介護 宿泊施設 の求人・仕事・採用

仕事内容宿泊施設（コテージ・庭園）の ・フロント業務 ・接客 ・お土産等の販売業務等 ・宿泊客対応 業務上、車両運転の機会があります。 変更範囲 会社の定める業務・部門

仕事内容東京都町田市小山ヶ丘/介護施設の夜勤専従 （正社員施設5670） （簡易業務内容） ・期間限定の応援看護師のお仕事になります。 ・病棟勤務 ・採血点滴 ・カルテ入力など （この求人のおすすめポイント） ・マイカー通勤可能でアクセス抜群 ・期間限定になりますがもちろんアクセス抜群です。 ・各種手当非常に充実！ (簡易業務内容) ・期間限定の応援看護師のお仕事になります。 ・採血点滴 ・カルテ入力など

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ホテル宿泊マネージャー ● 仕事内容 ホテルフロント、宿泊業務全般のマネジメントや人材マネジメントを行っていただきます。ホテルフロントやマネジメントのご経験がある方、責任者としての勤労意欲の高い方のご応募をお待ちしております。 ●ホテルのご紹介 湯畑源泉から直接引き入れる温泉をはじめ、落ち着きのある客室、地元の素材や旬の食材をいかしたお料理でおもてなししています。最高のロケーションのなかで最高のサービスを提供する仲間を募集しています。 ●経験者優遇！ 宿泊プランの企画や客室・施設管理、売上管理などを通して、お客様に素敵なひとときを、そしてまた当館に赴きたいと思っていただけるよう

仕事内容＜★住所地限定★＞ ※詳細は補足事項を確認ください。 ＜★ご応募の際★地図で具体的なルートを画像添付してご提示ください＞ ご近所管理人（宿泊施設）としてご登録いただきます。月額登録料をお支払いいたします。 ほとんど発生する可能性はございませんが、急な駆け付け業務が発生した場合、物件に駆けつけていただく場合もございます。 ①ご近所管理人として行政機関への登録にご協力いただきます。 ②万が一、駆け付けが必要と連絡があった場合は、指定の宿泊施設へ駆けつけていただく場合がございます。 ※駆け付けが必要となった場合は、月額登録料の2倍（納品数2）の報酬をお支払いをいたします。 【服装・お持物】

仕事内容<仕事内容> 【介護福祉士｜月給30万円以上】年休120日／残業ほぼゼロ／社員食堂あり／3：2の人員配置@高槻 介護に専念できる職場 ＼あなたらしい働き方を実現！／ ☆月給30万円夜勤手当 処遇改善手当も支給 ☆年間休日120日/残業は月3時間以下で プライベート充実 ☆介護業務に専念できる分業体制 （清掃・調理・設備管理は別部署） ☆ご入居者3人に対して、 スタッフ2人の余裕のある人員配置 ≪働き方≫ 介護付有料老人ホーム 「サンシティパレス塚口」にて、 入居者さまへの パーソナルケアをお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの生活支援 ・服薬やレクリエーションのサポート ・

勤務時間シフト制

仕事内容会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を急ピッチに強化しています。 この事に楽しみを感じ、一緒に実現できる人材を以下の通り募集します。 衣服、雑貨MD ＜仕事内容＞ ①アパレル・服飾雑貨の商品開発 ②売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案 ③グローバル視点での商品戦略・開発 ④適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務 福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出または前払いの選択



仕事内容介護施設の施設長 定年後も給与維持 完全週休二日制 50代～60代でが活躍中◎ やまねメディカルは、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3つの機能を持つ複合施設『総合ケアセンター』を、全国80拠点以上運営する会社です。 『豊かな高齢社会の創造』に貢献するため、高齢者の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行いつつ、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に 」「かがやきデイは万能薬 」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエ

仕事内容宿泊施設スタッフ 【移住支援金対象求人】宿泊施設のスタッフ募集 【移住支援金対象求人】 自然豊かな森のコテージ 経営理念「愛と誇りある行動で幸せを創造し続けます」のもと、宿泊事業を通して「お客様にとっての楽しい思い出づくり」のお手伝いをさせていただいている弊社では、まずスタッフひとりひとりが日々の中で幸せを感じ、自身の能力や感性を活かして働くことが大切だと考えています。 閑散期（1月～2月）には、最大9連休の休暇制度を導入しております。 自己啓発の支援があり、業務に関する会社が認めた資格等について取得費用の一部補助を行っております。 【女性活躍推進のための取組】 家庭の状況に合わせ

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日