株式会社あきんどスシロー - 山口県 の求人・転職・中途採用

仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ・店舗の基本業務からスタート ※まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びます。 ※すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修を行いますので、一つずつ覚えて行くことができます。 ・一つずつできる業務を増やしていきましょう。 ※お店づくりの基本は「ヒト・モノ・カネ・リスク」です。 ※シフト管理、売上管理、衛生管理などを一つずつ習得できます。 ※必ずしも全てが完璧である必要はありません。基本要素の中で個々の強みを生かし

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容<仕事内容> 【26～27卒募集】学生集まれ！スシローのIS・会社説明会！満足度98％◎業界No.１参加数 *Native Japanese speaking skill is required. 26～27年度卒業者で新卒採用に当たる方歓迎 ※中途採用の方は窓口が異なりますので以下のURLよりご応募お願いします。 httpsen-gage.net/food-and-life_saiyo1/ 【まずは応募→早期会社説明会へ】 ISや会社説明会にご参加いただければ、今後の就活に活かせる面接の選考FBや お食事券がついてきます。業界内でも圧倒的な参加数の説明会なので、まずはご応

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【山口県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【山口県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】 大手物流管理（管理職候補）／業界未経験歓迎／月収50万円も可 【求人要約】 【成長企業】売上712億円・従業員数8088人 【裁量大】安定企業の管理職候補・挑戦歓迎の社風 【収入UP】初年度から年収650万円以上も可能 【仕事内容】 【裁量大】各営業所での現場管理・お客さま対応。収支管理等のマネジメント業務【早期キャリアアップ可】 【具体的な仕事内容】 ――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理 ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応 ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応 ー新規のお