保育園 未経験OK 栄養士 - 埼玉県八潮市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～19：30パートの勤務日は応相談（週3日～）

仕事内容＜主な業務内容＞ ・子どもたちの日常保育 （0歳～就学前児対象） ・食事／排泄／午睡などの生活支援 ・年間行事の企画／準備／実施 ・保育に伴う書類記録全般 ・連絡帳記入／送迎時のやりとりなど 保護者への対応 ・室内清掃／安全点検など環境整備 ・会議／研修を通じた 職員間での情報共有 【業務ごとの魅力とやりがい】 ＊年齢別保育への対応 多様な成長過程に触れ、 年齢ごとの特性に応じた関わり方を 実践的に身に付けることで、 自身の保育観やアプローチの幅を 広げることができます。 ＊活動の企画・実施 日々の保育活動を自ら考え、 提案・実行していく機会があり、 「自分のアイデアで保育をつくる」

勤務時間単発1日～OK！ 好きな曜日・時間でお仕事できます★ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 履歴書＆面接不要！ 好きな時に稼げるのが嬉しいポイント♪

仕事内容【アピールポイント】 ◆職員寮完備！家計をしっかりサポート☆ ◆年間休日およそ130日以上！プライベートも充実◎ ・賞与年2回&昇給あり！頑張りがいのある職場★ ・マイカー通勤OK！毎日の通勤もラクラク♪ 【タイトル】 幼保連携認定こども園しおどめの森 しおどめ幼稚園 【仕事内容】 幼稚園教諭業務全般 ＊園児定員156名 【定員】 定員156名 【応募資格】 ◇幼稚園教諭免許・保育士資格（取得見込み可） 【施設形態】 認定こども園 【法人名】 学校法人柴学園 【勤務地】 埼玉県八潮市木曽根1063 【アクセス】 つくばエクスプレス「八潮駅」 【勤務時間】

仕事内容<仕事内容> ☆未経験OK！自由度高く働けます♪ メール、電話対応等 未経験から始めた方が多数活躍中♪ <給与> 年収350万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ◇完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県八潮市中央3-11-4MKビル 0203 <福利厚生> ◇ 服装自由

仕事内容＜主な業務内容＞ ・子どもたちの日常保育 （0歳～就学前児対象） ・食事／排泄／午睡などの生活支援 ・年間行事の企画／準備／実施 ・保育に伴う書類記録全般 ・連絡帳記入／送迎時のやりとりなど 保護者への対応 ・室内清掃／安全点検など環境整備 ・会議／研修を通じた 職員間での情報共有 【業務ごとの魅力とやりがい】 ＊年齢別保育への対応 多様な成長過程に触れ、 年齢ごとの特性に応じた関わり方を 実践的に身に付けることで、 自身の保育観やアプローチの幅を 広げることができます。 ＊活動の企画・実施 日々の保育活動を自ら考え、 提案・実行していく機会があり、 「自分のアイデアで保育をつくる」

仕事内容 仕事内容 認可保育園における看護・保育補助業務および付帯する業務 ・園児の健康チェック ・与薬の管理 ・健康診断、内科検診等の助手 ・保育の補助 など アピールポイント 0-2歳児が通う保育園で、小さなお子様向けの行事を独自に展開しています。 つくばエクスプレス八潮駅すぐの立地を生かし、市内の認可保育所へと送迎する「ステーション送迎保育」を行っています。 様々な企画を展開する一時保育も人気です。

仕事内容【アピールポイント】 ・歴史と伝統を活かした最先端の保育を追求し提供しています！ ・海外姉妹園との連携による国際異文化体験プログラムやコビー食育プログラムなど独自の新しい時代を取り入れた保育に取り組んでいます！ ・とことん成長できる安心、充実の研修システムあり♪ ・のびのび快適な「保育」を実現 ・室内緑化システム…雨の日でも室内でも毎日緑に触れられる空間 【タイトル】 コビープリスクールやしおフレスポ 【仕事内容】 認可保育園における乳幼児の保育 ・子ども達と元気に遊んでいただきます。 ・ピアノ、制作が苦手な方でも大丈夫です。 ・国家試験で資格を取った方でも安心してお仕事出来ます。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０ｈ～２５ｈの勤務になります ＜就業時間・日数は応相談＞ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇

仕事内容■会社名 埼玉県八潮市の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/八潮市/正社員（正職員） ■コメント 【人気の小規模園】マイカー通勤OK/ブランク・未経験OK/年間休日120日以上◎ワークライフバランス重視の方にオススメ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事内容 認可保育園（認証保育園）での保育士業務全般 ■給与 月給223250円～344000円 ■給与備考 【月給】22万3,250円～34万4,000円賞与：年2回（2～3.5か月分） ■勤務地 埼玉県八潮市 ■交通アクセス 八潮 つくばエクスプレス

勤務時間8:30～勤務終了時間は要相談 《勤務時間例》 ◆8：30～14：30 給食、午後のおやつを作って退勤 ◆8：30～16：00 給食、午後のおやつの後、片づけをして退勤 ※まずはあなたのご希望をお聞かせください！ ※シフト、勤務時間については相談のうえ決定します。 勤務時間の延長をすることも可能です。

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

勤務時間勤務日数：週3～5日 (1)07：00～10：00 (2)16：00～19：00 ・(1)のみ(2)のみの勤務もOK！ ・時間数を延ばして勤務することも可能です♪ (07：00～16：00、12：00～19：00 等) 労働時間制度 シフト制

仕事内容 学校法人ほほえみ学園 小倉あさひ幼稚園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎ブランクOK ◎残業少なめ ◎未経験者歓迎 ◎産休・育児休暇 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●3～5歳児をお預かりする幼稚園にて教育・保育業務全般をお願いします。●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ嬉しい賞与は年2回、3.3ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ 33/610650

勤務時間【勤務日数】 週4日～5日 【勤務時間】 7:30～19:00の間の6時間程度

勤務時間シフト制 日勤や夜勤など、生活スタイルに合わせたシフトをご用意。働きやすい時間帯を選べます。 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 夜勤 21:00～翌6:00（休憩1h） 交替制 9:00～18:00／21:00～翌6:00 ※上記は一例です。配属先によりシフトが異なる場合があります。

仕事内容<仕事内容> フォークリフトを使用した入出庫作業 フォークリフトを使用した入出庫作業をお願いいたします。 １）入庫伝票に従った入庫受け入れ業務 ２）出庫伝票に従った出庫業務（主に印刷インキ用ドラム缶の取扱い） ※屋外作業中心（作業服貸与） ・マンツーマンで１から教えてくれる ※取引先に常駐していただきます。 <給与> 時給1,600円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 埼玉県八潮市木曽根 草加駅 ・東武鉄道スカイツリーライン 草加駅下車 東武バス八潮駅行「中川やしおフラワーパーク入り口」下車徒歩1分 ・

仕事内容給与： 月給265000円~ 仕事内容： 【働くこと＝生きること】 オフイクの運営責任者 私は、三兄弟の長男として、 働く母の背中を見て育ちました。 末の弟が産まれた時、 母は仕事を辞めようと思ったそうです。 子ども3人抱えて、 これ以上会社に迷惑はかけられないと。 そんなときに当時小学生だった私はこう言ったそうです。 「弟の面倒は僕が見るから、 お母さんはしっかり稼いできてよ」 この言葉に支えられ、 母は仕事を続ける道を選びました。 この話は、私が保育士を目指した原体験でもあります。 子どもが好きで面倒を見ていたことが、 働きたい母の役に立っていたのだと知り 自分にもできること

勤務時間シフト制

仕事内容[仕事内容] 園長として、園づくりに携わっていただきます。 ■具体的には… ・園の経営 ・施設・設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など なんでも相談できる環境 時には園長としての悩みが出ることもありますが、前任とも気軽にやりとりができますし、運営の母体である綜合キャリアトラストの社員や責任者にも相談ができるので一人で悩むことはありません。 あなたの意見と取り入れながら、どうしたら実現できるかを一緒に考えていきます。 ▼こんなことも相談可能 ・経営や園の方針について ・ICTシステムの導入 ・採用活動（運営元が人材