介護 宿泊施設 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事の注目ポイントはこちら／ ●WEB面接OK ●資格取得支援制度あり♪ ●ホテル業が未経験でもしっかりサポート◎ ●賞与もしっかり年2回！ ホテル「ゼン RIKYU 横浜羽沢」にてラブホテルNewスタッフ大募集！ 以下の業務をお願いいたします！ 店長候補 ◎スタッフの採用・教育 ◎日々の売上・経費確認 ◎フロント受付・電話対応 ◎予約確認・客室管理 ◎調理やオーダー提供 ◎各種在庫チェック・発注 ◎客室や共用部の清掃 ◎その他管理業務 など まずはできることからで大丈夫です！ 教育体制も整っています◎ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/

勤務時間シフト制

仕事内容宿泊施設の管理業務／未経験可 宿泊施設の管理業務 当会が保有・運営する「アフラックペアレンツハウス」の宿泊部門の運営を担っていただきます。 ※小児がん等、小児難病や慢性疾患の患者家族が宿泊する施設 小児がんや小児難病の患児家族が気持ちよく施設を利用できるよう、環境を整えることが主な業務です。管理人や警備ではありません。 具体的には、予約受付、連絡調整、利用者対応全般、施設内整備、管理など ■昭和43年に小児がんで子どもを亡くした親たちによって設立。小児がん患児とその家族が直面している困難や悩みを軽減すべく、各種の事業を行っています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・Wワー

仕事内容ＯＴＡやＷｅｂ広告を通じ、 クライアントである宿泊施設の課題解決を行います。 リモートワークも週２日までＯＫ！ ・クライアントとの打ち合わせ ・ユーザーやマーケット調査 ・Ｗｅｂ広告の運用企画（ＯＴＡ、Ｇｏｏｇｌｅホテル広告、ＳＮ Ｓなど） ・効果改善に向けた施策の企画・実行 など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容大阪府大阪市西成区の宿泊施設運営スタッフ (正社員) | 雅図株式会社 ▼仕事内容 宿泊施設の運営業務を担当していただきます。 主な仕事内容： ・チェックイン対応 ・予約管理 ・お客様対応 ・客室清掃及び点検 ・施設管理業務未経験の方も歓迎します。 丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 宿泊施設運営スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)210000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼

勤務時間9:00〜17:30（実働7.5時間/休憩60分） ※月10日程度の勤務 ・土日祝勤務できる方歓迎

仕事内容八街市小谷流にある宿泊施設の清掃（パート）のお仕事。 日勤のみで無理なく働けます！ 土日祝勤務できる方歓迎！ 扶養内のパートをお探しの主婦（主夫）の方は もちろん、中高年・シニア世代も活躍 できる職場です！ [オススメpoint] ・日勤 ・月10日程度の勤務 ・丁寧な指導なので、未経験の方でも安心 ・主婦（主夫）パートさん活躍中 ・中高年・シニア世代にもぴったり ・勤務地まで直行直帰 ・手当や福利厚生も充実 ・パートやアルバイト未経験でもOK [お仕事について] 宿泊施設の清掃をお願いします。 コテージのベッドメイクやその他清掃 [勤務日数もご相談ください] 家事や育児の合間に働け

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２から３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容※留学生に対する宿泊施設の管理人として ・フロント業務（受付、案内等） ・会計、施設管理、その他の業務全般 変更範囲、変更なし

仕事内容宿泊施設の「駆け付け要員」として、行政機関（保健所等）への登録にご協力いただける方を募集いたします。 登録時には身分証明書をご提示いただくほか、必要に応じて行政からの問い合わせ（本人確認等）に対応していただきます。 行政機関への登録手続きが完了した段階で、基本報酬をお支払いいたします。 ※緊急時の駆け付け対応が発生することは極めて稀ですが、万が一発生した場合は、指定の宿泊施設へ赴きご対応いただく場合がございます。 その際は、事前に具体的な内容をご相談し、対応可能か確認いたします。 【応募・契約条件】 ・登録への同意： 住民票のある最寄りの保健所等へ、緊急連絡先として住所・氏名を登録で

勤務時間22:00～翌8:00（休憩あり）

仕事内容【接客ほぼなし】団体専用宿泊施設の夜間運営スタッフ｜週1日～OK・日払い可・履歴書不要 【6月下旬～7月勤務開始できる方歓迎！】 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「接客が少ない仕事を探している」 「Wワークで収入を増やしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務先はスポーツ団体や企業研修などの団体利用専用宿泊施設。 一般ホテルのような頻繁な接客対応はなく、夜間は施設巡回や簡単な管理業務が中心です。 未経験の方でも安心してスタートできます！ 団体専用宿泊施設での夜間運営サポートをお願いします。 具体的には… ・館内の定期巡回 ・宿泊者からの簡単な問い合わせ対応 ・食事会場の簡単な清掃

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：宿舎内館内清掃業務中心ですが、状況により調理補助に入ることも ある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宿泊施設における清掃および調理補助、施設管理業務。 変更の範囲：変更なし

勤務時間[時間] 下記より選択下さい （a）4：30〜8：30（実働4時間） （b）15：00〜20：30（実働5.5時間） [勤務日数] 週1日〜勤務OK ※日数・曜日など柔軟に対応します ※平日のみ勤務・土日休みもOK

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 宿泊施設の朝食・夕食（選択可能です）の調理のお仕事です。 事前に決まっているメニューの仕込み、調理、後片付けなどの業務です。買い出しなどはありません。 メニューは家庭料理ですので、普段料理をしたことがある方であればすぐに慣れますので未経験の方も安心してスタート可能です。 服装は自由です（エプロン着用） また、チェックイン業務のサポートや事務作業もお願いしています。 [仕事内容の変更] なし [期間] 6カ月ごとの更新（6月・12月が更新タイミング） [勤務開始日] 2026年9月中旬頃より研修開始予定 ※2026年9月28日（月）オープン予定 [期間の定め] あり [

仕事内容○当温泉旅館内において、設備管理を担当していただきます。 ・館内設備の日常点検、定期点検 ・大浴場の設備管理と清掃 ・簡易修繕 ・緊急時対応 ・報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務