生命保険 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

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営業/2026年4月入社/業界未経験歓迎/転勤有無選択可

東京海上日動火災保険株式会社

  • 松江市

  • 年収640万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業/2026年4月入社/業界未経験歓迎/転勤有無選択可 【求人要約】 企業の事業戦略パートナーとして、経営に貢献 毎年選べる!転居を伴う転勤同意あり・なし選択可 人物重視のキャリア総合職採用(業界経験不問) 【仕事内容】 【在宅可】初期配属では日本国内の営業(BtoB領域およびBtoBtoC領域)の実務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ■BtoB領域(企業・官公庁向け直接営業) ◎多様な業界や領域で事業に挑戦しているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ◎経営層や経理財務部門

登録エントリー

お客様相談窓口(サービスコーディネーター)/週5日~/賞与年2回/リモート営業あり日本生命の正社員/お客様相談窓口・サービスコーディネーター/未経験OK!まずはパート~転勤なし・週休2日制・育休取得100%

日本生命保険相互会社

  • 安来市 / 松江駅 徒歩7分

  • 月給20.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給201000円~ 仕事内容: ★業界未経験でも安心スタート★ お客様相談窓口《ニッセイ・ライフプラザ》で 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネットや お電話によるお手続きご相談への対応など、当社の ご契約者様へのアフターサービス及び営業がお仕事です。 【仕事内容】 ◆窓口対応 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業。 ◆電話対応 コールセンターにお問合せいただいたお客様への対応。 ◆訪問 当社ご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモートでのアフターサービス及び営業。 ※アポイントなしの訪問は

企業向け福利厚生プランナー/未経験歓迎/17時退社/転勤なし

大同生命保険株式会社

  • 松江市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容大同生命保険株式会社 企業向け福利厚生プランナー/未経験歓迎/17時退社/転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案!友人や知人への営業なし 30代~50代活躍/充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社/土日祝休み/直行直帰・在宅勤務可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への

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