仮想通貨 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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シニアプロジェクトマネージャー新規暗号資産上場のプロジェクトマネジメント等福利厚生充実

コインチェック株式会社

  • 渋谷区

  • 年収685.7万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備

仕事内容コインチェック株式会社 シニアプロジェクトマネージャー◆新規暗号資産上場のプロジェクトマネジメント等◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 シニアプロジェクトマネージャー◆新規暗号資産上場のプロジェクトマネジメント等◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業/業績好調により急拡大中/年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■業務内容の詳細: ・新規暗号資産上場のプロジェクトマネジメント ・暗号資産マルチチェーン対応、ステーブルコイン(USDC)導入対応など暗号資産関連サービスの企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント

doda

プロジェクトマネージャー/仮想通貨で世界を変革/大手マネックスG子会社/社内SE・システム管理

コインチェック株式会社

  • 渋谷区 桜丘町 / 渋谷駅 徒歩約3分

  • 年収750万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 語学力不問
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 16時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 年俸制
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • マネージャー採用
  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発におけるPL経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー◆仮想通貨で世界を変革/ 大手マネックスG子会社 【仕事内容】 事業本部内外を横断するプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・新規事業・新規プロダクトに関するプロジェクトマネジメント IEO(Initial Exchange Offering)やETHステーキングなど、新たな暗号資産サービスの企画・開発・ローンチを推進します。 不確実性の高い状況下で、適切にステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードします。 ・事業本部全体の効率化・プロセス改善 事業本部

ミドルの転職

プロダクトマネージャー/仮想通貨で世界を変革/大手マネックスG子会社/プロダクトマネージャー/東京都/正社員

コインチェック株式会社

  • 渋谷区 桜丘町 / 渋谷駅 徒歩約3分

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 語学力不問
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 高収入
  • 17時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 16時までに退社可
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 在宅ワーク
  • マネージャー採用
  • 完全週休2日制
  • 年俸制
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方 ・システム開発プロジェクトのPLとしての経験 ・プロダクトマネージャーとしての経験 【職種名】 プロダクトマネージャー◆仮想通貨で世界を変革/ 大手マネックスG子会社 【仕事内容】 要件定義の標準化や機能仕様書の作成を通じて開発プロセスの効率化を推進し、「Coincheck」のプロダクト開発をリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・要件定義プロセスの標準化と推進 関連チームと連携し、要件定義や、開発プロセスの効率化・品質向上のためのボトルネックの特定と解消をリードします。 ・機能仕様書の作成と管理 各モジュールの仕様を明確化し、U

ミドルの転職

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