人事労務 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容八千代会グループにおける人事・労務 給与計算 就業管理 各社会保険手続き 安全衛生 職員対応 証明書作成 当直業務（月３～４回 程度有） ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を送付してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事労務担当／人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容職員とコミュニケーションをとりながら オフィスを支えるお仕事です。 具体的には 総務業務全般、人事・労務管理、採用業務、経理業務 その他、突発的業務への対応等 ※現担当者と一緒にお仕事していただきます。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

仕事内容売上管理：タクシー乗務員の日報データのチェックと入力作業 労務管理：労働契約の管理、勤怠管理、給与計算 社会保険・雇用保険の手続きなど 総務業務：制服等の管理、契約書等の管理、総務業務全般 その他（Ｅｘｃｅｌを使用した集計業務など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30

仕事内容<土日祝休み>駅から徒歩5分の駅チカ！20～40代活躍中！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～230,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：203,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。入社後3か月は試用期間(試用期間欄参照) ■昇給：年1回(昨年実績3％) ■賞与：年2回(計2ヶ月分 過去実績)※支給は入社半年後からとなります。 ＜予定年収＞ 289万円～316万円 賃金はあくまでも目安の金額であり

仕事内容【仕事内容】 ＼子育て世代も多数活躍中！／ 「家庭も大事にしたい」「久しぶりの仕事復帰がしたい」 そんな30代・40代の方にも選ばれている事務ワークです◎ ◆土日祝休み＆年間休日125日！（※年間カレンダーにより変動有） ◆お子様の学校行事・急な発熱にも柔軟対応！ ◆定時退社OK！気を遣わず帰れます！ ◆家庭との両立を応援する職場環境◎ 【お仕事内容】 ・乗務員さんの日報データ入力、売上チェック ・労働契約の管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険、雇用保険などの手続き ・制服等の管理 ・契約書等の書類管理 ・Excelを使った集計作業 ・総務業務全般 など 最初からすべてをお任せすることは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務のご経験が3年以上ある方 ・PC能力：excel、wordの基本能力必須 [歓迎] ・人事採用、人事制度の運用経験がある方 【フィットする人物像】 ・労務だけでなく、採用関係の業務も担当してみたい方 ・社内のインフラ整備に興味がある方 ・人事や労務のご経験を活かしたい方 【職種名】 広島市(広島) 人事労務・輸入車の正規カーディーラー福利厚生充実◎転勤なし◎自動車通勤可 【仕事内容】 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務または総務の実務経験 【尚可】 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・バックオフィス全般をマルチに担当し、将来的にマネジメントにも挑戦したいという意欲のある方 【職種名】 【広島】人事労務（給与計算・勤怠管理等） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月10時間程度。上場メーカーのバックオフィスでマルチなスキルを磨く。 【職務概要】 水のソリューションカンパニーである同社のバックオフィスにて、労務業務をメインに担当します。将来的には管理部門のゼネラリ

仕事内容【雇入れ直後】経営管理スタッフ 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 社内各部署と連携しながら、会社運営を支えるバックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 具体的には、労務・勤怠管理、採用業務（会社説明会や応募者の管理）、備品管理、株主総会の運営、社内報の作成、電話・来客対応などの総務業務と、請求書・納品書発行、伝票入力、月次資料作成などの経理業務を行います。 正確性とコミュニケーション力を活かせる仕事です。 試用期間 有 3カ月 休日 年間休日：120日 休日：日曜日、祝日、土曜日は会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇（年末年始は7〜9日連続休暇）、慶弔休暇、産

仕事内容■仕事内容 介護老人保健施設・陽だまりでのマネジメント業務全般 当法人の介護複合施設の運営に関わる事務業務全般をお任せします これまでのご経験やスキルを活かし、事務部門の責任者として、 幅広い業務に携わっていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし ◆具体的な業務例： 総務・人事｜組織運営、人材採用・育成、労務管理 医事｜診療報酬請求、患者様対応 財務・購買｜予算管理、経費精算、物品調達 施設管理｜施設の維持管理、安全衛生管理 その他｜役員会議の運営サポート、関係各所との連携・調整

仕事内容介護・保育事業所を運営する法人本部の事務職。 ○電話対応 ○勤怠管理 ○人事労務事務（採用、給与、社保、福利厚生等） ○技能実習生関連の対応全般 等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ビルメンテナンス事業を支える業務管理・法務をお任せいたします。 人事・労務部門や技術部門と連携して行うお仕事です。 【業務内容】 ・契約書管理、各種行政への申請・届出手続き ・受託業務に関する契約履行状況のチェック業務 ・取締役や株主総会等の会社法への対応 ・従業員面談対応や社内コンプライアンス事案対応業務 【こんな方におすすめ！】 ・知識取得やスキルアップに前向きな方 ・周囲とのコミュニケーションを積極的にとれる方 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ■ 求める資格 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業

仕事内容【アピールポイント】 「広島／中区」人事労務・給与計算メイン／残業基本なし・転勤なし／土日祝休み／バックオフィスから会社を支える 【仕事内容】 ▼おすすめ ★給与計算の経験を活かして正社員として安定キャリアを築ける 約300名の給与計算や入退社手続きなど、会社を支える中核業務を担当。経験をしっかり評価され、正社員として長期的に働ける環境です。昇給（年1回）・賞与（年2回／計2ヶ月）もあり、堅実にキャリアを重ねられます。 ★残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 基本的に残業は発生せず、決算月や連休前後を除き定時退社が可能。プライベートの時間を確保しやすく、家庭・趣味との両立がしやすい働き方が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験 ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験（1年以上） ・給与計算、社会保険手続きなどの経験（1年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス企業の人事（労務・給与担当）●残業10時間程度／安定基盤／年収400万円以上● 【仕事内容】 年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上 広島市中区の労務・給与のお仕事です 当社およびグループ会社の労務・給与に関する業務を中心に人事業務全般に携わっていただきます。 （具体的には） ・給与計算