東京都国分寺市のポテンシャル採用の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ネクステージ 【 反響営業 】★未経験入社の実績多数／初年度年収例448万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ネクステージ店舗でのお客様対応やご提案、買取査定などをお任せします ★年間休日120日／有休5日以上は必ず取得／残業月17h程度お客様にヒアリング（予算、希望車種） 希望に沿ったお車をご提案 見積もり作成 ご成約 納車・アフターフォロー ※買取のお客様に対してはお車の査定を実施 ※100％反響型／テレアポ・飛び込みなし ※車に関する知識は入社後に学べ、マニュアル等の準備

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【西東京エリアを起点として、1都3県をカバーする建設現場の施工管理のお仕事です。】 《次世代への継承を考えて、今、最も働く環境を整え、成長し続ける地域密着型安定企業！》 【今の技術を活かすのは勿論、地域・地元からの信頼もあって豊富な仕事依頼と、マルチな現場対応から新たな領域の技術習得も可能、共に成長できる環境です！】 【アピールポイント】 ＊働く環境や評価は面談でしっかりお話させてください。何よりも、貴方とあなたの家族に取って、ライフバランスの取れた仕事を、会社を目指しています。 ＊設計・施工において、建築・土木、そして解体までワンストップ・オールマイティに対応。だから、どこよりもマルチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・産業用機械のフィールドサービス経験 （据付、試運転、不具合一次切り分け、部品交換などの現場作業経験） [歓迎] ・機械保全技能士資格 ・第二種電気工事士資格 ・機械図面／回路図の読解経験 ・包装機／食品工場向け設備の据付／検収立会い経験 ・PLC（ラダー）、インバータ、サーボのパラメータ調整経験 ・製造現場での組立補助、品質是正、クレーム一次対応経験 ・営業支援（技術説明、デモ、見積根拠の技術面サポート） ・作業手順書、検収資料、報告書などの文書作成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【週4リモート可/多摩】上流アプリエンジニア※人事システム◆東京海上日動G内販100％/福利厚生◎ 【仕事内容】 【週4リモート可/多摩】上流アプリエンジニア※人事システム◆東京海上日動G内販100％/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上日動G・内販100％／上流メイン／所定労働7ｈ／福利厚生充実／産休育休制度あり・男性の取得実績あり】 ◎ポテンシャル採用！要件定義のご経験が無くとも上流工程へステップアップしたい意欲的な方を歓迎 ◎事業サイドとの距離が近く、ユーザーに寄り添った開発ができる ◎将来的にシステムアーキテクチャの決定など、プロジェクト

仕事内容株式会社ネクステージ U-25採用【店舗営業】未経験OK/初年度年収例448万円～/完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ネクステージの各店舗にてお客様対応や見積もり作成、買取査定などをお任せします ★平日は1日2組のお客様対応がベース ★年間休日120日＋有休5日以上お客様にヒアリング（予算、希望車種） 当てはまる車をご提案 見積もりの提示 ご成約 納車・アフターフォロー ※買取のお客様に対してはお車の査定を実施 ※100％反響型／テレアポ・飛び込みなし ※車に関する知識は入社後

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア