児童発達 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ■児童発達支援スタッフ■子ども達の未来のために一緒にサポートしてください！■ ️《お任せするお仕事♪》 ️ 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともが 運営している障がい児通所支援事業所にて 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを対象に 一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 《こんな目標に向けて支援します》 ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人の話を聞けるようになって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ・着替えができるようになってほしい ・スプーンやフォーク、お箸の

仕事内容【職種名】 児童発達支援の保育士 【給与】 月給：30万円 ~ 40万円 【アクセス】 JR京葉線 新浦安駅 徒歩2分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県浦安市 【仕事内容】 当社が運営している児童発達支援内での児童発達支援管理者業務 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 社員割引制度 【待遇・手当】 通勤手当：上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円） 住宅手当：7,000円 役職手当：2,000円（クラス担任） 資格手当：5,000円 その他手当：シフト手当：3,000円、行

仕事内容【仕事内容】 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 自分らしいスタイルで働ける◎ その経験、しっかり活かせます！ ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ▼こんな方、いらっしゃいませんか？ ◎プライベートも大切にしたい ◎経験・資格を活かして働きたい ◎業務量に見合った収入が欲しい ▼仕事内容 発達の遅れや障害のある子どもたちへの 支援をお願いします。 運動がメインなので、比較的障害の軽いお子様が多いです！ ■個別支援計画の作成 ■療育プログラムの企画・実施 ■モニタリング ■保護者様の相談対応 ■教室運営業務 ■送迎 など ▼POINT ☆完全週休2日制 ☆ボーナス年3回支

仕事内容<仕事内容> 保育士、臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士、音楽療法士、公認心理師、看護師など 個別療育・グループ療育・音と色の療育の担当・補助に入っていただきます。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人の子どもに合わせた療育を提供していただきます。 【お仕事内容】 ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日1～2ケース程度） ＊個別支援計画の策定および管理 ＊ワード・エクセルを使った記録入力 【職場の特徴】 ・自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 ・分からないことがあると他の人にすぐに聞ける環境が整っています。 ・ひとり職場ではなくチームで取り組む

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！保育士、幼稚園教諭、臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士、音楽療法士、看護師など 個別療育・グループ療育・音と色の療育の担当・補助に入っていただきます。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人の子どもに合わせた療育を提供していただきます。 新人研修などの様々な社内研修や外部研修参加への助成制度がありますので、子どもの成長を楽しみながら、自分もまた成長して行けます。しっかりとした育成期間を設けますので、安心して働くことができます。 【育成後のお仕事内容】 ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日1～2ケース程度） ＊個別支援計画の策定および

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規程あり） ・引越し一時金制度あり（社内規程あり） ・一人一人に向き合ったサポートができる 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者◆運動リハビリ中心◆土日休み＠らいおんハート遊びリテーション児童デイ/浦安 発達に遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援を していくお仕事です。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 子どもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばし、 子どもたちの「できる」と 「笑顔」を増やしていきませんか？ 未経験の方も丁寧な研修を 行いますのでご安心ください！ ■らいおんグループの特徴■ 運動リハビリに定評のある らいおんハートグループでは、 児童デイでも、運動を中心と

仕事内容【この求人のポイント】 ハビー浦安教室は発達支援・療育を行なう児童発達支援・デイサービス施設です。2017年に開所し、個別・集団指導を行ない児童発達をサポートします。経験豊富な児童指導員が責任を持ち、お子さまの発達段階に合わせたプログラムを提供。楽しく安心して過ごせる環境でお子さまを支援し、保護者への寄り添ったサポートも行ないます。児童指導員として、お子さまの成長を見守る仕事にやりがいを感じ、経験を活かしたサポートを心掛けています。児童指導員資格を持つ方、お子さまの成長を支えたいあなた、一緒に働きましょう。 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせ

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規程あり） ・引越し一時金制度あり（社内規程あり） ・一人一人に向き合ったサポートができる 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容児童指導スタッフ/【療育未経験OK！月給21万円〜手当充実の好待遇】浦安駅より徒歩3分♪児童発達支援教室／年間休日120日以上／賞与あり／駅チカ／夏季・冬季休暇あり／送迎業務、教材作成なしで残業… 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜400,000円 試用・研修時 1,100円〜 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態： 試用・研修時の給与： 1,100円〜 試用・研修の詳細情報：入社後1.5〜2ヶ月は研修

仕事内容<仕事内容> 年収460万円以上♪週4日or週5日勤務選択OK！引っ越し費用も最大10万円補助♪未経験の方もOK☆ 【主な仕事内容】 児童発達支援管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・お子さまへの療育支援 など ◆管理者との兼務ではありませんので、児童発達支援管理責任者のお仕事に集中していただけます！ アンバー新浦安は、合同会社アンバーが運営する放課後等デイサービス。 2022年にオープンした新しい施設です☆ 運動って楽しい！ 子どもたちに、運動の楽しさを伝え、 運動を通して、子どもたちの自立のケアを行っているのが特徴です。 利用者様とのコミュニケーションを大切に、丁寧なケ

仕事内容【児童発達支援施設／児童指導員】契約社員｜昇給・賞与あり｜駅から徒歩で７分｜完全週休２日制｜長期休暇あり｜年齢・経験不問｜育児休暇あり｜副業可｜時短勤務相談可 ■ アピール ■どんな施設？ 千葉県浦安市にある児童発達支援施設です。 2023年1月にオープンした施設です。 応用行動分析学(ABA)による科学的なアプローチでひとりひとりに合わせた養育プランを提案しています。 そして、必要なことを少しずつ習得していき、成長をスタッフ一同見守っています。 駅から徒歩で7分の所に職場があるのでアクセスが良好で楽々通勤することが可能です。 ■入職後は ・入職後は児童発達支援施設で児童指導員業務を

勤務時間＜正社員＞ 12:45-20:00 残業時間目安:20時間/月 ※原則残業は認めておりませんが、繁忙時期に発生する場合があります。 ＜パート＞ 週2日から相談可能 14:30- ※勤務時間応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-280,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円） ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス浦安教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 115,200円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一

仕事内容ウェルビー株式会社 ハビー浦安駅前教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給220,000円-250,000円 ［給与内訳］ ・基本給160,000円 ・資格手当20,000円 ・職務手当40,000円-70,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・処遇改善加算手当 ・通勤手当…上限月額20,000円 ［その他制度］ ・昇給…あり

勤務時間又は12時45分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日と他の曜日 その他、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始

仕事内容当社では、いきなりすべての仕事をお任せすることはありません。 研修で、支援の知識や当社独自の支援ノウハウをお伝えしています 。 「障がいの持つ人に役立ちたい！」というお気持ちだけで、大丈夫 です。７名ほどの小中学生がそれぞれの課題に取り組んでいるとこ ろを、そばでサポートします。 一人ひとりの困り感、進路に合わせて支援内容を提案しています。 同グループ内の他事業所でのお仕事に携わっていただくこともあり ます（浦安・市川・船橋） まずはご見学から、ぜひお気軽にご応募お待ちしています。 ※変更範囲：会社の指定する範囲（同グループ内）

仕事内容<仕事内容> 浦安市の委託相談支援事業所におけるコミュニティワークです！社会貢献度が高く人の役に立てる仕事です♪ 千葉県を中心に放課後等デイサービスや生活介護 児童発達支援・障がい者支援の訪問介護など 22以上の福祉サービスや施設を展開する 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともです♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎コミュニケーションスキルが活かせるお仕事です♪ 人との関わりや関係各所との調整事など！ ◎非常にやりがいがある仕事です！ ◎困っている人の役に立てる非常に社会貢献度の高い仕事です！ ◎PC基本スキルお持ちの方で、PC業務が可能な方、大歓迎です♪ ✧˖

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【児童発達支援事業所・保育所等訪問支援】 発達や成長に心配のあるお子さまや障害のあるお子さまを対象とし た児童発達支援・保育所等訪問支援 ・事業所内お子様に対する個別または小集団の療育提供 ・保育所等訪問支援にて各保育園にてお子様の個別対応、相談対応 ・パソコンやタブレットによる療育記録等の入力 ・送迎業務（事業所と当法人の保育園の往復） ・保護者対応 ・保育園ヘルプ対応 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし