人事労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

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三重/四日市/管理部門担当(総務・経理・人事)/ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーとの取引あり

正和製菓株式会社

  • 三重県 四日市市

  • 年収330万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容正和製菓株式会社 【三重/四日市】管理部門担当(総務・経理・人事)※ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーとの取引あり◎ 【仕事内容】 【三重/四日市】管理部門担当(総務・経理・人事)※ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーとの取引あり◎ 【具体的な仕事内容】 ~正社員で腰を据えて働けます/残業月10H程度大手メーカーとも取引~ 総務・経理・人事といった管理部門全般の業務を担当していただきます。 ■メインミッション: ◇経理、財務 ・決算業務(単体、連結、監査対応、原価)など ■サブミッション: ◇人事、総務 ・求人、勤怠管理、社会保険事務、労務事務(グループ会社の給与計算なども担当し

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全国・初期配属地未定/現場労務管理職 /東証プライム上場/退職金あり・家賃補助有/年休122日

山九株式会社

  • 三重県

  • 年収410万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容山九株式会社 【全国・初期配属地未定】現場労務管理職 ※東証プライム上場/退職金あり・家賃補助有/年休122日 【仕事内容】 【全国・初期配属地未定】現場労務管理職 ※東証プライム上場/退職金あり・家賃補助有/年休122日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎・教育体制充実/創業106年の基盤体制/自己資本比率53.8%と安定経営】 ■業務内容: 物流拠点(倉庫)や生産拠点(工場)、建設現場などにおける従業員の労務管理を行っていただきます。 人事の経験がなくとも、人員管理や労務管理等を行った経験があれば活躍できる環境です。 人事としてのキャリアステップを描くことが可能です。 ■具体的な

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三重県鈴鹿市/人事業務(採用/教育/労務)富士フイルムG/年休125日/将来の管理職候補

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

  • 三重県 鈴鹿市

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 【三重県鈴鹿市】人事業務(採用/教育/労務)◇富士フイルムG/年休125日/将来の管理職候補◇ 【仕事内容】 【三重県鈴鹿市】人事業務(採用/教育/労務)◇富士フイルムG/年休125日/将来の管理職候補◇ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景・ミッション ・価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、既存の採用活動を再構築し、強化できる人材を募集いたします。 ■具体的な業務 ◇新卒採用実務 ・説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進 ・各種学校とのリレーション構築(新卒採用) ・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/

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