芸能マネージャー - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ─【勤務時間】─ ■22：00～翌3：00 上記の時間で、週1日～/1日4時間～OK！ ※シフト提出は週1回LINEで行います♪ ★22：00～ラスト翌3：00 …深夜帯でガッツリ稼ぎたい 副業にしたい・WワーカーさんにGood！ ＃ラストまで勤務できる方大歓迎 ＃金曜日・土曜日の週末勤務できる方大歓迎！ ※働き方で気になる点があればお気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ◆休日：シフトによる（週2日以上休み） ◆定休日：日

仕事内容【ダイニングバースタッフ】 ＼Wワーク&日払いOK／金・土曜働ける方優遇◎オシャレ自由◎ OPUS + 1 （オーパスプラスワン） ■ 給与 時給1200円（22時以降は時給1500円）+能力給 + 交通費一部支給 ■ シフト 週1日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅 ■ 時間帯 夜、夜勤 ■ 勤務地 岐阜市岐阜駅周辺 【女性スタッフ活躍中♪】 ＃髪色髪型・ネイル・ピアス自由！ ＃おしゃれな場所で働ける♪ ＃週1日からOKで働きやすい◎ ◆22時~翌5時まで勤務できる方大歓迎♪ 深夜でがっつり稼ぎた方にオススメ◎ 女性スタッフ活躍中

仕事内容モノ・ループ株式会社 【岐阜・西濃／総合職】鑑定・買取スタッフ◇未経験から年収490万・残業ほぼなし／年休120日 【仕事内容】 【岐阜・西濃／総合職】鑑定・買取スタッフ◇未経験から年収490万・残業ほぼなし／年休120日 【具体的な仕事内容】 ★年休120日／残業ほぼ無し／副業可能とプライベートも充実！ ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制（半年のOJT＋動画研修） ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由！ ■働き方 ・月9日休み（内希望休2日）＋有給ではない年12日の休日付与で年休120日 ・始業、終

仕事内容モノ・ループ株式会社 【岐阜市近辺／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【岐阜市近辺／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！★ ★こんな方にぴったりの求人です★ ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■業務内容 店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 DX推進の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 土岐工場人事（教育・労務メイン） 【仕事内容】 土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 [歓迎] ・DX推進の経験 【職種名】 土岐市(岐阜) 人事（教育、労務メイン）・セラミック電子部品メーカー無借金経営 【仕事内容】 人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。 DX化を促進しているのでご自身

仕事内容株式会社チューキョーＰ＆Ｇ 【岐阜市】※映像・番組制作 ディレクター／カメラマン ◇土日祝休み／転勤なし／クリエイティブ企業 【仕事内容】 【岐阜市】※映像・番組制作 ディレクター／カメラマン ◇土日祝休み／転勤なし／クリエイティブ企業 【具体的な仕事内容】 顧客と対話しプロモーションの企画、ディレクション／ヒアリング～戦略立案～ディレクションまで一貫して携わるやりがい ■職務内容： 観光PR動画・企業プロモーション動画からTV局の番組制作まで、幅広いジャンルに携わることが出来ます。 映像やCGの技術は日々進歩しており、当社も新たにバーチャルプロダクションスタジオを新設（2025.1月

仕事内容【仕事内容】 土岐工場の人事グループの一員として主に教育・労務をメインとした業務をお任せします。 【具体的には】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 など ＜株式会社MARUWAについて＞ 世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。 新卒・中途比率は50％、様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをお任せします。また、土岐工場におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社員教育または労務管理の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・人事・労務業務におけるDX推進やシステム導入の経験 ・製造現場（工場）での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【岐阜】教育・労務（土岐市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 教育制度の確立とDX推進で、工場の未来を創る。 【職務概要】 同社の土岐工場にて、人事グループの一員として「教育」を主軸とした人事・労務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・正社員の能力開発、キャリア開

仕事内容モノ・ループ株式会社 【岐阜・東濃／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【岐阜・東濃／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！★ ★こんな方にぴったりの求人です★ ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■業務内容 店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新

仕事内容モノ・ループ株式会社 【飛騨エリア／総合職】鑑定・買取スタッフ◇未経験から年収490万・残業ほぼなし／年休120日 【仕事内容】 【飛騨エリア／総合職】鑑定・買取スタッフ◇未経験から年収490万・残業ほぼなし／年休120日 【具体的な仕事内容】 ★年休120日／残業ほぼ無し／副業可能とプライベートも充実！ ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制（半年のOJT＋動画研修） ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由！ ■働き方 ・月9日休み（内希望休2日）＋有給ではない年12日の休日付与で年休120日 ・始業、終

仕事内容[募集背景人事グループにて教育リソース不足しているため。 また、労務に関する専門知識を工場運営に活かすため。 [仕事内容]： 人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。 DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。 【期待する役割】 教育制度の確立

仕事内容モノ・ループ株式会社 【飛騨エリア／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【飛騨エリア／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！★ ★こんな方にぴったりの求人です★ ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■業務内容 店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新

仕事内容株式会社MARUWA 【岐阜/土岐】工場人事（教育・労務メイン）※東証プライム上場/セラミック電子材料で世界シェアNo.1 【仕事内容】 【岐阜/土岐】工場人事（教育・労務メイン）※東証プライム上場/セラミック電子材料で世界シェアNo.1 【具体的な仕事内容】 【平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 土岐工場の人事グループの一員として、主に教育をメインとした業務をお任せします。 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育、管理職研修、安全に関する講習など ・人事グループに関わる

仕事内容モノ・ループ株式会社 第二新卒◎【岐阜・西濃／転勤なし】鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし／土日祝休 【仕事内容】 第二新卒◎【岐阜・西濃／転勤なし】鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！★ ★こんな方にぴったりの求人です★ ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■業務内容 店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たな

仕事内容モノ・ループ株式会社 【岐阜・東濃／総合職】鑑定・買取スタッフ◇未経験から年収490万・残業ほぼなし／年休120日 【仕事内容】 【岐阜・東濃／総合職】鑑定・買取スタッフ◇未経験から年収490万・残業ほぼなし／年休120日 【具体的な仕事内容】 ★年休120日／残業ほぼ無し／副業可能とプライベートも充実！ ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制（半年のOJT＋動画研修） ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由！ ■働き方 ・月9日休み（内希望休2日）＋有給ではない年12日の休日付与で年休120日 ・始業、終

仕事内容セラミック電子部品メーカーの工場人事（教育・労務メイン） 積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！ [お仕事内容] 【期待される役割】 土岐工場における教育制度の確立 労務管理のサポート ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進 【仕事内容】 土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をお任せいたします。 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 <仕事のやりがい・魅力> 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます

仕事内容株式会社タレンティオ Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【仕事内容】 Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【具体的な仕事内容】 【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えば

仕事内容モノ・ループ株式会社 【岐阜市近辺／総合職】鑑定・買取スタッフ◇未経験から年収490万・残業ほぼなし／年休120日 【仕事内容】 【岐阜市近辺／総合職】鑑定・買取スタッフ◇未経験から年収490万・残業ほぼなし／年休120日 【具体的な仕事内容】 ★年休120日／残業ほぼ無し／副業可能とプライベートも充実！ ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制（半年のOJT＋動画研修） ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由！ ■働き方 ・月9日休み（内希望休2日）＋有給ではない年12日の休日付与で年休120日 ・始業、終

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【仕事内容】 マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 ・市場開拓戦略やプロ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 既存プロダクトの拡張および新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく