イベント業界 - 東京都 の求人・仕事・採用

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法人営業/イベント業界におけるLEDビジョンの企画・提案をお任せ

LED TOKYO株式会社

  • 渋谷区 千駄ケ谷

  • 月給27.5万円〜35万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 髪型髪色自由
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 既卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 急募
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 【営業/未経験OK】イベント業界におけるLEDビジョンの企画・提案をお任せ(フレックス/一部在宅可) デジタルサイネージ事業を手掛ける当社にて、イベント・エンタメ・スポーツ業界などで使用されるLEDビジョンの営業&現場対応をお任せします。 ▼どんなことをするの? LEDビジョンのレンタルを検討されている顧客に対して、どのような場面で扱うのか、実現したいことは何かをヒアリングした上で、最適な製品をご提案していただきます。 新規開拓のためのテレアポ等はなく、お問合せのあった企業様にヒアリングをして、最適な製品をご提案する仕事です。 また受注して終わりではなく、実際に現場まで足

エンゲージ

人事総務/ディスプレイ・空間デザイン・イベント業界/管理・事務/新着

株式会社小林工芸社

  • 豊島区 / 大塚駅 徒歩7分

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • WEB面接OK
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • マネージャー採用
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 大手企業
  • 髪型髪色自由
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社小林工芸社 人気イベントのブースも手がける企業の【人事総務】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆まずは庶務的な業務からスタート!1日の流れに慣れたら各種システムの管理に挑戦◆明るく風通しの良い職場◆定時退社&有給も取りやすい ■庶務業務 ■勤怠システムの管理・運用 ■新卒・中途の採用業務の補佐 ■人事関連業務(研修・教育・人事考課制度)の補佐 ■備品・施設の管理 ■各種書類の作成・管理 など ★経験に応じて、仕事の幅を広げていけます。 ★官公庁向けの書類作成な

マイナビ転職

イベントプロデューサー/自社で取り扱うイベントの企画・運営

株式会社マックスプロデュース

  • 渋谷区 / 代々木駅 徒歩6分

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 若手活躍中
  • 急募
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 理系歓迎
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 長期
  • 学歴不問
  • 16時までに退社可
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • BtoB
  • 第二新卒歓迎

仕事内容リーダー候補募集!お客様のパートナーとして、 “共に”イベントを創り上げていける・ 仕事内容: イベントを開催したいクライアントの要望を受け、 イベント当日まで伴走します。 あなたには、主に既存顧客を担当していただきます。 仕事の流れ \ヒアリング/ 開催するイベントの概要や目的、予算、参加者数や 「どんなメッセージを伝えたいのか」をヒアリングします。 \企画・立案/ 要望をふまえて、イベントの方向性や表現方法、 イベント内で実施するコンテンツを検討します。 クライアントの要望にただ応えるのではなく、 目的を果たせるよう一緒に考え、ご提案します。 \制作/ 会場の音響やライティング、映

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