介護 宿泊施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：宿泊施設の清掃 １回３時間から３．５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務は主に日曜日、大型連休、年末年始に集中します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿泊施設（旅館業・民泊）の清掃をしていただける方を募集致しま す！ ※チェックアウト後の掃除機がけ・拭き掃除・シーツ交換・洗濯な どの作業になります ※当社管理宿泊施設の清掃 宿泊施設の清掃は１回３時間程度で１名での作業になります 責任感があり清掃が得意な方、未経験の方も可能です 【請負業務】 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容ＯＴＡやＷｅｂ広告を通じ、 クライアントである宿泊施設の課題解決を行います。 リモートワークも週２日までＯＫ！ ・クライアントとの打ち合わせ ・ユーザーやマーケット調査 ・Ｗｅｂ広告の運用企画（ＯＴＡ、Ｇｏｏｇｌｅホテル広告、ＳＮ Ｓなど） ・効果改善に向けた施策の企画・実行 など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容宿泊・温泉施設での支配人 支配人として宿泊施設全体の管理業務をお任せします！ ●施設運営、収支管理、スタッフ育成● 経験者の方優遇♪前職の経験を活かして働けます！

仕事内容【応募資格】 [必須] MAでのデューデリジェンス実務 宿泊施設の運営経験 【職種名】 ◆宿泊施設MA再生事業部長 【仕事内容】 全国の宿泊施設のMAと再生事業のマネージメント 宿泊施設MA再生事業部長として下記業務を行っていただきます。 買収案件の調査、デューデリジェンス 買収先との交渉 再生計画の策定 再生計画の実行全般 その他関連業務 【事業内容・会社の特長】 不動産事業で築き上げたネットワークを基盤にエネルギーやインフラ関連など 様々な事業を展開し10年以内の上場を目指している。 収益用不動産の購入・管理・売却をワンストップで事業展開している企業。 【募集背景】 新規事業として全

勤務時間[時間] 下記より選択下さい （a）4：30〜8：30（実働4時間） （b）15：00〜20：30（実働5.5時間） [勤務日数] 週1日〜勤務OK ※日数・曜日など柔軟に対応します ※平日のみ勤務・土日休みもOK

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 宿泊施設の朝食・夕食（選択可能です）の調理のお仕事です。 事前に決まっているメニューの仕込み、調理、後片付けなどの業務です。買い出しなどはありません。 メニューは家庭料理ですので、普段料理をしたことがある方であればすぐに慣れますので未経験の方も安心してスタート可能です。 服装は自由です（エプロン着用） また、チェックイン業務のサポートや事務作業もお願いしています。 [仕事内容の変更] なし [期間] 6カ月ごとの更新（4月・10月が更新タイミング） [勤務開始日] 2026年9月中旬頃より研修開始予定 ※2026年9月28日（月）オープン予定 [期間の定め] あり [

仕事内容宿泊施設の管理 【移住支援金対象求人】宿泊施設の管理 【移住支援金対象求人】 当社は、伝統文化を活かした観光業で、地域を活性化することを目指しています。国内はもとより、海外からのお客様も多く訪れます。地域に根差しながら、世界の人々と触れ合える仕事です。 古民家を活用した宿泊施設を運営しています。現在は、徳島県三好市東祖谷と香川県綾歌郡宇多津町に拠点があります。宿泊者が地域を楽しめるよう、体験型のツアープログラムも実施しています。 【住まいについて】 移住を伴う場合、住居を見つけるのが難しいため、当社でも住居探しの相談には乗りますので、お気軽にご相談ください。 ※転勤や就業場所の条件に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・曜日の相談には応じます。 １０分程度の休憩は適宜取得可（時給内）６時間超は６０分休憩有 繁忙期（春秋の観光シーズン・ＧＷ・夏休み期間・年末年始等）は 時間延長又は時間変更をお願いします。（特記事項参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により決定いたします 年次有給休暇３日は週２日勤務の場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルタイプのゲストハウスとコテージタイプのヴィラスタイルの 清掃作業・フロント業務および喫茶・レンタサイクルの受付等施設 運営に関わる業務を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分 (就業時間特記事項)＊シフト制 ＊時間相談：可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市下京区の宿泊施設のフロント (パート) | ＳＵＰＥＲＳＫＹ合同会社 ▼仕事内容 【お仕事内容】■チェックイン ・チェックアウト対応■お客様のご案内■簡単なデータ入力変更範囲：フロント業務および清掃業務 (京都府京都市下京区) ▼職種 宿泊施設のフロント(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1300円 (基本給（時間換算額）)1300〜1300円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (2)13時00分〜22時00分 (就業時間特記事項)＊シフト制 ＊時

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容兵庫県朝来市の宿泊施設運営スタッフ (パート) | 市御堂 ▼仕事内容 この夏以降オープンする一棟貸し切り宿「木村邸」、ゲストハウス「蔵人」、昨年オープンの「市御堂」での施設運営業務です！ ・清掃、宿泊準備、ゲストのチェックイン ・チェックアウト対応蔵人でのイベントなどの企画 ・運営木村邸、市御堂でのゲストへの地域の魅力発信インスタグラムなどでの施設情報発信※場所や時間帯など相談によって決定します。 ※基本的には３つの施設の全てにかかわります。 ※変更範囲：会社が定める全ての業務 (兵庫県朝来市) ▼職種 宿泊施設運営スタッフ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給

仕事内容宿泊施設の管理および清掃業務。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・スタッフ管理 ・客室清掃（一棟貸しの施設です。） ・ベッドメイキング ・水廻りの清掃 ・屋外施設の清掃 ・室内の設備状態確認、報告 ＊上記の内容をご理解頂いたうえで６０歳以上の方も同条件でご応 募可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊施設向け業務用品の受発注経験（⇒ホテルや類似施設への卸を経験した方を想定） ・FFE/OSEやアメニティなどの知識がある方 ・商社などでホテルへの卸を経験した方優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアン