オープンポジション 障がい者採用 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：施設内・施設外によって就業時間割があります （２）は休憩３０分 （３）は休憩１５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日の休日 詳細は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可・応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■仕事内容 【生命保険、損害保険に関する事務業務全般】 ご経験、ご希望等を考慮の上、各部門にて検討致します。 主に事務系職種については選考を通じながら、ポジション、業務内容を検討させて頂きます。当社では様々な方へご満足を頂ける多様な働き方、就業環境をご用意しております。また過去のご経験、ご希望によっては、グループ会社、明治安田ビジネスプラス（特例子会社）での就業も可能です。＊最大限、候補者様のご意向に沿った選考活動を進めますが、止む負えない社内事情により、ご期待に添えない場合もございますので、予めご了承ください。 【配属部署例】 本社：人事、総務、経理、営業事務、広報、営業企画、営業事務、I

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／応相談 年末年始、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトの詳細はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に納期が逼迫した時は労使の協議を経て６回を限度として １か月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制なので、好きな曜日に働けます！ 基本的に日曜や祝日は休みですが希望があれば教えてください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 2022年9月グロース市場に上場いたしました。 既存事業にこだわらず、幅広い領域で事業を拡大してまいります。 そこで、枠にとらわれないポジションで多くの方を採用したいと思っております。 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・当社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など ご自身の経験やスキルをより活かせる場所を探している方、あなたに合わせた活躍の場を一緒に探していき

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本の勤務時間：４．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上の勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容都市開発、鉄道工事に伴う掘削、型枠、足場、鍛冶工などの土木作 業 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事の内容】 一般事務全般（電話対応、伝票処理、データ入力等） 購買部や設備管理の部署が想定されております 【雇用区分】 契約社員（正社員登用あり） 【給与詳細】 ・年収：236万円以上 480万円以下 ・月給：197,200円以上 400,000円以下 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 通勤手当（上限なし） ・時間外手当あり 正社員登用後 ⇒賞与年2回・住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 [1] 16:00～20:00 [2] 00:00～00:00 [3] 00:00～00:00 [4] 00:00～00:00 [5] 00:00～00:00 ※勤務時間帯（応相談） 勤務時間につきましても、短時間からスタートでOK！！ お仕事に慣れてから勤務時間を増やす等、調整しますので、お気軽にご相談ください。

勤務時間時間固定 8:30~15:30(休憩60分)

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間週２０時間以上にて相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務割表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

勤務時間又は7時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数、曜日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日