沖縄県の相談支援 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容障がい児（者）の福祉サービス利用におけるサービス等利用計画の 作成及び相談業務全般の仕事です。・障がい者及び家族との相談・ サービス利用計画作成（パソコン入力）・利用者の病院・行政への 付き添い及び運転業務（社用車を使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆社会福祉士として医療と福祉をつなぐ重要な役割を担える病院です♪ ☆賞与年2回・計4.00ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が期待できます★ ☆日祝休みを含むシフト制で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎ ☆入退院支援を通じて利用者や家族を支えるやりがいのある職場です♪ 【主な業務内容】 社会福祉士としての勤務

仕事内容経験者優遇 新設の相談事業所立ち上げ 働きやすい職場で地域貢献を 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・相談支援事業所での管理者業務 ・相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・その他付随する業務 事業所立ち上げに関わる業務を本社メンバーとともにお手伝いいただきます。 全社挙げて複数名体制を目指します。 働きやすい環境、やりがいを感じられる環境、一緒に作り上げていきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 下記資格保有が必須 ・相談支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） 休日・休暇: 完全週休2日制 特徴: 社会保険完備

仕事内容社会保険労務士として、担当企業の人事・労務に関する支援を行い ます。入社後は経験や能力に応じて担当業務を決定します。 主な業務 ・労働社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則の作成、改定 ・助成金業務 ・労働相談対応 ・人事制度構築支援 ・管理職研修 ・顧問先訪問 ・行政対応 ・その他コンサルティング業務 将来的には担当企業を持ち、人事・労務だけではなく経営課題の解 決にも携わるコンサルタントとして活躍できるよう。共に目指して いきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容持ち帰りなし 相談支援の経験を活かし、利用者さんの「安心」を支えるお仕事です。 家庭と仕事を両立しながら、一人ひとりに寄り添った支援ができます。 相談支援は一人で抱え込む仕事ではなく、困った時にはすぐに相談できる協力体制が整っています。スタッフ同士で意見を出し合える風通しの良い職場なので、安心して働けます。 直行直帰や在宅勤務にも対応しており、働きやすさも魅力の一つ。 月1回はミーティングと食事会を開催し、手作りごはんを囲みながら交流を深めています。温かい雰囲気の中で、利用者さんからの「ありがとう」を直接感じられる、やりがいのある職場です。 利用者さんや保護者のお話をじっくり聞き、 学校・

仕事内容障がい児、障がい者（利用者）の方への相談支援業務を行います。利用者の方 や、保護者の方と面談を行い、利用者に合ったケアプラン（サービス等利用計 画）を作成します。また、利用者が通っている事業所へのモニタリングや会議 への参加などの業務も行います。その人らしい生活が送れるように、ニーズを 引き出し色々な社会資源や福祉事業へ繋げて、利用者をＯＥＮ（応援）できる ような相談支援業務を行っていただきます。また、働き方改革にも力を入れて おり、完全週休二日制（土日）を取り入れています。 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社が定める全ての業務）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:石水の里 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設（施設入所支援・生活介護）における生活支援員業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄などの介護 ・日常生活上の支援 ・創作活動のサポート ・施設内清掃 ・洗濯など ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】224

仕事内容・障がいのある方やそのご家族からの相談を受け、必要な支援につ なぐお仕事です。サービス等利用計画書、モニタリング報告書等の 書類作成を行っていただきます。経験が浅い方には、丁寧に指導を 行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容■社会福祉士業務全般 ・入院・外来患者およびご家族からの相談対応（医療費、福祉制度、退院支援など） ・医療・介護・福祉機関との連携・調整 ・退院支援計画の立案および在宅支援体制の構築 ・各種制度（高額療養費、公費負担医療、介護保険等）の説明・申請支援 ・院内カンファレンスへの参加・チーム医療への参画 ・地域連携室での事務 ・調整業務全般 ・その他付随する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の１日実働７時間勤務のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・不登校などの課題を抱える家庭への支援 ・課題に対する教職員や保護者への助言・援助 ・こどもの安全確認および定期的な状況確認 ・児童記録の整理や相談の受付等 ・学校・関係機関と家庭の繋ぎ支援 ・こどもの居場所づくりに関すること ・その他所属長が指示する業務 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容相談支援の経験を、リーダーとして活かす ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族に寄り添い、現場を支える生活相談員リーダーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスでの生活相談員業務を中心に、リーダーとして業務全体の取りまとめをお任せします。 ・生活相談員業務の統括 ・利用者様の個別介護支援計画の作成 ・利用者様の状況把握 ・ご家族からの相談対応 ・利用者様の確保に向けた渉外業務 ・介護保険などの請求業務 ・介護スタッフのサポート 利用者様の状態やご家族のご希望を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。現場スタッフと連携しながら、より良

仕事内容＼施設見学大歓迎！入職祝金あり！／ 育休復帰率ほぼ１００％・パパ育休ほぼ１００％ ・那覇市から老人福祉委託業務 ・高齢者の相談窓口 ・高齢者宅へ見守り訪問および、プラン作成 ※オンコールなし その他、 介護支援専門員業務全般（ケアプランナー業務） 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容■病棟での相談業務全般 ・利用者や家族からの相談対応 ・福祉サービス利用の調整、支援 ・関係機関（医療・行政・施設等）との連携 ・各種手続きや制度利用のサポート ・その他付随する業務

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 17:00 ＊実働7時間 ＊１時間休憩あり ＊勤務時間相談可

仕事内容デイサービスにて利用者の生活相談をして頂ける方を募集しています。 主な業務内容としては ・デイサービス利用者の生活上の相談 ・利用者家族の相談 ・地域包括支援センター等の関連機関との調整業務・・・etc 業務はチームワークで行いますので、報連相をしっかりして頂ければ急な休みでも対応可能です。

仕事内容主に発達障がい・不登校・家族支援を専門とする相談支援事業所。 子どもと家族の「生きやすさ」を地域とともに考え、丁寧に伴走し ていきます。 ・面談・プラン作成・書類整理等 変更範囲：変更なし

仕事内容■社会福祉士業務全般 ・各福祉制度手続き ・入退所相談（紹介） ・地域連携施設との情報交換業務 ・その他付随する業務

仕事内容障がい分野相談事業所 ～仕事例～ ・モニタリング ・支援計画作成 ・個別計画書作成 ・担当者会議 ・関係期間の調整 ・その他、付随する業務 未経験は問いません。 ※勤務時間は相談可 （アピールポイント） チームの名前と信用を守りながら、 チーム全員の健康と幸せを目指します。 温かい心を持っている助け合いのチームに入りませんか？今のあなたの力を最大限に発揮でき、一緒に健康と幸せを創る会社作りを目指しましょう 当法人は指定障がい自立支援事業所を行っています。 障がい者の方が、１３か所の連携企業様と共に明るく健康的に社会復帰することを目的としています。 ゼロからのスタートでチーム作りや作業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ブランクありOK】＞相談支援専門員募集中！＜【賞与・昇給あり】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障害のあるお子さんから大人の方まで、一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるため、サービス等利用計画の作成や関係機関との調整をする仕事です。 ご本人やご家族との面談、関係機関との連携、自治体からの委託事業も担当。地域に深く貢献できる、やりがいの大きい仕事です。 当事業所は、相談支援専門員で構成された専門職チームです。 自治体の研修で講師を務める職員に加え、経験豊富な主任相談支援専門員も在籍し

仕事内容【オススメポイント】 ☆社会福祉士として医療と福祉をつなぐ重要な役割を担える病院です♪ ☆賞与年2回・計4.00ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が期待できます★ ☆日祝休みを含むシフト制で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎ ☆入退院支援を通じて利用者や家族を支えるやりがいのある職場です♪ 【主な業務内容】 社会福祉士としての勤務

仕事内容＊総合病院（入退院支援室）での社会福祉士業務全般 ・患者様・ご家族への相談支援 ・退院後の生活を見据えた支援計画の作成 ・転院や施設入所の調整 ・地域の医療・介護機関との連携 ・医師、看護師、リハビリスタッフ等との多職種協働 ＜変更の範囲：なし＞