ケアホーム - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【計画作成担当者】定年65歳！ボーナス年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！/6020_275614 ★グループホームの計画作成担当者 ・入居者様18名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ＊ケアマネージャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 ＊ご利用者様に適切なプランを作成するため、計画作成業務以外は 通常の介護業務に従事していただきます。 ＊無料駐車場あり、マイカー通勤可能！ 【事業内容】 くにもと病院（旭川市）を中心に医療

仕事内容【計画作成担当者】定年65歳！ボーナス年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！/6020_273423 ★グループホームの計画作成担当者を募集いたします。 ―――――――――――――――――― ・入居者様18名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ―――――――――――――――――― ＊ケアマネージャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 【事業内容】 くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] ケアホームとなり／釧路市春採4丁目1-17 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] JR 「釧路駅」 から車で9分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給220,000〜250,000円 ＜下記一律手当含む＞ ※毎月支給となります｡ ◇研修手当（月1〜2回行われる会議手当）6,000円/月 ◇ピッチパッチ手当（福祉職員処

仕事内容札幌市清田区／グループホーム／介護支援専門員（ケアマネ）正社員／高待遇求人・福利厚生充実・夜勤無し/6020_280910 認知症の状態の方が生活している家庭的な共同生活住居において、介護職員とともに起床・就寝介助、排せつ介助、入浴介助、食事介助、調理や家事等生活全般のお世話を行うお仕事です。 計画作成のお仕事としては、利用者様のケアプランの作成を行うなどマネジメント業務を行っていただきます。 ＊計画作成者は夜勤業務はありません。 ＊キャリア段位制度を導入しています。１年ごとにキャリアを積んで昇給アップを目指すことができます。 グループホームでの介護支援専門員（ケアマネ）・正社員求人です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童・高齢・障がい】の福祉を柱に半世紀以上。社会福祉法人黒松内つくし園では、一人ひとりが長く安心して働ける組織へ生まれ変わるため、中途採用を強化中。これまでの仕事の経験を活かし、新しい組織の力になってくれる方を歓迎します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【雇入れ直後】 ・ケアプラン作成 ・介護請求業務 ・ケース会議開催、多職種との連絡調整 ・入居者、ご家族からの相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・病院受診等の付き添いや送迎の運転 【変更の範囲】 法人の定める業務 求人ID 919914

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 300万円〜438万円 【アクセス】 JR線発寒中央駅より徒歩20分 税務大学校前バス停より徒歩7分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 人気の軽費老人ホームの求人です。八軒ふくろうの城では平均介護度が1〜2と比較的軽いので、見守りやお声がけ等の入居者様に応じた個別支援をお願いします。また嬉しい産休・育休の実績も多数あり！施設内保育所もあるので、長く安心してお仕事をされたい方におススメの求人です♪軽費老人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区石山1条1丁目12番15号 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線真駒内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【年間休日126日】土日祝休みベースで私生活も充実◎麻生駅から送迎バスあり♪月平均所定労働時間147時間◎住宅手当や扶養手当など待遇面も充実！＜札幌市北区＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人福祉施設での介護支援専門員業務 【主な業務内容】 施設入所者様のケアプラン作成およびご家族への対応全般 ケアプランの作成 定期カンファレンスの実施 施設入所者様の要介護認定の更新管理や認定調査への対応 外出行動の付き添い レクリエーションの企画立案と実施、地域交流の推進など 【施設概要】 入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護付有料老人ホームのケアマネジャー】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 入居者様のケアプラン作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 求人ID 1056432

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 234万円〜355万円 【アクセス】 JR白石駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアハウスつかさは、介護福祉士資格者必見の求人♪充実の各種手当や定年制は65歳で、その後も再雇用制度があるので安心して働いていただけますよ◎ご自身の資格を活かしてご一緒にお仕事しませんか？日曜固定休み◎日勤帯のみの勤務ですので、時間に制限のある方にもおススメの求人！ご興味あり

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜435万円 【アクセス】 東豊線 元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ポプラ東苗穂は定員40名、比較的介護度の低い方が多く利用しているケアハウスです。賞与は嬉しい4.0ヶ月分♪有給休暇は1時間単位での取得が可能です◎腰痛休暇の取得もでき、お身体に無理なくお仕事ができる環境が整っています！夜勤は2名体制で行いますので、ブランクのある方や特養でのお

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容■会社名 北海道小樽市若松の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。明るく前向きなメンバーが多い職場です

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 302万円〜405万円 【アクセス】 東豊線 元町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ポプラ東苗穂は「笑顔・安心・地域貢献」をモットーに利用者様のケアに取り組む、社会福祉法人シルバニアが運営するケアハウスです。賞与は嬉しい4.0ヶ月分♪有給休暇は1時間単位での取得が可能です。腰痛休暇の取得もでき、お身体に無理なくお仕事ができる環境が整っていますよ！夜勤は2名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207900~278500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道札幌市西区八軒5条西8丁目5-1 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)発寒中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 資格手当/ 冬季休暇 / 有給休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおける計画作成業務 介護兼務あり 【給与】 月収 197000円 【住所】 北海道札幌市白石区川下574-61 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容[勤務先]地域密着型特定施設ケアホームくうら 函館市川原町1-3-1 [受動喫煙防止措置]施設内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]完全個室制の当施設にて（定員29名）、健康管理・内服薬管理。生活援助や見守り、食事介助、移動介助、排泄介助等の看護業務全般をお願いします。 ＜記録について＞ 現在はPCで入力していますが、今後記録にかかる時間を軽減させるためにタブレットを導入しシステムを新しくする予定です。 [資格]看護師・准看護師資格保持者 [求める人物像]主婦（夫）応募OK、ブランクOK、未経験者応募OK [対象]新卒・第二新卒応募OK [時間]9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）

仕事内容【未経験・ブランク可★】充実の研修制度で経験が浅い方も安心！家族・子ども手当／食事補助など充実の手当あり◎全国各地に有料老人ホームを展開♪ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに力を入れています！＜札幌市中央区南3条＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 ご入居者様のケアプランの作成 ケアプラン説明及び同意 モニタリング ケアカンファレンス（担当者会議） 介護保険証の管理・更新手続き その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） 介護業務 【応募要件

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212500~247000円 賞与：年2回（2.76ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区新琴似4条1-1-45 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線麻生徒歩 12分 (距離：1000 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 研修制度/退職金制度あり