上場企業 広報 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

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資格必須の生活相談員/生活相談員/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約53万円の支給実績!

高知ケアセンターそよ風(31524)

  • 高知市 福井町 / 円行寺口駅 徒歩15分

  • 月給26万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。※送迎・介護業務を対応していただく可能性あり 残業もきっちり管理!便利な立地で働きやすさ◎「やってみたい」がカタチになる職場☆ ★幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合

企画提案営業 / TOPPAN株式会社(プライム上場)/正社員/企画提案営業 / TOPPAN株式会社(プライム上場)/正社員/80425/22151577

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高知市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 【TOPPAN(プライム上場) 企画提案営業/印刷業界シェアNo1企業/年間休日125日】 トッパンの営業は「企画提案型」。 自社製品を売り込むような一般的なメーカーの営業とは異なり、 クライアントが抱える課題を分析してニーズをつかみ、 様々な部門と協力しながら総合的なソリューションを提案します。 ◎具体的には ・クライアントの新規開拓や既存クライアントへの追加提案 ・企画部門と協力した企画書の制作 ・受注後のプロジェクト、案件管理(自社スタッフ及び工場担当者と連携) ※クライアントのニーズをしっかり把握し、場合によっては顧客が気付いていない提案も行っていきます。 ※既存顧客メ

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クライアントマネージャー(医療事業)/東証プライム上場/正社員/クライアントマネージャー(医療事業)/東証プライム上場/正社員/54687/22151568

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高知市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • BtoB
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 医療事業(医療事務の業務委託・人材派遣、病院経営支援等)のクライアントマネージャー(営業担当者)として、既存クライアントへの深耕営業、新規獲得営業、受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。 【主な職務】 既存顧客への深耕営業 - 当社の受託先医療機関へ訪問し、病院職員の方へのヒアリングを通してニーズを明確にし、提案を行います。 医療事務スタッフのマネジメント - 当社受託先である医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出し、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上に努めます。 - スタッフの適

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