長野県の芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社キャムコム ※未経験歓迎【長野市】＜一般事務／正社員＞土日祝休◆賞与年3回実績◆国内有数の独立系HR企業 【仕事内容】 ※未経験歓迎【長野市】＜一般事務／正社員＞土日祝休◆賞与年3回実績◆国内有数の独立系HR企業 【具体的な仕事内容】 ～創業から33期連続／全国167拠点／社員数2000名を超える国内有数の独立系HR企業～ ■業務内容： ・創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事をお任せします。 ・あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 実働時間：7時間/日

仕事内容【主な業務内容】 (1)試食/試飲などPR業務 店舗内にてイベントスペースを設置メーカー新商品を店頭でPRして頂きます♪ (2)モバイルイベントのキャッチ イベント会場でアトラクションに誘因してもらいます♪ (3)サンプリングイベント 着ぐるみや呼び込み、サンプリングなどで会場を盛り上げて頂きます♪ こんな方が活躍中！ ・笑顔でご案内できる方 ・接客が好きな方 ・主婦/主夫/学生など隙間時間があるかた ・試食/試飲販売経験者の方 ・イベントスタッフ経験者の方 ・接客経験者の方 提供方法などは稼働毎、研修で丁寧にレクチャーいたします＼(^o^)／

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 ・ランチ 11:00～15:00 ・ディナー 18:00～22:00

仕事内容【勤務地】 ”GOFUKU” 長野県長野市鶴賀権堂町2300 （権堂駅 徒歩3分） 【仕事内容】 権堂駅徒歩3分のオシャレなレストラン「GOFUKU」でのホール業務です。 週2日～勤務OK。ランチ中心の勤務も可能です。 ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理提供 ・簡単な片付け など 難しい業務はなく、未経験の方でも丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ・落ち着いたオシャレな雰囲気のお店で働けます ・シフト相談OKで予定と両立しやすい環境です ・接客スキルや社会経験が自然と身につきます ・将来的な正社員登用制度あり ・今後はイベント

仕事内容モノ・ループ株式会社 第二新卒◎【長野・南信／総合職】鑑定・買取スタッフ◇年収468万～・残業ほぼなし／年休120日 【仕事内容】 第二新卒◎【長野・南信／総合職】鑑定・買取スタッフ◇年収468万～・残業ほぼなし／年休120日 【具体的な仕事内容】 ★年休120日／残業ほぼ無し／副業可能とプライベートも充実！ ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制（半年のOJT＋動画研修） ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由！ ■働き方 ・月9日休み（内希望休2日）＋有給ではない年12日の休日付与で年休120日 ・始業

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 未経験でも安心してスタートできる営業職／年間休日125日 【求人要約】 売上1288億円の『キャムコムグループ』の中核企業 AI×充実のサポート体制で長期的なスキルUPを実現 社宅制度、資格取得支援など福利厚生も充実 【仕事内容】 ◇20代・30代の異業種出身、未経験スタートのメンバーが多数活躍◇企業への提案やスタッフ管理を担当。 【具体的な仕事内容】 ★綜合キャリアオプションのおすすめポイント★ ◎AI導入、教育制度、サポート体制も充実！ ◎年間休日125日、完全週休2日制（土日）、プライベート重視の方にもおすすめ！ ◎中途入社のメンバーが多数在

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っ

仕事内容モノ・ループ株式会社 【長野・中信／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験歓迎×年休120日×残業ほぼ無 【仕事内容】 【長野・中信／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験歓迎×年休120日×残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業へキャリアアップできる来店型の買取営業職 ・飛び込み／テレアポなし／雑談や関係構築がそのまま成果に直結 ・ノルマなしでもインセンティブあり ・年休120日／残業ほぼなし／転勤なしで働き方も改善 ■こんな方にお勧め 「接客は好き。でも収入を上げたい」 「営業に挑戦したいが、新規開拓は不

仕事内容モノ・ループ株式会社 第二新卒◎【長野・中信／転勤なし】鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし／土日祝休 【仕事内容】 第二新卒◎【長野・中信／転勤なし】鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！★ ★こんな方にぴったりの求人です★ ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■業務内容 店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たな

仕事内容モノ・ループ株式会社 第二新卒◎【長野・中信／総合職】鑑定・買取スタッフ◇年収468万～・残業ほぼなし／年休120日 【仕事内容】 第二新卒◎【長野・中信／総合職】鑑定・買取スタッフ◇年収468万～・残業ほぼなし／年休120日 【具体的な仕事内容】 ★年休120日／残業ほぼ無し／副業可能とプライベートも充実！ ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制（半年のOJT＋動画研修） ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由！ ■働き方 ・月9日休み（内希望休2日）＋有給ではない年12日の休日付与で年休120日 ・始業

仕事内容モノ・ループ株式会社 第二新卒◎【長野・南信／転勤なし】鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし／土日祝休 【仕事内容】 第二新卒◎【長野・南信／転勤なし】鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！★ ★こんな方にぴったりの求人です★ ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■業務内容 店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たな

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 既存プロダクトの拡張および新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく

仕事内容株式会社SmartHR 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる／全国どこからでも勤務OK 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容ニューラルマーケティング株式会社（ニューラルグループ） 法人営業／未経験歓迎／月収35万円以上可／上場企業グループ 【求人要約】 提案するのは、最先端技術を活用したLEDビジョン インセンティブ制度あり！年収1000万円が目指せる 未経験歓迎！拠点拡大中につき、役職ポストも増加中 【仕事内容】 ◇自社で開発する”LEDビジョン”の提案をお任せします◇原則定時退社 【具体的な仕事内容】 当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【仕事内容】 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 ESP領域（従業員ポータル等）のプレイングマネージャーとして、プロダクト・人・組織の各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社後は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命

仕事内容モノ・ループ株式会社 【長野・南信／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験歓迎×年休120日×残業ほぼ無 【仕事内容】 【長野・南信／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験歓迎×年休120日×残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業へキャリアアップできる来店型の買取営業職 ・飛び込み／テレアポなし／雑談や関係構築がそのまま成果に直結 ・ノルマなしでもインセンティブあり ・年休120日／残業ほぼなし／転勤なしで働き方も改善 ■こんな方にお勧め 「接客は好き。でも収入を上げたい」 「営業に挑戦したいが、新規開拓は不

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チーム

仕事内容株式会社ワオ・コーポレーション 【長野】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【長野】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ＼未経験・第二新卒歓迎！長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる／ ■概要： 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育