北海道のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容ケアプラン作成で入居者生活支援を行う業務をお任せします 日々のモニタリング、計画作成、家族対応、研修対応等を担当 2施設連携し少人数体制で情報共有しながら協働する環境です

仕事内容入居者様一人ひとりが安心して生活できる環境を支えるため、ケアプランの作成や日常生活のサポートを行います。 具体的には、ケアプラン作成、援助目標やサービス内容の決定、介護職員への指導、その他付随業務を担当します。 職員数は複数名で年齢層も幅広く、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容入所者様一人ひとりの生活を支えるため、ケアマネジメント業務をお任せします。 アセスメントやケアプラン作成、ご利用者様・ご家族からの相談対応、生活支援などを行い、多職種と連携しながら支援を進めていきます。 定員80名・ケアマネ2名体制のため、相談し合いながら業務を進められる落ち着いた職場環境です。

仕事内容ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、安心して笑顔で暮らせる毎日を支えるケアプラン作成をお任せします。 入居者様の状態把握からケアプラン作成、援助目標や具体的サービス内容の決定、介護職員への指導、関係機関との連携などを担当していただきます。 定員18名の少人数制のため、落ち着いた環境でじっくり向き合える体制です。協力し合いながら業務を進める温かい職場です。

仕事内容札幌市豊平区／グループホーム／介護支援専門員職（ケアマネ資格必須）・正社員／大規模法人求人/6020_266677 グループホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談に応 じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 グループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台３都市において、高齢

仕事内容【年間休日121日◎バースデー休暇1日あり！】併設のらくら新川に提携保育園あり◎子育て中の方も活躍中★サポート体制があるので未経験の方も安心してご応募ください！＜札幌市北区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援施設での介護支援専門員業務 【主な業務内容】 在宅対象のケアマネ業務に従事していただきます。 施設ケアマネではなく、グループ内の住宅に入居されている方向けのケアマネ求人です。 事業所は、サ高住の中にあり、ケアプランはご入居されているお客様中心ですが一部、一般

仕事内容居宅のケアマネとして、利用者様が自分らしく暮らせるように支援する役割をお任せします。

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族に対する相談業務 ・ご利用者様個々に合わせたケアプラン作成 など ●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 ●正社員登用制度は過去3年間で4人実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 特別養護老人ホームぬさまいは、

仕事内容【計画作成担当者】定年65歳！ボーナス年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！/6020_275614 ★グループホームの計画作成担当者 ・入居者様18名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ＊ケアマネージャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 ＊ご利用者様に適切なプランを作成するため、計画作成業務以外は 通常の介護業務に従事していただきます。 ＊無料駐車場あり、マイカー通勤可能！ 【事業内容】 くにもと病院（旭川市）を中心に医療

仕事内容【計画作成担当者】定年65歳！ボーナス年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！/6020_273423 ★グループホームの計画作成担当者を募集いたします。 ―――――――――――――――――― ・入居者様18名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ―――――――――――――――――― ＊ケアマネージャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 【事業内容】 くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭

仕事内容ご利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう、「通い・訪問・泊まり」を組み合わせた支援を行うケアマネ業務をお任せします。 主な業務はケアプラン作成、アセスメント、請求業務などに加え、入浴・食事・排泄介助などの介護業務も担当します。夜勤は月2回程度あり、対応が難しい方は相談可能です。 職場はチームワークが良く、職員同士で相談しながら業務を進める風通しの良い環境です。利用者様との距離も近く、丁寧な支援ができる職場です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 194000~232200円 【住所】 北海道札幌市手稲区稲穂3条6丁目7-5 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)手稲車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 10月～3月 手

勤務時間固定時間制 9:00～18:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 週3日?週5日 労働日数について相談可 日曜日，祝日休み可 勤務日数、休み希望等相談可 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容【介護支援専門員】日曜日，祝日休み可！週3日～勤務OK！会社独自の福利厚生システム充実！研修制度あり/6020_271999 住宅型有料老人ホーム併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ・面談や相談、アドバイス ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービスの調整 など 【入社後は】 ★まずは先輩に同行し仕事の流れを把握していただきます。 一緒に面談に参加し、ご入居様やご家族様などの1人1人の特徴を覚えることからスタートです。 ★担当件数も無理のない範囲でお任せ。先輩のフォローもあり、少しずつ慣れていけるためご安心ください。 【施設概要】 施設形態：住宅

仕事内容札幌市清田区／グループホーム／介護支援専門員（ケアマネ）正社員／高待遇求人・福利厚生充実・夜勤無し/6020_280910 認知症の状態の方が生活している家庭的な共同生活住居において、介護職員とともに起床・就寝介助、排せつ介助、入浴介助、食事介助、調理や家事等生活全般のお世話を行うお仕事です。 計画作成のお仕事としては、利用者様のケアプランの作成を行うなどマネジメント業務を行っていただきます。 ＊計画作成者は夜勤業務はありません。 ＊キャリア段位制度を導入しています。１年ごとにキャリアを積んで昇給アップを目指すことができます。 グループホームでの介護支援専門員（ケアマネ）・正社員求人です

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可能！ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:日総ふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホームおやふね（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

勤務時間固定時間制 9:00～18:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 週3日?週5日 労働日数について相談可 日曜日，祝日休み可 勤務日数、休み希望等相談可 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容【介護支援専門員】日曜日，祝日休み可！週3日～勤務OK！会社独自の福利厚生システム充実！研修制度あり/6020_271998 住宅型有料老人ホーム併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ・面談や相談、アドバイス ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービスの調整 など 【入社後は】 ★まずは先輩に同行し仕事の流れを把握していただきます。 一緒に面談に参加し、ご入居様やご家族様などの1人1人の特徴を覚えることからスタートです。 ★担当件数も無理のない範囲でお任せ。先輩のフォローもあり、少しずつ慣れていけるためご安心ください。 【施設概要】 施設形態：住宅

仕事内容【計画作成担当者】定年65歳！ボーナス年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！/6020_336465 ★介護付有料老人ホームの計画作成担当者を募集いたします。 ―――――――――――――――――― ・入居者様50名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ―――――――――――――――――― ＊計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 【事業内容】 くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。 グル

仕事内容【介護支援専門員】9時00分?18時00分！日勤のみ！時間外少なめ！住宅手当あり！年間休日110日！/6020_293668 グループホームのケアマネージャー業務全般。 入居者様の生活支援、身体介助。 ＊自社で運営しているグループホームでのケアマネージャーの募集となります。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 ブラ