児童発達 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日常生活全般のサポートを行います。 食事の準備・介助、入浴・排泄介助、見守り、おやつ提供、レクリエーション、清掃などを担当します。 研修制度が整っており、スタッフ同士が協力しながら安心して働ける環境です。 【給与詳細】 ・土日祝手当：30円/時 ・交通費支給（上限50,000円/月） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者／正社員／駅チカ！旗の台駅徒歩4分／月給最大45万円！／18時30分まで／年間休日120日以上／日祝お休み／ノー残業／送迎なし 【jb654658】 ■コメント 児童発達管理責任者／正社員／駅チカ！旗の台駅徒歩4分／月給最大45万円！／18時30分まで／年間休日120日以上／日祝お休み／ノー残業／送迎なし 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 350,000円 ～ 450,000円 ■給与備考 【 給与補足】 経験により算出します◎ 【賞与の有無

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社望月 児童発達支援 ノビッコ 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/児童発達支援/日曜固定休/年休110日以上 正社員 残業ほぼなし/こども整体など独自のプログラムあり◎施術を受けられる福利厚生も/正社員/資格必須 ◆治療院の医院長が運営する児童発達支援施設です◎ 東京都品川区にある児童発達支援施設です。 当施設は「子どもたちの成長を支援し、社会に貢献する」ことを目標に掲げ、オープン。 子どもたちがのびのび過ごせる環境で、楽しみながら自立に向けた支援をおこなっていきます。 代表は2014年に治療院を開業して以来、体の痛みやしびれ

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く月給32.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,500円～ 【月給】324,500円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 43,000円(21時間分/超過分は別途支給) 役職手当 16,000円 処遇改善手当 43,000円 ライフデザイン手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等による※過去実績

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス西五反田 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給40.9万円～ 正社員 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ど

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・夜勤手当：32,000円（月4回分）～80,000円（月10回分） ・早朝手当：500円/回 ・資格手当：5,000円/月（介護福祉士） ・処遇改善手当：18,000円/月（その他、別途年間残額を3回目の賞与として支給） ・通勤手当：上限20,000円/月 ・賞与：年3回（過去実績） ・昇給：年1回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 パークアリーナでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお願いします！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・イベントの企画、立案、実施 ・教育/育児/発達相談業務、および生活支援、ソーシャルスキルアップ ・児童指導員のマネジメント ・保護者対応（相談対応、情報共有、定期相談など） ・学校や家への送迎 ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整・書類作成業務 など 【給与詳細】 [内訳] 基本給 250,000円～290,000円 資格手当 20,000円 処遇改善加算手当 12,000円～70,000円 固定残業代 48,7

仕事内容仕事内容 子どもたちの成長を支える支援 「こぱんはうすさくら」直営店舗にて、児童発達支援管理責任者として発達に特性のあるお子さまへの支援を行っていただきます。小集団での活動を通じて、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかなケアを実施。無理をさせず、楽しく過ごす中で成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことを大切にしています。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちが安心して成長できる環境づくりに携わっていただけます。未経験の方でも研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 業務内容 （1）. 個別支援計画の作成と管理子どもの状態を評価（アセスメント）し、目標と支援内容

仕事内容■会社名 東京都品川区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【 お仕事内容 】 児童発達支援施設での 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ・個別の支援計画の作成、評価 ・療育プログラムの提供、指導員のサポート ・教育、育児、発達に関する相談 ・療育に付随する業務 ・報酬請求業務 など 【 施設について 】 地域に根ざした児童発達支援施設として、 お子さまの成長をサポートします♪ プログラム構成は、 個別支援、自由遊び、小集団活動を 組み合わせた支援を進めています♪ 一人ひとりの個性を大切にし、 安心して成長できる環境をつくります。 「できた」を積み重ね、 スモールステップで 自信へとつなげる支援を大切にしていま

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務を担当します。 食事や入浴など日常生活のサポートを中心に行い、リハビリ補助やレクリエーションの実施にも関わります。 利用者様とコミュニケーションを取りながら、安心できる時間を提供します。 【給与詳細】 ・時給：1,320円～ ・介護福祉士：時給1,370円 ・処遇改善手当：時給に含む ・居住支援特別手当：あり 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者在宅サービスセンターにおける介護業務全般を担当します。（入浴介助、食事介助、レクリエーション、送迎など） 施設では利用者定員30名（※土曜は20名）に対し、介護士7名を含む多職種スタッフが在籍しています。 先輩スタッフのフォロー体制があるため、無資格や未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 利用者の方々の生活を支える中で、コミュニケーション力や介護スキルを身につけられるやりがいのある環境です。 【給与詳細】 ・基本給：1,100円 ・処遇改善手当：50円 ・資格手当：50円 ・経験手当：50円 ・昇給：年1回 ・ミニボーナス：年2回（過去実績） ・通勤手当：実費支給

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サポナ サポナ 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集子どもも保護者も支える支援◎ ◆当施設を紹介します～現状を少しでも改善したい～ 東京都品川区にある児童発達支援事業所です。 法人では初の施設として、オープンしました。 品川区では支援を必要とする子どもたちの数に比べて、児童発達支援事業所が圧倒的に足りていません。 現状を少しでも改善し、サポートを必要とする子どもたちと保護者を一人でも多く支えたい。 それが当施設の目指すものです。 ◆当施設

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員81名／短期9名）における介護業務全般。 食事・入浴・排泄介助、見守り、環境整備、記録など日常生活全般をサポートします。 2019年開設の綺麗な施設で、オープニングから整備されたチーム体制の中で働けます。 【給与詳細】 ・月給：193,200円～228,480円 ＜最終学歴別月給＞ ・高等学校：193,200円～197,120円 ・短大／専門：203,840円～206,080円 ・四大卒：224,000円～228,480円 ＜手当＞ ・住居手当：1,500円～23,000円 ・扶養手当：3,000円～ ・夜勤手当：5,000円／回（22:00～翌5:0

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・保育所等訪問支援にて児童発達支援管理責任者として、 お子様の発達に合わせた療育プログラムの実施をお願いします ・利用者募集、申請書類作成、説明会 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携など 【給与詳細】 年収例 4,572,4000円～6,252,400円 ※上記給与額は参考です。前職のご経歴などで上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます 昇給（年2回/6月・12月 結果に応じて） 賞与（年2回/6月・12月 設立以来、ずっと支給し続けています！） 業績賞与あり（例年1回/4月、金額は前年度業績による） 交通費

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆月給360,093円以上（高待遇！） ◆年間休日120日以上 ◆未経験OK・丁寧な研修あり 施設形態：放課後デイ・発達支援 ■子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ■サービスの説明 ■保護者の方との面談 ■企画、管理等の事業所運営全般 ■地域の関係機関との連絡調整など 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をお任せします。 一人一人の子どもに向き合い寄り添いながら、 子どもた

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様がその方らしく安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。 食事・入浴・排せつなどの身体介助や生活支援、レクリエーションの企画運営、介護記録の作成などを担当します。 看護師やケアマネジャーなど多職種と連携しながら、チームで協力してケアを提供する環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（業績による）（過去実績） ・昇給：年1回（6月）（過去実績） ・家族手当 ・住宅手当 ・精皆勤手当 ・介護支援専門員手当 ・介護予防運動指導員手当 ・認知症ケア専門士手当 ・終末期ケア専門士手当 ・プラチナ介護職手当 ・時間外手当 ・通勤交通費（上限50,000円） ・徒歩自転

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上/送迎なし/未経験可 月給25万円～/東京・千葉で多数の保育園を運営する法人一人ひとりのペースに寄り添う支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(1か月の通勤定期代を支給※上限なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 東京都品川区 旗の台2-10-19 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉エリアで多数の保育園や児童発達

仕事内容発達障害がある児童へのプログラム企画および個別療育を担当します。 具体的には、 ◆ 1対1を基本とした個別療育の実施 ◆ 粗大・微細運動療育 ◆ 日常生活動作のトレーニング ◆ SSTなどコミュニケーションを促す支援 ◆ 音楽・創作活動、学習支援 ◆ 収穫体験、遠足、クッキング等の余暇活動 ◆ 教育・発達に関する相談対応 ■1日の流れ（例）■ 09:30 出勤・準備・情報共有 10:00 プログラム確認、療育準備 12:00 休憩 13:00 個別療育・記録・相談対応 17:30 振り返り、翌日の準備 18:30 退勤 ※休日は9:00～18:00勤務です。 ※土日には、近隣の大きな公園で

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円(固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む) 東京都勤務手当 20,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関