企画立案 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

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イベント企画・PR/職種未経験歓迎

アルファエネフォメーション株式会社

  • 草加市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容声が上がる瞬間、その中心にあなたがいる! 未経験大歓迎!ようこそ、イベントの裏側へ・ 仕事内容: イベントプロデューサーの仕事は、 企業や施設、地域の伝えたいことを、 訪れる人の心に残る"体験"として形にすること! 未経験の方でも、 丁寧なフォローがあるため安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・イベントの企画立案(目的整理、アイデア出し) ・クライアントとの打ち合わせ ・会場手配・進行スケジュール作成 ・当日の運営ディレクション ・スタッフ配置や動線管理 ・終了後のレポート作成 など ・扱うイベントはサーキット・相撲・商業施設プロモーションなど多彩! "毎回ちがう世界"で働け

谷塚駅/プロモーションプランナーコンテンツ戦略立案転勤無・土日祝休創業7年スタートアップ企業

株式会社Roots

  • 草加市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社Roots 【谷塚駅】プロモーションプランナー◆コンテンツ戦略立案◆転勤無・土日祝休◆創業7年スタートアップ企業 【仕事内容】 【谷塚駅】プロモーションプランナー◆コンテンツ戦略立案◆転勤無・土日祝休◆創業7年スタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 【コンテンツやイベントの企画・運営経験活かせる!/クライアントの課題解決を叶えるコンテンツ企画・運営がミッション!】 ■業務内容: クライアントの課題に対し、イベント、Web記事・SNS・動画・LPなどのコンテンツ戦略を企画立案するプランナーを募集します。 プロモーション戦略に基づき、企画・進行設計を行い、全体の方向性を決定します

登録エントリー

経験者歓迎/携帯ショップスタッフ/スピーディーなキャリアアップ可/年休120日/残業20h程度

株式会社ヒトノワコーポレーション

  • 草加市

  • 年収400万円〜650万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ヒトノワコーポレーション 《経験者歓迎》携帯ショップスタッフ※スピーディーなキャリアアップ可/年休120日/残業20h程度 【仕事内容】 《経験者歓迎》携帯ショップスタッフ※スピーディーなキャリアアップ可/年休120日/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 店舗アドバイザーとしてご活躍いただきます。ノルマはありません。 ■具体的な業務内容: (1)マネジメントサイド…シフトや労務の管理/売上や経費の管理/スタッフの教育/販売促進の企画立案 など 半年に1回のテストをクリアすれば、サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーの順にポジションが上がっていきます。 (2)セ

登録エントリー

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