ハローワーク - 奈良県田原本町 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）の記載がありますが若しくは４時間～６時間で相 談した就業時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項参照※ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテ―ションによる ＊土・日・祝日を含む週２日程度勤務可能な方

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）、いずれかの勤務を選択してください。 （１）の勤務が、週に３回でも応募可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期 年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：農繁期・決算期に業務が集中した場合や突発的な事故等が発生した 場合１か月７０時間・１年６８０時間を限度に延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇主に材料の配合・投入・設備清掃・管理に始まり、成形関連作業 にも携わって頂く時間もあります。 ※冷暖房完備の職場です。 ※細かい作業のため緻密さが要求されます。 ＊未経験の方も活躍されてます。 ＊田原本工場１名の募集です 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は９時からも可能です。 ＊就業時間の延長は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日出勤の場合も有（年に１～２回） 年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：業務が早く終えた場合は、早めに帰っていただく場合もあります。 休憩は、労働時間が６時間以上で４５分、８時間以上で６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じて付与します。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、実働３時間以上で相談に応じます。 ＊休日の曜日等は相談可能。 ＊休憩時間は労基法に準じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 夏期（７月～８月末頃）は土日祝日が休日。 年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間で、４時間程度～６時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期休日の曜日等については、相談が可能です。 年次有給休暇は、労基法に準じます。毎土日休み可能です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ※土・日は定休日。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間、勤務日数についてはご相談に応じますので、 面接の時に遠慮なく申し出て下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ，お盆 年次有給休暇は労基法に準ずる

仕事内容◎事務次長として人事、労務、総務等のマネージメントを中心に 担当していただきます。 ・将来は、老人保健施設の事務長として勤務していただきます。 ・社有車による法人間の移動等がある場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００スタートで、４時間以上の就業ができるなら 相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間 就業時間１：4時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も可能です。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◇花・食品・クラフトなど商品企画・販売 ◇農家やメーカーさんとのやり取り ◇新規事業の立ち上げや他部署の支援のアシスタント ◇新規・既存顧客への対応業務 ◇上記に付随する一切の業務 ※出張（宿泊）あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等を使用しての請求書や書類の作成。 ・仕訳伝票の作成、会計王ソフトへの入力作業。 ・電話応対、来客対応、備品購入。 ・外国人技能実習生の日本語指導及びケア。 （外国語話せなくても大丈夫です。） ・郵便局等に行ってもらうことがあります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ★外国人留学生の採用実績あり。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上、１日４時間以上の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。