芸能マネージャー - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜求人の魅力＞ ■未経験歓迎！未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、ブランクのある方なども歓迎 ■年間休日120日 ■前年比売上130%以上UP、12年売り上げUPの企業！成長中であるリユース市場にて、柔軟な変化で成長中！ ■独自の福利厚生制度や公正な評価制度など社員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です！ 仕事内容 店舗運営における業務全般(シフト管理及びメンバーマネジメント) お客様対応:ご来店のお客様が持ち込んだ商品の買取査定をお任せ！ 【具体的には】 ・お品物の受付を行い査定 ・売上管理などの店舗運営 ・店舗販売の品出しやレイアウトの検討、パートさんのシフト作成や

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【仕事内容】 マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 ・市場開拓戦略やプロ

仕事内容インターネットやSNSを活用して商品やサービスを広めるSNSマーケティングの業務をお任せします。必要な知識・スキルは研修で基礎から学べる環境です！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月目～：社会人としての基礎力を養う ビジネスの基本、コミュニケーション力、時間の使い方やタスク処理の仕方など、働く上で必要な基礎力を身につけます。 ▼2ヶ月目～：SNSマーケティングを学ぶ SNSの基礎知識、競合アカウントのリサーチ方法、効果的な運用テクニックなど本格的な学習がスタート。バズっているアカウントの研究や反響が伸びる投稿の作り方など、実践で使える知識・スキルを身につけます。 ▼6ヶ月目～：いよいよ実践スター

仕事内容【アピールポイント】 【あなたを満たす“何か”を当社で見つけませんか？】 飲食店にてマネージャー経験お持ちの方、活躍中！ 月給34万円スタート 昇格チャンス年4回 約40項目の福利厚生 完全週休2日制 ■お電話からのお問い合わせ 【雅じゃぽ住田店】 TEL：058-213-3333 【仕事内容】 ️飲食店マネージャー経験者の方、大募集中！ 頑張りはしっかり評価！ぜひ当社で働きませんか？ 【みやび屋で働くおすすめポイント】 ■従業員と本気で向き合う。年4回の昇格チャンス ■総勢約40項目の福利厚生 ■自分の人生・仕事・会社に誇りが持てる ️具体的な仕事内容 店舗マネジメン

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ー日本の労働力不足を解決！「地方創生×HRTech」で社会を変える 2040年には1100万人の労働力不足が予測される日本。私たちは、企業と働き手の信頼関係を築く独自のSaaS「matchbox」で、この社会課題に挑んでいます。全国の自治体や基幹産業と連携し、「眠れる労働力」を掘り起こし、地方創生に貢献しています。 ー唯一無二のビジネスモデルと特許技術で「市場に堀」を築く 単なるマッチングアプ

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 管理系事務◆未経験98%*研修充実*土日祝休*月収40万円可*賞与退職金有 /p9 ＊休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト＊ その等身大の転職理由、叶えませんか？ 採用において企業が重視する点は――。 職務経歴？ 学歴？ 資格？ スキル？ ･･･大丈夫！ 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 当社の魅力はコチラ！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 1.90％以上が未経験スタート♪ アルバ

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ カスタマーサクセスメンバー＜エージェント向け新規事業の人材紹介システム＞フルリモート可◇HRTech 【仕事内容】 カスタマーサクセスメンバー＜エージェント向け新規事業の人材紹介システム＞フルリモート可◇HRTech 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 新規事業である人材紹介システム『ジョブミル』の堅調な成長に伴い、さらなる事業拡大に向けた体制強化のための増員募集です。 現在は、新規導入企業へのオンボーディングや活用定着支援といったCSの基礎固めが最優先です。中長期的には、顧客の成果向上に貢献するプロアクティブなCS組織を構築していくことを目指しており、この理想像に共感し

仕事内容[企業名 株式会社壱番屋 [職種 カレー専門チェーン店の運営スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 ◆ホール業務◆ お客様と直接関わるため、 明るく元気な接客をお願いします！ ＊お席へのご案内 笑顔でお迎えし、スムーズにお席へご案内します。 ＊オーダー取り カレーソース・辛さ・トッピング・ライスの量を伺い、 完成後のカレーを提供 ＊レジ対応 ◆キッチン業務(調理補助)◆ 仕込み済みのカレーソースを使った、 シンプルな調理です。 ＊トッピングの調理 ＊ごはんの盛りつけ(専用炊飯器を使用) ＊トッピングを盛りつけ、 最後にカレーソースをかけて完成！ 基礎業務に慣れてきたら

仕事内容未経験・異業種からの転職歓迎★美味しいカレーのまかないが嬉しい◎イチから学べる安定企業です！ 【東証プライム・名証プレミア上場企業】 まかないはCoCo壱番屋の美味しいカレー♪ 飲食業界・サービス業未経験OK！ 挑戦するなら『壱番屋』がおすすめ！ ◆サービス残業なし！ 残業代は1分単位で支給 ◆エリア限定社員だから、 本人の同意がない限り 転居を伴う異動なし！ ◆月8日以上休み＆産休育休あり ワークライフバランス充実♪ ◆寮・扶養手当・子供手当・地域手当 など福利厚生も充実！ ライフステージが変わっても安心◎ ◆交通費全額支給 【こんな方にオススメ】 ・飲食経験がないので大手企

仕事内容<仕事内容> ゲームデバック！即日勤務も可能！ゲーム好き集まれ！ 業務の具体例 ◎テスト項目/テストフローおよびスケジュールの作成 ◎発見された不具合の解析 ◎同じ不具合を回避するための防止策 ◎国内の基準や法律の遵守を確認 スキルを身につければ、ゲームプランナーやディレクター、マーケティング、その他の職種にキャリアチェンジも実績としてあります！ 研修は基礎から丁寧にお教えします！ 最初に入社後約1か月のエンジニア研修を受け、その後はスキルに応じたプロジェクトに配属されます。 こんな方が活躍中です 〇平均年齢層は20代から30代の方 〇IT技術者未経験 〇プログラマー未経験 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 【職種名】 人事＜教育・労務メイン＞ 【仕事内容】 同社にて、土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特長】 セラミック技術に強みを持つ

仕事内容[企業名 株式会社壱番屋 [職種 カレー店での調理・接客などの店舗運営 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ◆ホール業務◆ お客様と直接関わるため、 明るく元気な接客をお願いします！ ＊お席へのご案内 笑顔でお迎えし、スムーズにお席へご案内します。 ＊オーダー取り カレーソース・辛さ・トッピング・ライスの量を伺い、 完成後のカレーを提供 ＊レジ対応 ◆キッチン業務(調理補助)◆ 仕込み済みのカレーソースを使った、 シンプルな調理です。 ＊トッピングの調理 ＊ごはんの盛りつけ(専用炊飯器を使用) ＊トッピングを盛りつけ、 最後にカレーソースをかけて完成！ 基礎業務に慣れてきたら

仕事内容【仕事内容】 土岐工場の人事グループの一員として主に教育・労務をメインとした業務をお任せします。 【具体的には】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 など ＜株式会社MARUWAについて＞ 世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。 新卒・中途比率は50％、様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをお任せします。また、土岐工場におけ

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ toCマーケティングメンバー＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇自社開発の求人プラットフォーム 【仕事内容】 toCマーケティングメンバー＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇自社開発の求人プラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 既存事業の成長拡大と新規事業の立ち上げに伴い、マーケティングへの期待が高まっています。全社戦略に基づき、責任者と連携しながらマーケティング戦略を実務レベルで推進いただける方を新たに募集します。現在の体制はまだ成長段階にあるため、戦略実行の要として実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 求職者向け求人プラットフォー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 [歓迎] ・DX推進の経験 【職種名】 土岐市(岐阜) 人事（教育、労務メイン）・セラミック電子部品メーカー無借金経営 【仕事内容】 人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。 DX化を促進しているのでご自身

仕事内容【仕事内容】 土岐工場の人事グループの一員として主に教育・労務をメインとした業務をお任せします。 【具体的には】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 など ＜株式会社MARUWAについて＞ 世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。 新卒・中途比率は50％、様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをお任せします。また、土岐工場におけ

仕事内容モノ・ループ株式会社 ★未経験歓迎【岐阜エリア】来店型営業★総合職★年休120／残業20hほど／年収489万円～ 【仕事内容】 ★未経験歓迎【岐阜エリア】来店型営業★総合職★年休120／残業20hほど／年収489万円～ 【具体的な仕事内容】 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由！ ★完全未経験から高給料で営業デビュー！ ★年収489万円～とは別でインセンティブ年平均40-50万あり！ ★売上毎年140%成長！毎日“見たことがないもの”に出会える職場！ ■求人概要 当社運営の買取専門店「モノ・ループ」にて、店舗で買取査定を行う反響営業を募集します。 地域限定職のためライフイベントと両立しな

仕事内容未経験・異業種からの転職歓迎★美味しいカレーのまかないが嬉しい◎イチから学べる安定企業です！ 【東証プライム・名証プレミア上場企業】 まかないはCoCo壱番屋の美味しいカレー♪ 飲食業界・サービス業未経験OK！ 挑戦するなら『壱番屋』がおすすめ！ ◆サービス残業なし！ 残業代は1分単位で支給 ◆エリア限定社員だから、 本人の同意がない限り 転居を伴う異動なし！ ◆月8日以上休み＆産休育休あり ワークライフバランス充実♪ ◆寮・扶養手当・子供手当・地域手当 など福利厚生も充実！ ライフステージが変わっても安心◎ ◆交通費全額支給 【こんな方にオススメ】 ・飲食経験がないので大手企

仕事内容[募集背景人事グループにて教育リソース不足しているため。 また、労務に関する専門知識を工場運営に活かすため。 [仕事内容]： 人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。 DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。 【期待する役割】 教育制度の確立