予防医療 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日☆日勤のみ☆残業少なめ☆定年65歳☆マイカー通勤OK☆認知症専門病院でのお仕事です！ ●厚木市にあります認知症の予防、早期発見、治療に特化し高齢者医療に力を入れている病院です。 ●年間休日120日とお休みが大変多く残業は少なめなので、プライベートの時間を大切にしながらお仕事出来ます♪ ●マイカー通勤OKなので通勤便利です♪ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,精神科,糖尿病内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県厚木市関口812-5 【アクセス】：本厚木バス10分 海老名バス10分 【固定給】：【年収】4

仕事内容【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり★未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／本厚木） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】【運転なしも可】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフの

仕事内容アンダンテが運営するリハビリ型デイサービスでエリアマネージャーの募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスでのエリアマネージャーの業務全般 【業務内容】 担当エリア事業所の運営・管理 各事業所の拠点長のマネジメント 担当エリアのケアマネージャーとの連携 【応募要件】 必須：マネジメント経験 歓迎：普通自動車免許 〈リハビリ型

勤務時間①もしくは②、または①②の両方 ①9時～12時 ②14時～17時 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容【入社祝い金あり】週3日、1日3時間からOK！リハビリデイサービスでの栄養指導（管理栄養士／本厚木） 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 リハビリデイサービスにおける栄養指導業務がメインです。 〈主な業務内容〉 ・利用者の栄養管理 ・栄養アセスメント、栄養改善の実施 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認 09:05 利用者ごとの解決すべき課題の把握① 09:30 書類作成 1

仕事内容週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、長期休暇可、車通勤OK、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術

仕事内容概要・業務内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆キャンペーン◇ ・当サイト限定「入社お祝い金10万円」（規定あり） ・リファラルキャンペーン実施中！（規定あり） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 『医心館』ってどんな施設？ 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“ くらし ”をサポートしております。 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一

仕事内容4週8休以上！残業月平均5～10時間未満！≪年収５５０万円～≫『心に残るエピソード』《オンライン説明会実施中》連休取得可能！/オンコールなし！/厚木市 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居

仕事内容 あん摩マッサージ指圧師募集 【入社祝い金キャンペーン実施中】〈入社1年目のモデル年収400万円／インセンティブあり〉土日休み★職場見学OK！未経験も歓迎！★20代30代40代50代活躍中！／リハデイ未経験も歓迎！／【食事介助なし】【入浴介助なし】 【施設名】： アンダンテ株式会社 クララ 本厚木 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 月給300,000円～ 【入社祝い金あり】【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 月給30万円～ ※固定残業代：46,067円/32時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給

仕事内容リハデイで運営スタッフの募集！「やってみたい！」があれば未経験も大歓迎！安心・充実の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？アンダンテが運営するデイサービス・デイケアで生活相談員の募集！《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容 理学療法士・作業療法士募集 【入社祝い金キャンペーン実施中】職場見学OK！未経験も歓迎！★20代30代40代50代活躍中！／リハデイ未経験も歓迎！／高齢者専門スポーツジム／【食事介助なし】【入浴介助なし】【運転業務なしも可】／生活期のリハビリ 【施設名】： アンダンテ株式会社 クララ 本厚木 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 時給1,822円～ 【入社祝い金あり】【昇給制度あり】【交通費支給】 【業務内容】： 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実

勤務時間①もしくは②、または①②の両方 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容週3日、1日3時間からOK◎「こう働けたら…」シフトの希望叶えます♪ 【募集職種】 栄養士・管理栄養士 【仕事内容】 ★☆食事・入浴介助なし☆夜勤なし☆★ リハビリデイサービスにおける栄養指導業務がメインです。 《主な業務内容》 ・利用者の栄養管理 ・栄養アセスメント、栄養改善の実施 ☆未経験・ブランクありの方も歓迎☆ 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 《業務イメージ》 08:45 出勤／連絡事項確認 09:05 利用者ごとの解決すべき課題の把握① 09:30 書類作成 10:00 利用者ごとの

仕事内容 ️4週8休以上！残業月平均5～10時間未満！≪年収５５０万円～≫『心に残るエピソード』《オンライン説明会実施中》連休取得可能！/オンコールなし！/厚木市 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 募集要項 【厚木市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 その他手当: 住宅手当 5,000円 ※全員に支給されます 夜勤手当 13,000円 ※正看護師 11,500円 ※准看護師 調整手当 21,100円～22,500円 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 収入例: 経験3年 / 正看護師 年収431万円/月給28.9万円/賞与84.4 万円 経験6年 / 正看護師 年収455万円/月給30.4万円/賞与90 万円 【勤務地】 神奈川県厚木市中町3

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 《年間休日120日◎定年65歳＆再雇用制度あり◎残業ほぼなし◎マイカー通勤OK》認知症治療に特化したキレイな病院です★ ●「認知症」の予防、早期発見、治療に特化し高齢者医療に力を入れている病院です。認知症看護を学びたい方におススメです！ ●定年65歳＆再雇用制度で70歳まで勤務できます！長く腰を据えて働きたい方にも魅力的ですね！ ●年間休日120日とお休みが大変多く、残業はほぼありません！メリハリをつけた勤務が可能です☆ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフの

仕事内容透析室での看護師業務をお願いします。 ※月水金は2クール制 ※透析ベッド数：28床 ※電子カルテ（患者様の体重管理、検査データ、注射薬剤など透析療法全体をコンピューターで一元管理） "人工透析 【仕事内容】 ・透析に必要な物品の準備 ・透析機器の準備（プライミング） ・透析前の体重測定、バイタルサイン ・シャント穿刺 ・透析中の観察（異常の早期発見） ・看護記録 ・終了止血確認 ・健康管理、指導 ・物品の後片付け" 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日 110日 4週8休制、日曜休み、年末年始(4日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇 待遇・ 福利厚

仕事内容【求人概要】 厚木市/病院・医療機関/正社員/残業なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【病院概要】 昭和33年に開設し、内科・外科を中心にリハビリテーション室や各種健康診断、人間ドック、脳ドック等予防医療に貢献している二次救急指定病院です。介護老人保健施設,訪問看護ステーションを備え、継続的な医療・看護を提供しています。 病床数：131床 二次救急病院 夜勤体制：夜勤・当直体制：地域一

仕事内容亀田総合病院(千葉県)などを運営する医療法人鉄蕉会に属している病院です。 6人の常勤医師が在籍し、アットホームな雰囲気の中で親しみやすい病院・わかりやすい病院を目指しています。 年間の手術件数のうち8割が整形外科によるもので、大腿骨頚部骨折観血的手術や肩腱板断裂手術、手指等手術に特化しています。 がんの検査や健康診断、人間ドックなどの予防医療にも力を入れている他、通所リハビリ等在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ラダー制を軸とした研修制度があります。亀田総合病院とも連携しながら質の高い研修を受けることが可能です。 24時間託児所、職員寮の利用が相談可能です。 [担当業務] 病棟 [診療

仕事内容亀田総合病院(千葉県)などを運営する医療法人鉄蕉会に属している病院です。 6人の常勤医師が在籍し、アットホームな雰囲気の中で親しみやすい病院・わかりやすい病院を目指しています。 年間の手術件数のうち8割が整形外科によるもので、大腿骨頚部骨折観血的手術や肩腱板断裂手術、手指等手術に特化しています。 がんの検査や健康診断、人間ドックなどの予防医療にも力を入れている他、通所リハビリ等在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ラダー制を軸とした研修制度があります。亀田総合病院とも連携しながら質の高い研修を受けることが可能です。 24時間託児所、職員寮の利用が相談可能です。 [担当業務] 病棟 [診療

仕事内容未経験も歓迎◎自分の魅力を伸ばせる研修あり◎【食事介助なし】 【入浴介助なし】 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 ☆☆入浴・食事介助業務なし☆☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 08:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 09:00 事

仕事内容概要・業務内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆キャンペーン◇ ・当サイト限定「入社お祝い金10万円」（規定あり） ・リファラルキャンペーン実施中！（規定あり） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 『医心館』ってどんな施設？ 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“ くらし ”をサポートしております。 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一