人事労務 - 広島県広島市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務（労務／給与、制度設計／運用）の実務経験をお持ちの方 ・給与計算、社会保険手続きなどのご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】人事労務職 ※転勤無し/残業少（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 創業90年、広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 ★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務人事部にて広島マツダを中心に労務・給与に関する業務中心に人事業務全般 を担当いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】人事担当（労務・給与） 【仕事内容】 ■転勤なし■安定した基盤で挑戦できる■残業時間0時間を目指しています■ 【職務概要】 ◇2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 同社総務人事部にて広島マツダを中心に労務・給与に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます◇ 同社の総務人事部には、人事業務として主

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・セミナー・研修の実施 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社における人事労務・総務・法務のいずれかの経験もしくは、同等の知識（下記例） ・人事労務（採用、制度企画・運用、給与、教育研修、労務等の経験） ・総務（会議体運営、株式事務、規程改廃、文書管理、固定資産管理、開示等の経験） ・法務（契約書ドラフト・レビュー等の基礎的な経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 バックレンタルサブスクサービスの総務人事●急成長×多数のメディアに取り上げられた実績あり● 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収40

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 【人事・労務コンサルタント】転勤なし/ノルマなし/年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 広島市中区から転勤なし★ 》人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計、導入コンサルティング ・セミナー、研修の実施 ・就業規則の作成、改定 ・行政官庁の調査対応 ・クリニック開業支援 など まずは適性をみて、得意なことから始めましょう！ OJTや同行、研修を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務の実務経験 ■マネジメント経験 ※以下いずれかの要件がある方 ■各種制度立案・設計・運用経験 ■情報システム関連の経験 【歓迎要件】 ▼スタートアップ、ベンチャー企業での管理職経験者 ▼自ら課題を見つけて積極的に行動できる方 ▼柔軟性があり周囲と協力しながら業務を遂行できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】人事総務＜課長候補＞/残業少★年休126日/転勤無 【仕事内容】 残業ほぼ無し！/年休126日/転勤無/広島市中区八丁堀での就業可◎ 映像分析カメラを活用した唯一無二のセキュリティ対策で

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼直雇用の実績あり／定時17時＆残業なし！地場企業での人事総務 ◇即日～長期 【鷹野橋駅近！】給与計算メイン+総務のお仕事！ 【仕事内容】 ＊給与計算（専用システム使用） ＊請求書処理（会計ソフトへの入力） ＊小口現金管理、備品管理、発注 ＊入退社時の社保手続き ＊電話対応(取次ぎ)など、庶務のお仕事は部署みんなで対応するため安心です 【OAスキル】PC基本操作ができればOK！ <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 広島県広島市中区 鷹野橋 鷹野橋駅徒歩3分 <

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 （1）人事業務（労務、給与関連）の実務経験をお持ちの方 （2）給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 【職種名】 【ホールディングスでの労務職／広島市中区】黒字経営を長く続ける広島地場優良企業 【仕事内容】 2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 同社総務人事部にて広島マツダを中心に労務・給与に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます。 当社の総務人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用業務において、母集団形成のための企画立案、説明会対応などの実務経験がある方 ※上記のいずれかを必須とします 【職種名】 人事 【仕事内容】 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築

仕事内容しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎採用に関する業務経験をお持ちの方 ◎人材業界で就業経験があり、採用に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■給与・労務に関する実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用担当【広島本社】2025年度の年休124日 【仕事内容】 【1927年創業の安定性がある技術商社】エネルギー、製薬、化学、鉄鋼など幅広い業界のお客様と取引をしているため安定した経営基盤を持つ企業です。【抜群の企業安定性】【働きやすい環境/全社平均残業15Ｈ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務・人事採用をお任せいたします。 （労務） ◇勤怠管理、給与計算、年末調整手続 ◇入社・退職手続き（社会保険関係の手続き） ◇福利厚生企画・健康診断管理 （人事採用） ◇新卒・中途採用（薬剤師・調剤事務） ◇人事（規約・制度改定、評価） 【導入研修】 ◇ガイダンス終了後に経験・適性に応じて担当業務をお任せします。 土日祝 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇入社6ヶ月経過後 退職金（退職金制度対象者は勤続3年以上）／定年制有り(60歳まで)／再雇用制有り(65歳まで) UIターン採用実績有

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容総合事務職 ◇給与計算業務 ◇労働保険・社会保険手続き、入退社手続き、労務関係資料作成 ◇各種報告書作成 ◇電話応対、来客対応、メール対応 ◇スケジュール管理・出張手配 ◇その他付随する庶務業務 約３名の方で分担して行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！人事部門の事務スタッフ（年間休日123日）【正社員登用実績多数】／人事サポート部 ● 仕事内容 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキング・タイムズカーを運営するパーク２４グループでの一般事務のお仕事です！採用事務・勤怠給与計算・入社退社手続き・社宅手配など人事手続き業務をお任せします。得意なこと・やりたいことに合わせて担当業務を決めますのでご希望があれば面接でご相談ください◎ ●具体的には 給与や社会保険・入社時の雇用などの手続きの手配や、勤怠・異動・評価・福利厚生・健康診断などのシステム上の手続き、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。その他、採用アシス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス全体の人事部／部次長候補 ●人事に関する幅広い知識を活かす／働き方改革推進● 【仕事内容】 【経験者募集】【年俸600万円以上】【部長もしくは次長待遇での採用】 広島市中区の人事のお仕事です グループ会社全体での人事職をお任せします。 グループ総勢2,00

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【人事労務担当】平均残業月1.4ｈ ◎福利厚生充実 ◎副業OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務人事部にて広島マツダを中心に、労務・給与に関する業務を中心に担当いただきます。※グループ会社の管理をお願いする場合があります。当社の総務人事部の 「採用業務(新卒・中途)」 「労務・給与」 「制度設計・運用」 の3つの柱のうち「労務・給与」が中心です ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・有期契約社員の契約管理 ・人員情報管理 ・総務業務補佐 【給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【職種名】 人事（部長・次長候補）【広島市】年収～800万円／年休112日／残業時間少／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人

仕事内容人事総務部にて、以下の業務をおこないます。 以下いずれかをご担当いただきますが、経験や適性により担当業務は異なります。 ◇採用 新卒／ ペルソナ設定、母集団形成（媒体、イベント、学部説明会、人材会社）を活用、インターンシップ、採用選考、内定、採用、導入研修 主な対象は広島県下にある建築・土木系学部の学部生で人材会社主催へのイベント参加のため出張する場合もあり 中途・パートアルバイト・派遣などの採用／人材紹介や求人媒体業者との折衝、面接調整など ◇労務 労働／勤怠管理、届け出関係、人事データ、健康診断、メンタルヘルス、福利厚生など 給与／社会保険：給与計算、社会保険、年末調整など ◇その他 総務