児童発達 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 千葉県浦安市猫実4-18-27 レドンド・ビル2 3階 【施設名】 ハビー浦安教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コミュニケーション支

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ■児童発達支援スタッフ■子ども達の未来のために一緒にサポートしませんか？ ️《お任せするお仕事♪》 ️ 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともが 運営している障がい児通所支援事業所にて 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを対象に 一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 《こんな目標に向けて支援します》 ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人の話を聞けるようになって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ・着替えができるようになってほしい ・スプーンやフォーク、お箸の練習

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ■児童発達支援スタッフ■子ども達のできた♪という成功体験を一緒に感じませんか？ ️《お任せするお仕事♪》 ️ 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともが 運営している障がい児通所支援事業所にて 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを対象に 一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 《こんな目標に向けて支援します》 ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人の話を聞けるようになって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ・着替えができるようになってほしい ・スプーンやフォーク、お箸

仕事内容教員免許を活かせる！学習支援中心の放デイ教室で児童指導員/浦安 実働6.5時間！勉強中心の療育です！週4日8時間勤務も選択可能！ 個別学習支援を中心とする放課後等デイサービス伸栄学習会にて、児童指導員のお仕事になります。 発達に不安があり、「宿題が終わらない」「椅子にずっと座っている ことが難しい」「どうしても分数が苦手、漢字が苦手」といった悩みを抱えている子どもたちに寄り添っていただき、一人ひとりの個性に合わせた支援をしていただくお仕事になります。 職種 児童指導員、送迎なし 雇用形態 正社員 仕事内容 個別学習支援を中心とする放課後等デイサービス伸栄学習会にて、児童指導員のお仕

仕事内容＊発達に遅れのある子、障がいのある未就学児を対象に、療育 プログラムを実施します。ひとりひとりの成長を促すための関わり はもちろんのこと、ありのままの個性をはぐくみ、生きる力を伸ば すためのお手伝いをします。 ＊具体的には、各週１～２回の専門家による個別プログラム、感覚 遊び、お買い物等の集団プログラム、ペアレントトレーニング等の 開催があります。 ＊従業員管理、助成金対応、利用者の管理、請求業務、広報活動も 管理業務として行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容【未経験OK！月給28万円〜手当充実の好待遇】浦安駅より徒歩3分♪児童発達支援教室／年間休日120日以上／賞与あり／駅チカ／夏季・冬季休暇あり／送迎業務、教材作成なしで残業ほぼなし♪ 【職種】 児童指導員 【給与】 月給 280,000円〜400,000円 ◎基本給20万円（固定残業代：14,200円以上/10時間を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給いたします。◎保育士・専門職(PT/OT/ST/公認心理師) 資格手当80,000円◎土日勤務手当2万円賞与：年2回業績、インセンティブにより決定。頑張った分だけ還元されます♪交通費：全額支給（車通勤の場合、上限

勤務時間・09:00〜17:00 (休憩60分) ・08:30〜17:00 (休憩60分) ・08:30〜17:30 (休憩60分) 残業月平均1時間〜1時間

仕事内容発達障害の疑いがある１歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援事業所です。 １日３ケース程度の個別およびグループによる療育をして頂きます。 セッションの都度の反省会や自己研鑚費の助成制度があり、スキルアップできる職場です。 ◯主なお仕事内容 ・個別療育・グループ療育の実施（フルタイム勤務の場合、1日3コマ程度） ・個別支援計画の策定および管理 ・療育の記録入力（ワード、エクセル） 就業開始は２０２４年４月１日～。 ※前倒しで勤務を早めたい場合は応相談

仕事内容＊発達に遅れのある子、障がいのある未就学児を対象に、療育 プログラムを実施します。ひとりひとりの成長を促すための関わり はもちろんのこと、ありのままの個性をはぐくみ、生きる力を伸ば すためのお手伝いをします。 ＊具体的には、各週１～２回の専門家による個別プログラム、感覚 遊び、お買い物等の集団プログラム、ペアレントトレーニング等の 開催があります。 ＊従業員管理、助成金対応、利用者の管理、請求業務、広報活動も 管理業務として行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容株式会社コペル 浦安教室 募集要項 【浦安市猫実】★業界トップクラスの好待遇★月給40万円も可能！児発管未経験もOK♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～400,000円 月給 30万5000円～40万円 【内訳】 Ａ：児童発達支援管理責任者資格所持者 基本給：20万円 児発管資格手当：10万5000円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間：時給1120円 Ｂ：児童発達支援管理責任者 基本給：30万円 児童発達支援管理責任者手当：10万円 ※研修期間も条件の変動なし ■Ａ～Ｂ共通項目■ 【その他手当】 一人暮らし手当：1万

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容仕事内容： 具体的な仕事内容 ・個別レッスン ・サービス内容のご案内・面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 ・保護者対応 ・翌日の準備 児童発達支援施設での療育のお仕事が メインになります。 子供たちの対象年齢は0歳から6歳です。 子どもたちの個別支援計画書に基づいた 個別レッスン（1コマ60分）を1日3～5回行います。 歓迎資格・スキル ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 活躍中の先生の声 「子どもたちの自己肯定感が育む 過程の中で私自身の自己肯定感も 高まりました！」 「集団の子どもたち

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容＼児童発達支援教室にて指導員募集／ 実務経験なしOK！ 1日最大5コマ、 子どもたちと1対1のレッスンを おこなっていただきます。 0～6歳の発達に凸凹のある お子さんが対象です。 成長段階に合わせた教材を使って、 一人ひとりのお子さんの成長を じっくりサポートできますよ( ■オススメポイント 〇なんといっても高給与、好待遇！ 実務経験がなくても資格手当しっかり。 1年目から収入アップが見込めます♪ 〇充実の研修制度 未経験からスタートする方がほとんど！ 入職後1~1.5か月の研修期間で、 専門知識やノウハウをしっかり学べます。 座学を含めた認定研修で療育についての

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容<仕事内容> 【急募】週4日or週5日勤務選択OK！引っ越し費用も最大10万円補助♪未経験の方もOK☆ 【主な仕事内容】 児童発達支援管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・お子さまへの療育支援 など ◆管理者との兼務ではありませんので、児童発達支援管理責任者のお仕事に集中していただけます！ アンバー新浦安は、合同会社アンバーが運営する放課後等デイサービス。 2022年にオープンした新しい施設です☆ 運動って楽しい！ 子どもたちに、運動の楽しさを伝え、 運動を通して、子どもたちの自立のケアを行っているのが特徴です。 利用者様とのコミュニケーションを大切に、丁寧なケアを提供して

仕事内容【採用強化中！】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！送迎なし！教材作成なし！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！ 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ ※送迎業務や教材作成はありません！ １．子ども達の個性