東京都昭島市の請求事務の求人・仕事・採用

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申し込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:55～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人社団玉栄会 指定居宅介護支援事業所 元八王子 勤務地 〒193-0811 東京都八王子市上壱分方町71-4 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護支援専門員 ・高齢者及びその家族の相談援助業務 ・ケアプラン作成に伴う関連業務（在

仕事内容■会社名 東京都調布市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給34.5万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都調布市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当

仕事内容＜入職祝金20万円支給！＞未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料Pあり】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画

仕事内容- 介護スタッフ ┗ 利用者様に対する介護業務全般（食事の準備、洗濯、清掃、食事介助、排泄介助、入浴介助など） - 管理者候補 ┗ 施設利用の申込み調整、実施状況の管理、スタッフ育成、請求事務など施設の運営業務 - ケアマネジャー ┗ ケアプランの作成、各関係者との連絡・調整、介護業務全般

仕事内容■会社名 東京都調布市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給31.5万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都調布市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容【調布市調布ケ丘】年間休日124日・年齢関わらず活躍中◎責任感や向上心を持って仕事に向き合える生活相談員さん、是非私たちと一緒に働いてみませんか？デイサービスでの高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務全般 ・介護計画書作成 ・健康チェック ・食事や入浴の介助 ・趣味活動の提案、レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）、請求事務の業務 ・通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務 ・その他付随する業務 ※未経験の業務については研修を受けていただ

仕事内容月給42.2万円～＆賞与あり＆年間休日111日＆定年制なし｜正社員の有料老人ホームの管理職(施設長)募集！ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン八王子高倉 給与：月給42万1,532円～43万3,700円 各種手当 基本給:240,000

仕事内容■会社名 東京都多摩市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給31.5万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都多摩市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【武蔵小金井/資格経験を活かして入居者様に寄り添うケアマネ―ジャ―として働きませんか？日勤のみの常勤のお仕事】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容利用者様に対する介護業務全般を担当します。施設の形態により詳細は異なりますが、食事の準備、洗濯、清掃などの生活介助や、食事、排泄、入浴などの身体介助が中心です。 【管理者候補】 施設利用の申し込み調整や実施状況の管理、スタッフの育成、請求事務など、施設の円滑な運営全般に携わります。 【ケアマネージャー】 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、関係各所との連絡・調整、介護業務全般を行います。

仕事内容- 介護スタッフ：利用者様に対する介護業務全般。生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 - 管理者候補：施設利用の申込み調整、実施状況の管理、スタッフの育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 - ケアマネジャー：ケアプランの作成、関係者などとの連絡調整、介護業務全般。

仕事内容■会社名 東京都多摩市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給34.5万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都多摩市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者

仕事内容☆2026年6月～給与UP☆全国35棟以上運営の安定した経営基盤を持つ「サービス付き高齢者向け住宅アンジェス高尾」で、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 2025年7月開設のサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス高尾」内の訪問介護事業所にて、１対１でお客様の心に寄り添った介護サービスの提供、管理業務等をしていただきます。 まずは理念に沿った介護サービスの提供と、管理業務の研修を行っていただきます。 管理者兼サービス提供責任者として事業所のご利用者様のサービス計画書作成や管理者業務全般をお任せします。 請求業務などは事務員もいるため、一人で全

仕事内容【全国256施設展開中のウィズ・ユー】東京都多摩市にある放課後等デイサービスでのお仕事です。それぞれの子どもにあった支援をするために、愛着障害研究の第一人者と共同研究しながら日々業務に取り組んでいます。 【職種】 放課後等デイサービス 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜2022年9月1日新規オープン！＞ 東京都多摩市に新設される 放課後等デイサービスにて、 理学療法士としての業務に従事していただきます。 【仕事内容】 ◆遊びや宿題の補助 ◆社

仕事内容■会社名 東京都西東京市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給34.5万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都西東京市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。介護福祉士＆訪問介護経験あ ればサービス提供責任者未経験可。チームワークだからあんしんし て働けます。 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 介護保険請求事務 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 業務内容変更範囲：法人の定める業務