一般）, ・債権保全／債権回収, ・労働事件（使用者側）, ※損保系案件：それ以外（顧問先からの個人事件等）＝９：１となっています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 【尚可】 ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&amp;A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 ※有資格者（日本法の弁護士資格）のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスタータ

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞銀座駅／弁護士法人XP法律事務所 【正社員×時差出勤】債務整理リーダー／国際社会に貢献する法律事務所＠中央区 同所は国内だけに限らず国際社会に貢献する法律事務所です。 本ポジションでは債務整理のリーダー候補として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・電話対応 L依頼者への債務状況等のヒアリング、裁判所その他関係各所の対応 ・不随する事務業務 Lデータ入力 L書類管理、ファイリング L書類作成、発送 ・スタッフのマネジメント └業務整理 └ピープルマネジメント 含む 【体制】 4名体制の部署へ配属となります。 【XP

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！週休3日勤務も可能◎】法律事務所の事務アシスタント 事務所には日々、多くの法律相談やご依頼が寄せられます。案件対応をする弁護士とパラリーガルをはじめ、事務所全体の運営をアシスタントとしてサポートしてくださる方を募集します。 ・電話の取次 ・来客対応 ・郵便物の受け取り、送付、配布・開封業務 ・FAXの仕分け ・書類取り寄せ・作成 ・その他事務所内で発生する庶務業務 法律事務所で働くと聞くと、「堅苦しそう」「法学部を出ていないから無理」「弁護士って気難しそう」というイメージがあるかもしれませんが、当事務所では心配無用です。 弁護士は20代～40代、パラリーガルも

仕事内容募集について 東京スタートアップ法律事務所では、"UPDATE JAPANというビジョンに共感し、事務所とともに成長していける78期新人弁護士を若干名募集します。 取扱分野 不貞慰謝料（請求・被請求）・離婚・刑事事件・相続・企業法務（スタートアップ・ベンチャー企業中心）と幅広い取扱分野があり、いずれにも挑戦可能です。 また2025年からは、海外企業・起業家の日本進出を支援する国際案件もスタートしています。 職場について 開設8年目の比較的若い事務所ですが、所属弁護士数38名、50期台から70期台までの様々なバックグラウンドを持った弁護士が在籍しています。 取扱い分野も幅広く、一年目から様々な案

勤務時間固定時間制

仕事内容募集について 事務所規模の拡大に伴い、マネージャー（部長職）としてご活躍いただける弁護士を募集します。  業務内容 以下のような業務を職責としてご担当いただきます。 ●自部署のマネジメント 部署内に所属する各チーム長のマネジメント（自らチーム長を兼務し一部メンバー弁護士のマネジメントをする場合があります） 人事評価における評価業務 部署内案件の管理（基本的にはチーム長が案件管理を行いますが、滞留案件解消など推進いただく場合があります） ●部署全体での売上目標へのコミット ●弁護士の育成・教育（受任力・実務処理能力・次期リーダー候補） ●各種業務改善（契約書改訂・業務フロー変更・効率化など） ●

仕事内容<仕事内容> 【業界経験不問！週休3日勤務も可能◎】法律事務所の事務スタッフ 新規相談のお問合せ対応、弁護士との法律相談の予約取得や契約対応など、お客様対応をメイン業務とする事務スタッフを募集します。 法律的なお悩みを抱えた方が、Web広告などをご覧になり、当事務所に問合せをされます。その方々のお話を電話やメールでヒアリングし、弁護士による法律相談をご案内したり、その方々からの依頼を獲得するためのサポートをするお仕事です。 ★応募時に、法律に関する専門知識は不要です！ ★業務フローが分かれているので、できるところからお任せします！ ＜仕事のやりがい＞ 最初にお客様との接点を持つ重要なポ

勤務時間10:00〜18:00（1時間休憩） ・平日のうち週3日以上 ・1日6時間からOK